注意了，新疆2021年度录用公务员的重点事项

　　根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，新疆维吾尔自治区2021年度面向社会公开考试录用5418名公务员、参照公务员法管理单位工作人员。这里就会有人问了，参照公务员法管理单位工作人员是什么啊？和公务员有啥不一样吗？
　　简单的来说，就是这些单位呢，一般是事业单位，但是人员呢，按照公务员的各种标准走，理论上包括福利和职务职级晋升都是一样的，而且也都是全额拨款单位，基本上没啥区别。原则上全部面向新疆普通高校毕业生招录，部分急需紧缺专业、专业性较强的职位根据需要面向全国招录（详见招录职位计划表），地（州、市）级及以下机关原则上全部招录高校应届毕业生。
　　具体那些算新疆户籍，有个政策解释，可以看看，
　　新疆普通高校毕业生集体户籍可视同高校所在地户籍；当地生源可报考面向当地户籍招考的职位；新疆生产建设兵团所辖市户籍可视同自治区当地地（州、市）户籍。
　　驻疆部队现役军人、在新疆县乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍，报考专门面向新疆户籍（生源）或当地户籍（生源）招考的职位；在新疆服务的大学生西部计划志愿者、＂三支一扶＂人员（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）可视同服务所在地户籍。报名时间：8月3日10︰30－8月9日18︰30缴费时间：8月3日10︰30－8月10日18︰30笔试加分
　　对使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加10分。
　　因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入围面试的，取消加分并重新排名。
　　根据笔试成绩总体情况，由自治区公务员主管部门统一确定笔试合格最低分数线。其中，对自治区五、六类艰苦边远地区、南疆四地州、抵边县市，在确定最低合格分数线时将予以政策倾斜。那么有人要问了，这些偏远地区都有哪些呢？举个例子吧
　　比如自治区交通运输综合行政执法局管辖各国际道路运输管理局，大多数属于这类情况。
　　还有像新藏公路的管辖单位，下面的这个执法单位，这个单位是刚组建不久，需要招聘的人比较多，不用说，这个地方的工资那肯定也是相当高的。有兴趣的可以考虑一下。
　　有朋友可能看见，其他的不都是四级主任科员及以下吗，这么这个是一级主办及以下，主办是什么鬼？
　　其实呢，主办相当于主任科员，这是不同的序列而已。公务员法第十九条还规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。共12个职级层次。职级名称部分借用了非领导职务名称，主要考虑原非领导职务名称沿用时间比较长，为人们所习惯，将其调整为职级名称，易于接受，有利于增强公务员的职业荣誉感，也有利于制度的过渡衔接。与原非领导职务序列相比，职级序列在县处级、乡科级分别增加了2个层次。增加台阶，拓展晋升空间，重在强化职级的持续激励作用。根据《专业技术类公务员职级设置管理办法（试行）》《行政执法类公务员职级设置管理办法（试行）》，专业技术类公务员职级序列分为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员；行政执法类公务员职级序列分为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。两类公务员都是11个职级层次，但最高职级、最低职级的设置有区别。
　　对了，这个单位走的就是行政执法类公务员职级序列，我们常听的科员，就相当于行政执法员。理论上国家现在有这样的行政执法队伍共有六支，包括城管、应急等，这类执法单位以后都是要统一制服样式的。以后区分他们究竟是交通执法还是城管执法就看他的臂章了。达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。有缺考科目的报考人员不能进入面试。
　　受各种条件的限制，尤其是专业或者户籍等的限制，有可能的岗位会只报考你一个人，这种情况你也是可以进入面试的，但是要注意面试的时候有要求，资格审查通过人数少于或等于计划招录数的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，不合格者不得进入下一环节。
　　如果你那个面试组里面有人不来面试的话，你就运气爆表了，如果这样的好事都让你遇上了，记得买彩票啊。
　　最后啊，有一条，要注意了，新录用公务员办理录用手续后（不含政法专项编制新录用的人民警察、选调生），全部到南疆四地州农村幼儿园支教一年，支教工作结束后，回到其所在招录机关（单位）工作。支教考核情况作为新录用公务员试用期满考核的主要依据。
　　意思就是第一年是不能上班的，不过工作是会发的，按照规定还有其他的南疆补贴。