昨天一篇关于劳务派遣公司以及黑中介搅乱劳动力市场的文章,获得了不少网友的肯定,有网友私下建议将那些黑中介的套路汇总下供网友参考,以防在今后的务工中上当受骗,那些不法劳务派遣和黑中介不论多狡猾都逃不出这三个套路和玩法。 第一步:虚假宣传引人注目,黑中介往往打出高工价这样的说辞,吸引急于赚钱的打工人。有的中介甚至口头承诺进厂后可以任意挑选部门,无需体检,厂里吃住条件多优越,对单身男士甚至说厂里妹子多脱单容易等各种套路,还有的中介许诺可以进厂看车间看部门甚至试工,目的是让打工人动心让其先交出身份证。第一步可以总结为三十六计之"攻心计"。 第二步上车,如今很多中介打出上车就给现金,就是说大部分的劳务派遣只要中介招到人就会派车接人,你只要上车人家就给你现金有的一百有的二百,前提是你的身份证人家已经拿到手。接下来就拉你进厂面试,厂里的很多事劳务都安排好了,大的劳务派遣都有驻场人员甚至办事处。 到了招募中心就跟流水线一样,大的厂每天招工5000人,面试,体检,办理银行卡,签订劳务派遣合同,安排住宿发放工作服等都是当天完成。 当然了上面的是大电子厂正常的流程,而黑中介忽悠你上车后直接带你进厂安排宿舍,交了住宿押金,体检费啥的,接下来大部分人都会签合同,毕竟已经花了几百块钱了,很多人无论如何也想着把本钱赚回来。 第三步让你在厂里做,大部分厂只要你签了合同中介就能拿到一部分钱,而如果你在厂里做够一定时间后,还会有另一部分钱,那就是返费。返费是整个黑中介里最赚钱的部分也是重点要说的。 这里不得不说下返费这个概念,也可以说叫劳务费,这些钱是厂里出的。也就是说厂里拿出一大笔钱作为劳务费用来缓解用工紧张的局势所支付的报酬。要知道电子一旦接到厂订单就要立刻快马加鞭进行量产,而一时半会又招不到那么多人,于是就要拿出巨资招工。 当然了电子厂订单做完后也是不愿意再养那么多工人的,所以也会想方设法裁掉。为了不承担责任,资本选择派遣公司合作,这样随时招人,随时裁人将成本和法律风险降到最低。 厂里要的是产量,劳务要的是人数,返费就成为一个可供操作的载体。因为返费是劳务派遣允诺给中介的外包价格,给中介为了利益许诺给员工的多少,就看是哪个中介送的人,一般每个中介的价格都不一样。 因此这里面相当于打工者被蒙在鼓里,劳务派遣公司和黑中介暗箱操作,厂里一般是该出的钱和劳务派遣公司都会结清,因为都是合法的公司主体,员工进了厂子只被压榨劳动力撵产能追效益,工资按照正常小时工由劳务派遣公司给发的。 劳务派遣这边的返费是单独另算,或者打包成每日多少钱。而返费里的套路关键在合同工期和附加条款,也就是说"套路合同"也可以称为"阴阳合同"。所以打工的朋友们一定要认清合同再签字,如果发现合同套路及时走人,不然将来找说理的地方都难。 正是因为打工者在务工道路上遭遇的各种委屈和碰壁太多,才让人多打工者再也不相信黑中介的各种玩法和套路。 因此如今市场上流行日结工资,也就是说当天下班结工资。这里面套路更多,什么补差价,几天后日结,目的都是为了让你在厂里一直做,给他们创造剩余价值。 因此要想彻底消除这种"毒瘤"除了打工者自己擦亮眼睛外૧,规范劳务派遣和黑中介才能切实保障打工者利益。