1
　　一直以来，隐隐约约有个理想，就是当一个富有才华的人。
　　像高晓松老师和吴晓波老师那样。高晓松老师多才多艺，吴晓波老师则是知名的财经作家。
　　高晓松老师怕是学不来，跨界跨的步伐有些大。不知道财经作家吴晓波老师可否学学，反正是写作，或许可以吧，以前不敢想，现在反正闲着，有大把时间学，也许可以憧憬一下。
　　2
　　知道吴老师还是2011年在光大证券工作的时候，有个同事给我推荐了一部叫《激荡三十年》的书，讲述了改革开放以来，三十年左右的商海历程，作者正是吴晓波老师，看这个书名就觉得很震撼。
　　这么多年过去了，虽然书一直没有看，但是吴晓波三个字却一直萦绕在脑海。于是断断续续的在视频网站听了吴老师的一些讲座，也关注了他的公众号，吴老师的形象便越发具体形象，也越发加深了我对财经作家这一职业的憧憬。
　　3
　　最早接触财经是大学刚毕业的时候，那时候误打误撞入职了国信证券。我本是英语专业的毕业生，为什么选择去证券公司上班呢？一是因为，国信证券是国企，值得信赖；二是因为，对这个行业完全不了解，新鲜、好奇、想学。
　　无奈那时候年轻、好逸恶劳、没有学习的毅力，没有任何财经基础的我，工作表现可以说是非常糟糕，最后只能无奈辞职。
　　辞职后去过光大证券、还做过和财务对接工作的文员、而后又辗转第二次入职国信、还当过出纳，以及找过其他一些七七八八的工作。
　　虽然换工作换得有些频繁，但是干得比较久的都是和财经相关的工作。甚至在家都养成了记账和关注财经时事的习惯。
　　所以这么多年来，好像一直深深浅浅地在和财经打交道。
　　4
　　能够持续这么长时间一直惦念一件事，那一定是因为热爱，热爱就愿意付出，愿意付出就会有收获，有句话不是说：你的时间花在哪儿，你的成就就在哪儿。
　　只是我怎么到现在才明白这一点呢？
　　是有点后知后觉。
　　不过从现在开始，我也越来越明确自己该把时间花在哪儿了。
　　我这个纠结的人儿能找到自己的目标实属不易，所以真是可喜可贺呀。
　　从现在开始，知道自己该写什么、知道自己要学什么。目前有了初步规划，可以告别每天浑浑噩噩地过日子，想想还真挺开心的。

华北克拉通的破坏对热河生物群的形成的影响克拉通是地球表面上相对稳定的构造单元，它包括了地球最外层的地壳地幔顶部的一部分，总厚度大约为150公里至200公里，作为一个整体，漂浮在下伏的软流圈之上。就是这样厚厚的一层，温度低热河生物群与燕辽生物群化石发现与研究大事记发现与争论（19871999）1987年，一块鸟化石被中国辽西的一个农民发现于朝阳县胜利乡自坚纪九佛堂组地层中，这是在辽西地区最早发现的鸟类化石。这一发现引起了世界古生物学家的关注从小龙虾化石看生物的进化速率从小龙虾化石和现生小龙虾进行比较来看，经过一亿多年的漫长岁月，现生小龙虾基本没有进化，他仍然保持着它的祖先留在化石中的样子。小龙虾为什么进化得那么慢呢？这和不同的生物进化的速度有关我和辽西化石以及我们的建议我出生在古热河省的辽西凌源，因为做过记者，经常报道古生物资讯养成对生命探索的痴迷，使我成了一个化石的骨灰级的爱好者和收藏者，在对化石的痴迷与收藏中又饱含着对我的家乡辽西凌源以及古热热河生物群与燕辽生物群化石发现与研究大事记（三）持续与深入（20002010）2000年，第五届国际古鸟类与进化会议暨热河生物群研讨会在京召开，来自20多个国家的百余位古生物学家聚会一堂，交流古鸟类以及热河生物群的最新研究成果。赵氏孤儿的故事与孔张两家的世代恩亲据左传史记等史籍记载，赵氏孤儿的故事发生在春秋时期晋景公在位之时。元代剧作家纪君祥从左传史记等史籍取材，并据历代流传的程婴保存赵孤的故事，进行加工创造，写成了赵氏孤儿大报仇。该剧基化石记探寻地球中生代生命的历史由张向东主编化石与古生物研究者与爱好者共同以编年体方式介绍热河生物群与燕辽生物群古生物化石发现与研究过程的科普著作化石记，近日由天津科技出版社出版发行。6500万年前，一颗小行星撞山东滨州出现龙卷风，司机硬闯，十分惊险！高速遇龙卷风怎么办？山东滨州出现龙卷风，一名司机临近龙卷风时先用手机对龙卷风进行拍摄，然后放下手机硬闯。手机在座位上拍摄到，车闯入龙卷风的瞬间，狂风骤雨瞬间灌入，场面十分惊险。这个龙卷风有多大？在描述月薪3000不该考虑的事？我偏要想随着人类的技术进步地球上已经很少有人类未踏足的地方了各种旅游也丰富着我们的生活地球看遍之后商业太空旅游成为了未来的新选择北京时间7月11日晚维珍银河完成了第一次满员太空旅行人类的太做这项工作的人越来越多，普遍月入过万，很多人靠此脱贫致富现在社会上很多人忙于工作无暇顾及家庭，这让没有时间做家务的一些人开始花钱请人帮忙打扫家庭卫生，家政公司就此应运而生。家政公司从出现开始就生意火爆，一到夏天就会有更多订单蜂拥而至，这浅析矿山企业青年员工离职原因及强化青工队伍稳定性的相关对策一青年职工离职成因分析我们知道，员工离职，必然有其理由。是不是每位员工都是不安分守己的，都想跳槽呢？答案当然是否定的。因此，作为当代不受青年人青睐的矿山企业，要想留住想要跳槽离职的