2021-08-18 23:03
　　最近，俄罗斯各种新式武器装备发展计划或者说未来武器发展计划不断见诸俄语网站，令人眼花缭乱，应接不暇：苏-75（checkmate)设计模型现身2021莫斯科茹科夫斯基国际航空展；未来坦克T-14＂阿玛塔＂无人炮塔新型坦克再次横空出世；海陆空三基高超音速导弹＂锆石＂研制计划取得长足进展，其中已公布了海基＂锆石＂试射成功的视频；机器人多管火箭系统＂智能卡秋莎＂的试验也在突飞猛进；无人驾驶＂波塞冬＂核鱼雷的载体＂贝尔哥罗德＂号（项目09852）已交付使用，无人＂波塞冬＂的大量列装已为时不远；新型洲际弹道导弹＂萨马特＂可以携带10吨重的分导弹头，飞行试验将在2021年进行；近距离防空机器人综合体也在加紧研制中......听起来真的很梦幻，看起来很科幻想。哎，梦想还是要有的，万一实现了呢。
　　图片来源：mail.ru
　　感觉未来战场越来越无人化，速度越来越快，全是机器在比拼，有时感觉越来越像电子游戏，当然，这些游戏的后果在现实中可是残酷的。
　　这不，俄罗斯又一个梦幻武器装备计划来了，它是米格-50高超音速战斗机。
　　米格-50战机还鲜为人知，因为它是俄罗斯军事工业综合体最秘密的新项目之一。然而，在互联网上还是能找到一些关于这个新发展计划的信息。
　　例如，有报道说，高超音速战斗机能够加速到超过4300公里/小时的速度，同时能够在高空飞行，因此，对大多数现代防空攻击来说变得不可见。此外，飞行距离超过7000公里。
　　米格-50 发动机将由四个涡轮直流动力装置（一种用于高超音速飞行的组合式多模式火箭发动机）组成。
　　又似乎是两个引擎的共生体，第一个引擎是直流的，第二个是涡轮喷气发动机。
　　因此，涡轮喷气发动机将是用于加速的，只有在速度超过音速后，才会使用第一个发动机。总推力将超过一百吨。
　　米格-50将有一个相当不寻常的设计。飞机将采用＂无尾＂设计，用于控制两个点。这种技术解决方案将给飞机一个宏伟的，无与伦比的性能。飞机还将拥有图-160的双进气口。
　　此外，米格-50将向空中发射超过12枚导弹。飞机将拥有最先进的雷达。当然，为了在敌人发现之前先行攻击并赢得战斗，它会非常隐身。
　　好梦幻的米格-50，想法不错。

麦田怪圈？只是人类自己的恶作剧而已！一提起麦田怪圈，人们就联想到了外星人。这几乎是一夜之间就出现的巨大图案，人类力量根本办不到？麦田怪圈的田地里散落着一些磁性的小粒，不是人类的东西？这肯定是凭空冒出来的，很可能是神秘为什么人在出事时，脑子瞬间一片空白？一片空白，当遇到让你极度震撼的事情时，你会表现出惊呆了的反应，呆立在那里12秒钟，然后迅速做出反应，为何会呆了那么一小会儿呢，其实很简单，当你刚受到巨大的惊吓时，此时会出现短暂的心猪到底怕不怕毒蛇？毒蛇虽毒，但它有三个最致命的克星，一个是蛇獴，一个是平头哥（学名蜜獾），另一个就是老鹰。平头哥就不说了，平头哥在自然界混全靠一身胆气，即便是遇到百兽之王老虎，如果敢挡它的路，哪怕是霍金到底做过哪些预言，哪些是他做的，哪些不是他做的？霍金是一位肌肉萎缩性侧索硬化症（俗称渐冻症）患者，他在人生的大好年华仅21岁被确认患上了渐冻症，全身瘫痪，不能说话，全身上下只有三根手指可以移动，他曾经对自己打趣的说道，我能活下去距离嫦娥四号发射还有几个钟头，我们先来聊聊嫦娥四号的那些事儿距离嫦娥四号发射还有不到14个小时，但是呢，发射的过程却没有直播啊，不过，我们可以在早晨起来之前，打开手机看看，绝对的头版头条，嫦娥四号发射成功！嫦娥四号是嫦娥三号的备份，于14小光速刚好是这个数值，它是被设计出来的，还是只是一种巧合？光速是一个基本的物理常量，随着测量精度越高，它的数值也会发生变化，但变化的只是测量的数值，它的本质不会发生变化。人类为光速着迷了几个世纪，直到十七世纪六十年代，伟大的科学家先驱伽利切尔诺贝利核泄漏事故到底有多严重？切尔诺贝利事故，人类历史上最严重的的核泄漏事故，给当地居民以及抢险的军民造成了不可磨灭的伤亡，至今仍有一些人饱受核辐射带来的伤害。那是一九八六年四月二十六日的凌晨一点二十三分，巨大宇宙到底有多么的大？138亿年，930亿光年，这是我们经常听到的关于宇宙的词语，它们代表了什么意思呢？138亿年是宇宙的年龄，是指奇点大爆炸之后到如今过去的年数930亿光年是可观测宇宙的大小，这个范围为什么仍然有人反对进化论？反对进化论无非这几种人，第一不愿接受科学理论，你和他讲道理，他就和你讲歪理第二种人比上面好一些，愿意接收一些新的理论，但由于自己了解的有限，提出了实际上已经被解决过的质疑，对于这种要想焊接好，那么熔池的控制是你必须要学会的熔池温度，直接影响焊接质量，熔池温度高熔池较大铁水流动性好，易于熔合，但过高时，铁水易下淌，单面焊双面成形的背面易烧穿，形成焊瘤，成形也难控制，且接头塑性下降，弯曲易开裂。熔池温度女性比男性管理者更好，为什么下属觉得女性权利反而比男性小？女性优于男性管理者么？你如何看待女性在未来管理中的作用？当组织中的男性和女性管理者处于同一职位时，为什么下属认为女性的权力比男性少？性别歧视？虽然人们对性别差异没有主观判断。然而，