如果我们是阿里女员工，遇到伤害，我们到底该如何维权？

　　8月14日晚，济南市公安局槐荫区分局发布通报，阿里女员工周某被侵害案，＂犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，被济南市槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。＂
　　此时距离案件发生已经过去了18天，在这18天里阿里女员工周某经历了报警、公司举报、员工食堂发传单、网络曝光维权等一系列的事情。
　　此前周某在公开自述中提到，在饭局中被灌酒并遭到华联超市员工张某的猥亵，后又在酒店遭到领导王某文的侵犯，案件涉及阿里巴巴、济南华联超市、亚朵酒店等多方。
　　从接近案情的知情人士了解到，本次饭局是阿里巴巴淘鲜达和济南华联超市签约后的商务晚宴，女员工周某是该项目阿里方的主要负责人，但涉嫌猥亵的张某并非该项目华联方的负责人，而是被华联方叫过去陪酒的。
　　该知情人士告诉记者，当晚，一行人以山东酒局规矩落座，席间设有主陪、副主陪，总共8人，其中有两位女士，除周某外还有华联的一位女员工，该女员工饭局中并未饮酒，酒局中不存在灌酒的情况。
　　此案调查期间，各种流言四起，张某也曾亲口否认猥亵，亚朵酒店声明为王某文补办房卡经过了周某的同意，由此，事件陷入罗生门。
　　为什么以【强制猥亵】逮捕？
　　强制猥亵罪的构成要件：
　　1、暴力强制或限制人身自由的方式强迫女性（包含昏醉、睡着时未经对方允许的情况）
　　2、以满足性欲为目的对他人（被害人可男，可女）的抠摸、舌舔、吸吮、亲吻、搂抱、手淫等行为。
　　但是现在关键就是在是否存在强奸这个问题上大众的怀疑和警方公告产生了较大分歧。
　　在讨论这件事情上，舆论环境存在以下两种态度：
　　1、绝对相信警方的发布内容是真实的，是客观公正的。如果有人质疑这一点的话，那做一切分析都是没有意义的，因为怀疑主义者们往往因个人情感、主观臆测而变得偏激、主观，而却忽略真实发生的事件本身。
　　2、不要觉得背后有啥＂阴谋论＂，说什么＂资本赢了＂之类的鬼话，说这些话的人请先过过脑子，阿里公司也好，警方也好，完全犯不着在这件事情上去遮掩什么，犯案的阿里公司王某、济南华联的张某，说白了都是基层员工而已，犯得着去保他们？保住他们又有什么意义？这个案件的影响力经过网络发酵，影响力如此之大，两家公司都应该是巴不得早点调查清楚、早点结案最好，至于这两个人被抓了之后怎么判，谁还在乎呢？
　　目前，案件正在进一步侦办。大家还是要以官方通报为准。
　　想引用一位博主的话作为结束。
　　＂一个晚上，两个男人，各自带着两盒避孕套，堂而皇之地先后进入一个醉酒女孩的房间，这还不够让人愤怒和难过吗？＂