据报道,人社部引发"技能中国行动"实施方案,十四五期间,中国技能人才占比要达30%,新增技能人才4000万,意味着技工迎来春天。 这次人社部明确提出,学校跟企业,企业自己,学校,都可以单独培养技能人才。学校培养的人才,属于创新人才,也可以这么认为,学校培养的技工,属于研发之类。企业培养的技工,服务企业,学校跟企业,就是学校按企业要求培养技工。这就是对有人提议,技工共享的否定。 为了弘扬劳模精神,劳动精神,工匠精神。人社部要求各地,鼓励技工开展比赛,提高技能,加强国家技能认证。特别提到,技工可以与国外高级能人才比赛,要推动跟国际技能人才国内认证工作。不是有人一直强调,德国技工与日本技工如何如何好,期望国家加强推动德国,日本高技能人才,与中国认证,来中国进行技能切磋,这样,可以学到对方的长处,了解自己的短处,提高自己的技能。 最后关于技工人员的待遇,社会地位问题,都有提到,特别是待遇。 对此怎么看,欢迎探讨!