师门众生相研究生课题组生存法则大盘点

　　选对导师、选对课题组对研究生来说是非常重要的一件事 ，这关乎到了研究生短则三年、长则七八年的科研生活会怎样度过。
　　然而，很多时候我们并不是知道了课题组的风格再去做选择，而是选择了之后进入课题组了才知道师门风格是怎样的。为此，需要我们积极调整自己的情绪，做到在任何师门都能完美应对。
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　　今天，小科就来盘点一下，不同类型师门导师的管理艺术是什么？在不同类型的师门有哪些对应的生存法则？  亦师亦友，和谐师门
　　研究生师门往往会形成不同的风格，而最受欢迎的一种风格想必就是：导师为人亦师亦友，既能给学生科研方面的指导，又能给学生生活上的关心；师兄师姐温柔可亲，同门之间关系和睦，能给学生一个轻松的科研环境。
　　这类师门，导师通常是 ＂团队式的管理者风格＂ ，导师能够引导学生入门科研，与学生一起开展科研项目，会倾听学生的科研观点，激励学生主动参与科研。这种科研团队管理模式为＂共同探讨、共同决定＂ 。
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　　因此，如果你有幸加入到这类师门，需要你能够：
　　➤ （1）积极主动地参与导师的科研项目： 在导师的项目里，积极进取，主动参与，初入项目，自身条件不足时，可以主动给师兄师姐打下手；经过一段时间的磨练，需要能够独立开展实验。
　　➤ （2）认真阅读导师推荐的文献，形成科研观点并与导师探讨： 每周精读文献，遇到问题及时思考并解决，尽早形成科研观点。
　　➤ （3）定期与导师开展科研交流，提高自己的科研能力。  老板员工，相当push
　　研究生师门饱受诟病的一种风格想必就是：导师要求严格，事情贼多；师门等级森严，一级压一级；开会气氛严肃，一不小心就是当众的批评大会；更有甚者，同门全是搅事儿精，让学生感觉师门科研环境并不轻松。
　　这类师门，导师通常是 ＂指令式的管理者风格＂ ，导师会指定学生的科研工作，包括但不限于：做什么，如何做，什么时候做，在哪做，做到什么程度。这种科研团队管理模式为＂老板决定、学生遵从＂。
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　　因此，如果你不幸加入这类师门，需要你能够：
　　➤ （1）积极调整心态，不要轻则抑郁，重则轻生： 如果导师实在太push，自己实在承受不了，在学院允许的情况下可以选择更换导师；如果师门的科研氛围实在太坏，可以选择日常与朋友沟通，放松心情。
　　➤ （2）以达成安全毕业为目标： 在这类师门里，万事以安全毕业为目标，不要轻易被卷到别人的腥风血雨里去。
　　➤ （3）学会拒绝导师的不合理安排： 一些导师会安排学生接送小孩等工作，如果学生实在觉得不合理，可以选择委婉拒绝。 大小老板，双重管理
　　如果你的导师是大牛，那么想必你的师门风格很大程度是：师门人数近百人，大老板忙着申项目，安排旗下小老板带着学生做科研，而学生的科研环境主要取决于小老板的管理风格。
　　这类师门，小老板通常比较年轻，是 ＂教练式的管理者风格＂ ，既会安排学生具体的科研工作，也会与学生双向沟通，倾听学生的科研观点。这种科研团队管理模式为＂共同探讨、老板决定＂ 。
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　　因此，如果你有幸加入到这类师门，需要你能够：
　　➤ （1）努力让大老板记住你的名字： 大牛的学生多如牛毛，万万让你的导师记住你是谁，千万不要出现当你介绍导师是谁，而导师拼命回忆你是谁的尴尬状况。
　　➤ （2）提高自己的科研沟通能力： 大老板的团队里，项目课题会比较多，日常可能需要学生外出交流，或者学术出差，这个时候需要学生具备良好的沟通能力，与项目组成员合作完成课题项目。
　　➤ （3）感恩小老板的日常辅导： 虽然学生的导师是大牛，但是日常实验室相处更久的恐怕是小老板，小老板几乎承担了你所有的科研问题，这个时候要学会感恩。 佛系导师，在线养花
　　如果你的导师即将退休，或者性格温和，那么你的师门风格想必是：人烟稀少，同门数量一只手就可以数清；导师佛系，日常也不会找你做事情。这类师门，一不小心就会给学生一种岁月静好，退休养老的错觉。
　　这类师门，导师通常是＂ 授权式的管理者风格＂ ，导师莫名非常信任学生的科研能力，给予学生充分的授权。这种科研团队管理模式为＂学生决定、学生行动＂ 。
　　因此，如果你有幸加入到这类师门，需要你能够：
　　➤ （1）提高自己的主观能动力： 虽然导师佛系，但是导师还是有丰富的科研经验的。在这类师门，万万不可自己放纵咸鱼躺，要提高自己的主观能动力，主动和导师沟通，及时汇报科研进展。
　　➤ （2）寻求外界帮助： 如果导师实在太佛系，可以选择寻求外界的帮助。接触更多本领域的研究者，和合适的学者合作，争取早日出科研成果。
　　➤ （3）积极参加学术会议： 导师太佛系，难以与导师交流科研idea，可以试着投递本领域的学术会议。现在国内外各科研单位经常邀请大咖举办会议，在会议的恰当时机，可以请教大牛对于你课题的看法。
　　其实，无论导师的管理风格是怎样的， 研究生的科研学习大多取决于我们自己 。只要我们的导师不卡我们毕业，能够给予我们一定的科研支持，让我们的科研能力有所提升，那他到底是push还是佛系又有什么关系呢？
　　因此，各位研究生应＂逼迫＂自己去适应师门的科研环境，早日当上＂导师＂，这样你喜欢哪一种管理风格的导师，就可以成为这一种管理风格的导师！
　　如果你恰好遇到佛系导师，无选题，无指导，无数据……想赶紧发论文达到毕业要求，想高质量如期完成毕业论文顺利毕业！
　　内容来源：科研岛
　　1+1=1…吧？
　　用英语写文章怎么这么难？
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