国外网友热议明明中国工资远高于印度，中国制造却更便宜

　　随着中国经济的发展，工人成本的上涨，人口红利也在逐渐消失，比如劳动力成本增加，对于外企也不再享受税收补贴，最重要的一点是，我们更加注重环境保护了，所以，对于外企我们的的吸引力也渐渐削弱。而 在前段时间，以美国为首的国家开始释放＂将供应链搬出中国＂的舆论，甚至有些工厂都开始了实际行动，例如：三星关闭了在惠州的最后一个在中国手机生产线，并将手机工厂迁往印度；早以前的阿迪达斯，奥林巴斯，三菱电机、东芝等都搬去了东南亚。
　　印度看到了这一机遇，非常希望顶替中国成为新的＂世界工厂＂。因为印度同样有14亿的人口，巨大的低廉劳动力，据数据显示： 2018年，印度全国平均工资为13500元卢比，折合人民币大约为1300元左右，同期据官方数据显示中国工人平均月收入为5600元，是印度的4倍多。当然印度为了吸引企业来到印度，还给出了大量政策红利。富士康就跟随苹果来到印度建厂。不过由于疫情原因，在 印度的疫情却以每天上万人的确诊数量在增加，对于富士康来说，疫情的严重性，不仅缺少人力，而且让它的工厂不得不停工，富士康的工厂只剩下一半的产能。
　　虽然印度口口声声强调自己广大的劳动人口和低廉的土地成本，但是国际上流通的货物大多数还是中国制造，比如中国的这次的口罩就是世界畅销货。看看各国网友是怎么看的吧！
　　1.中国的工资确实更高，但是生产成本里工资只占有一小部分，例如中国人工作效率高，同样的时间做得比别人多，成品率也比别人高；再比如中国基建设施完善，整体运营成本就低，例如物流、用电用水等等；中国人的管理成本也低，中国人自觉性高；生产线技术水平也高等等；工资只是一方面，其他方面印度是远远比不上，包括其他东南亚国家。
　　2.虽然印度工资远低于中国，但是它被中国其他成本优势方面抵消了，比如：物流，完整的供应链和生产力，记录严明的技术工人。更重要的是当地市场14亿高购买力，这是印度的14亿完全比不上的购买力。
　　3.很简单，最根本的原因就是中国工人比印度人更勤奋，更有纪律性。印度工人动不动就罢工，对加班也没有什么热情。而且近两年来印度工人的工资已经翻了一番，再也不是以前的廉价劳动力了。
　　4.因为中国经济规模大，中国工厂一直在大量生产产品，他们的机器基本上都是24小时转着，这使得他们的价格一直处于低水平。你不能要求没有只生产8小时的产品和他们相比吧。
　　5.中国公司激励着中国工人加班，大多数的工厂根据生产产品的数量来激励他们的劳动力，工厂只支付少量的工资。中国工人也很乐意接受这种模式就是：3个人干5个人的活，分4个人的工资。所以他们产品便宜。
　　6.他们劳动力工作速度更快，休息时间少，在工作以为的时间他们还是会选择工作，而且他们的效率也很高。
　　7.与印度相比，中国开厂办公更简单，比如特斯拉建厂到投产才1年时间，这在大多数国家是不可能的，土地审批可能就要1年了。企业家更能在中国蓬勃发展，印度有如此多的政策和法规干涉，这使得它又困难又耗时。
　　8.中国许多出口行业都有出口退税优惠。这使得他们产品出口价格可以很低。
　　9.当你在印度启动一个工厂，发现电力不是7*24小时供应，一天只供应8小时，这意味着机器要闲置16小时，严重的浪费增加了成本。
　　10.印度路况不佳，从北部运来的货物要一周多的时间才能抵达南部，甚至比从深圳到加尔各答的路费还贵。另外，时间就是金钱，这些耽搁都会增加你的成本，如果我能在2天内得到货物，我可以马上卖掉它，而不是苦苦等2个月。
　　11.中国鼓励制造业集群，提供专业的服务和融资，这形成一个强烈的竞争和合作，使制造商能够缩短开发周期，并提高他们的生产效率，供应链集成对于降低成本和提高效率非常重要。
　　12.我们的工业，都是围绕小企业制定的，小企业不可能像中国的大规模工厂那样进行批量生产，因此，成本增加很多。总不能把小作坊和跨国企业去比吧。
　　其实现在自动化程度高的今天，劳动力成本已经不算什么了。一台自动化设备基本上不需要一个工人，所以以后产品之争还是科技之争。