印度军队是全世界规矩最多的，为什么军队内自杀事件如此之多

　　最近，印度可谓可是在世界上＂出尽风头＂，令世界各国＂大跌眼镜＂。随着＂南亚次大陆＂局势升温，野心勃勃的印度与邻国巴基斯坦、中国、尼泊尔、不丹好像都发生了矛盾，印度向边境大量集结部队，闹的局势紧张，火药味十足，一副箭发弩张的样子。也不知道印度何来的勇气，想要多边作战吗？是西方国家的教唆，还是被选入了非常任理事国国，心里更加膨胀了呢，只有莫迪自己清楚。
　　即7月2日印度空军一架米格21战机越过尼泊尔边界线实施空袭时，被尼泊尔导弹给击落了；印放还试图去解救人质，与尼泊尔的军队发生激烈交火，导致多名印方士兵伤亡；尼泊尔还关闭了卡利河水库下游水闸，立刻让莫迪态度＂平静＂了下来，嚣张气焰荡然无存。紧接着，据《今日印度》报道，据称印度武装边防部队（SSB）一名士兵于7月4号，在印控克什米尔地区枪杀上级官员，然后自杀。这是一波未平一波又起，令莫迪头都大了。这起事件发生在当地一处法院大楼，那里部署了边防部队第8营的一支部队在执行安全任务。两人在法院大楼发生口角后，这名士兵杀死了他的上司，一位高级助理副督察。
　　有数据报道，从2009年到2013年，印度有597名武装部队人员自杀——498名来自陆军，83名来自空军，16名来自海军。2018年，共有80名军人自杀。另有报道指出，印度陆军、空军和海军每年平均死亡人数为111人。陆军每年平均有88人死于自杀，空军和海军每年平均有18.5人和4.5人死于自杀。这一组组数据有些令人差异，印度这是怎么了呢？印度拥有世界第三规模的现役部队，其中陆军规模世界第二。那么，印度军队中为什么有如此多的人选择自杀呢？原因何在呢？其实，尽管印度军方强调对军队进行作风、道德教育，宣扬爱国主义精神和效忠当局意识，但事实上，由于印军内部宗教矛盾、种姓之争纷繁复杂，这种教育的效果收效甚微，导致部队内部矛盾不断，＂自杀＂现象严重。
　　第一、印度军队形成历史原因
　　印军受西方国家多年殖民统治，印度军队深受影响，印度军队的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军，直到今天，这种以＂金钱换卖命＂为规则的雇佣传统仍在印军中流传。目前，印度陆军的正式军官军衔，除此以外还在沿袭自殖民地时期的特有的＂低级委任军官＂。以印军的奖励机制为例，印军对在执行任务时的表现勇敢者区，可分为最高英雄、大英雄和英雄三个等级，并对不同等级明码标价给予赏金，相对应的奖金分别为1.5万卢比、8000卢比和4000卢比。印度实行完全的募兵制，在一定程度上可以说，印度的兵员都是＂买＂来的。这种＂雇佣基因＂使得印度军队官兵普遍缺少高尚的理想信念和价值追求，很多士兵只是把服兵役当作养家糊口和升官发财的途径，获取物质利益是他们最大的目的。畸形的思想和历史遗留问题，导致印度军队内矛盾不断，而引发冲突，导致＂自杀＂事件层出不穷。
　　二、印度军队存在等级歧视
　　印度作为世界军事大国，世界排名第四位（有点夸张成分）。不过具有讽刺意义的是，在大英帝国殖民时代已经结束了半个多世纪的21世纪初，殖民时期的＂低级委任军官＂体制却被保留了下来，制度上的森严且分明的阶层等级差别也被保留了下来。比如军官食堂、低级委任军官食堂是严格分开的，即使在举行娱乐活动时，军官家属、低级委任军官家属也是严格分开的，不同阶层人员间平日里更是几乎没有往来，即使是初级军官，也享有勤务兵的高质量服务。还有同一等级的军官见面，高种姓的军官就压过低种姓的军官，下级见上级之前要先报备上级的副官获得许可。印度军官除了衣食住行都有很好的待遇外，还可以免费上保险、分公寓住所、免费使用食堂，俱乐部，体育锻炼设施、还有带薪休假制度，即使退休后，印度军官还可以享受许多福利，这些福利待遇低级士兵是没有的。而且印度高级军官与士兵是不见面的，更谈不上往来。这不可避免地造成了官兵之间严重的不平等。
　　印度的军队的管理风格非常的特殊，里面有着非常严重的等级制度。印度虽然自诩为世界上最大的民主国家，也废除了奴役印度数百年的种姓制度，但是明眼人一看就知道，印度就是挂羊头卖狗肉，骨子里没变呀！军队了被分为了三六九等。最近十几年来，在印度军队中，军官肥胖率居高不下， 而士兵则往往食不果腹。比如：印度军官确实吃得太好，他们可以为自己开小灶，一个个吃的＂肥头大耳＂，可口士兵军饷；而印度最精锐的登山部队，其装具依然极为简陋，吃着霉变腐坏的食物，影响了部队的作战能力，试想精锐王牌部队都受如此待遇，其它边缘部队更不用说了，待遇极差。
　　曾经有这样一件事情：在印度，一次有一个官兵把上级克扣军粮的事情发到了网上，事情闹的沸沸扬扬在印度国内，可怜的是，最后这个士兵居然判定为＂背叛国家＂罪，扣了一个大大的帽子。这些军官也非常的暴力，发现士兵使用手机会直接用石头砸了，让他们无法和家里联系，不能把实际情况发到网上去。从此以后，印度军队内规定，边境地区的士兵不能再使用手机。其实这种做法完全是自欺欺人吗，如果对待士兵态度好一点，待遇还一点，把印度＂雇佣兵＂但做人看，还会有这些矛盾发生吗。在印度买一个手机价格是相当昂贵的，＂怒发冲冠＂，士兵手里有武器，气急败坏之下，什么事情都有可能发生，枪击或被枪击太平常不过了。据称，有一次，士兵是因为在执勤期间使用手机被军官责骂后，用他的AK-47突击步枪向那位军官连发两枪，导致后者死亡。也许这些就是印度军队内所谓的＂自杀＂事件，而导致这种事件发生的主要原因就是等级歧视所致。
　　第三、印度军队存在种族分歧
　　印度军队内种族分歧可谓＂泾渭分明＂，由于肤色原因，低种姓士兵永远不可能晋升军队官员的位置，士兵士兵永远是士兵，长官永远是长官，因此埋没了许多人才，印度国内党派林立尤为严重。印度军队中，很多下级军官都是由低种姓人担任，而高级军官基本上都被高种姓人群霸占。
　　比如：印度锡克人骁勇善战，是印度军队中的主力，也是一支另类的部队，战斗力方面绝对比一般的高低种姓士兵好很多，但是没有晋升的机会，严重影响部队作战能力。还有在印度军队中，因为受种族矛盾的影响，很多军队都是分种族的，相同民族的士兵单独编成一支队伍，这些军队彼此间配合差，互相斗气，矛盾重重。甚至更令人无语的是，一些印度军人直接叫一个低种姓士兵过来背自己走路。由于不同种姓的肤色差异，这方面我们可以从印度士兵身体状况清楚的看出来，很具有讽刺意义。这些也是导致印度军队内矛盾重重的主要原因，时而引发冲突，＂自杀＂性事件在正常不过了。以上几点就是导致印度军队内＂自身＂现象时有发生的主要原因。
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