公务员事业编面试真题解析，拒绝套路，答出新意

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　　2021年3月6日山东省公务员面试真题
　　下午第三题 A区发展人才招商人才引进，但是有人在朋友圈说人才引进的一些措施是没有落实的，你会怎么处理？
　　这道题，是一道很传统的应急应变题，答好这道题的关键，是要处理好问题，但题目中也没有点明朋友圈说人才引进的政策没有落实到底是真没有落实、还是假没有落实。那么就需要答题人去假设问题，然后根据假设的问题去处理。比如，反映的情况属实，那么应该怎么办？反映的情况部分属实，该怎么办？反映的情况完全不属实，又该怎么办？
　　下面，我试着组织语言作答。
　　各位考官，我谈一下对这道题的看法。当今社会科技日新月异，人才在推动经济社会高质量发展中的作用越来越明显，对此，全国各地都掀起了抢人大战，且有愈演愈烈之势。在这种背景下，人才引进的政策能否落地落实，是关键能否引来人、留住人的关键，对题目中朋友圈中反映的人才引进政策是否落实的问题，我们应该要引起高度的关注，把相关情况汇报给领导，并在其指示下开展工作。第一，我会与反映问题的这个人进行对接，详细了解一下到底是哪项人才引进政策没有落实。第二、我会协调人才办等相关部门，组织部分引进的人才召开座谈会，详细了解他们对于当前人才引进政策的意见，特别是要针对网友反映的没有落实的政策充分发表意见，掌握清楚政策的落实情况，然后把了解到的信息汇总形成汇报材料，提报领导并根据领导指示进行下步工作。第三，分情况进行处理。如果网友反映的问题属实或者部分属实，我会第一时间通过新闻、公众号等新闻媒体发声，表明网友关注的问题我们已经作了深入调查，就未能落实政策的问题表示歉意，同时表明已经成立了工作专班，就人才政策落实问题进行专门督办，确保网友反馈的问题得道及时有效解决。同时，也进一步申明，我们会把人才引进政策作为重点工作来推动，确保政策落地落细，努力打造优质人才环境。如果网友反映的问题不属实，我会把相关工作情况与反映人说明，如果是因为他不了解政策导致发表了错误言论，我会给他详细讲解政策，并请他删除相关信息，并且要让他清楚在网上发表不实的言论是违反法律的。同时，我会在新闻媒体上做一期专题报道，把我们人才引进的政策及落实情况进行说明，让大家了解到人才引进工作的开展情况，也是给大家吃一颗定心丸。总之，在碰到这种问题时，一定要及时给领导报告，并在调查清楚事实的前提下回复网友疑问，如此，方能赢得群众信任与支持。以上就是我的回答。