公司同事之间,是竞争关系
原创作者:陈旭屠龙有术(tulongys)
01
智力不高的痛苦…
有人说了,先扶起领导,有拍马屁嫌疑……
问题是,拍马屁有好处,对吧?
陈旭5年多,就从员工升职到了私企老总级别,不拍马屁,能这么快的升迁提拔速度?甚至仅仅靠拍马屁都没戏,要有比拍马屁更深的功力,才能做到这一切。
别人说你拍马屁,你不会掉一根毛,但升职加薪,那可都是现实的经济利益,那是可以改变你整个人生命运的经济利益。
痛苦啊!自己傻,被别人愚弄,还要指责聪明人……
陈旭我能理解这种痛苦和愤怒……
各位,发现自己智商不及格,真相竟然如此残酷,这能不让人恼羞成怒吗?
所以啊,各位!
人的价值差距巨大,那些智力不及格的人,指责你拍马屁之类的,你就当耳旁风,没听见,就过去了。
陈旭要提醒大家的是:那些智商不及格的人,毫无价值,不用理他们。
02
同事之间,互相都是敌人,这才是真实的同事关系。
"为了争夺有限的升职加薪机会",已经决定了所有同事互相之间都是敌对的关系。
既然同事都是敌人,我们先扶起同事,跟同事的关系还是敌对关系,并不能得到什么好处;
相反,先扶起同事,肯定得罪领导,导致我们今后升职加薪的机会减少,甚至减少到机会为零。
所以啊,遇到领导和同事不巧同时跌倒,一定要先扶起领导,因为这会增进我们和领导的亲密关系,而和领导关系好,就意味着升职加薪。
陈旭要说的是:先扶起领导的行为,能带来明显的经济利益,这当然是正确的,好的行为。
而先扶起同事,同事都是敌对竞争关系,同事不会因为你先扶起他,他就放弃跟你争抢升职加薪的机会,这是毫无疑问的。
领导和同事同时跌倒,先扶起同事不会带来任何利益,反而有害,因为这种行为会得罪领导,导致你丧失被领导提拔的机会。
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