苹果公司员工推出了一个收集工作场所歧视骚扰的网站
周一,一群苹果公司员工推出了一个名为#AppleToo的新网站,以及Twitter账户Applelaborers,试图收集这家科技巨头工作场所的歧视和骚扰账户。
苹果公司员工推出了一个收集工作场所歧视、骚扰的网站
"长期以来,苹果公司一直逃避公众的监督。事实是,对于许多苹果员工的保密文化创造了一个不透明的,令人生畏的堡垒。当我们要求追究责任并纠正我们在工作场所目睹或经历的持续不公正现象时,我们会面临着孤立,"网站上的一份声明写道。"我们已经用尽了所有的内部渠道,但是一切都没有改变"。
该组织正在寻求苹果各业务的员工提供的故事,以帮助"揭露种族主义、性别歧视、不平等、歧视、恐吓、压制、胁迫、虐待、不公平惩罚和不受约束的特权等模式"。这些故事将被用来帮助制作一份声明,概述员工希望看到苹果做出的改变。
"作为同事,我们必须共同努力来改变我们的工作地点,"声明继续说。"与我们联系,分享您自己的经验,随时了解情况,或团结在一起,声援其他现任或前任 Apple 员工。我们可以合作,以创造一个更健康的工作场所。
该网站还包括由苹果工程师Cher Scarlett创建的工资透明度调查的链接,该调查旨在让员工更深入地了解公司的薪酬结构,以帮助"小型员工和潜在员工有信心就公平的工资和奖金进行谈判"。
苹果高级工程项目经理阿什利•吉维克(AshleyGjövik)表示,本月早些时候,她因对性别歧视、工作场所的敌意和不安全的工作条件表示担忧而被无限期地置于无薪管理状态。
此后,Gjövik推出了一个网站,详细介绍了她与苹果合作的经历,其历史可追溯至 2020 年 12 月。截至发布时,该服务器约有 200 名成员。