年轻人的机会来了？村干部换届年龄设限，为什么年轻人不积极呢？

　　时间已经到了2021年7月份，离下一届村干部换届选举还有5个月的时间，我们都知道村干部的任期由最初的三年变成了现在的五年，这也预示着村民在选举村干部的时候要更加的慎重，跟以往相比对候选人的要求也越来越高。而现在为了能够让村集体能有更好的发展，对候选人增加了学历要求，而且还增加了年龄限制。
　　那么哪些人是可以参选村干部的选举呢？可以肯定的是现在在职的村干部，他们在岗位上任职期间对村里大大小小的事情还算是比较了解的，而且经验更加丰富，如果下届能够继续连任就不会出现交接的空档期，很多事情也不会搁浅在那。然后就是上级部门直接下派基层锻炼的人，但他们不会在长期担任村干部，只是来基层锻炼一下就会走。
　　返乡创业人员也同样可以参加村干部选举，这类人在外闯荡了多年，对外界的认知比较清晰，他们就是为了返乡能够做一些事情。还有就是毕业的大学生，而且现在国家也鼓励大学生到基层，他们思想开放对新鲜事物了解得更加透彻。
　　以往我国农村地区的村干部选举都是一些村中比较有名望或者是年龄稍长一些的老人，现在增加了年龄的限制，但并没有具体的要求，也要根据每个地区的实际情况来定，既然对年龄阶段设置了上限，是不是代表着年轻人有了更多的机会呢？但又为何年轻人的积极性不高呢？
　　原因一、工资问题
　　村干部的工作是最锻炼人的，他们在基层更加的贴近群众，而且农村地区的发展相对也是比较难的一个问题，而村干部的工资是根据当地居民年收入制定的工资体系，虽然近两年国家把村干部的工资提高了，但是工资水平保持在2000块钱左右。2000块钱对于一个年轻人来说出去简简单单找一份工作就可以赚得比这个多，虽说是年轻人但是既然要选村干部基本也已经成家了，上有老下有小这样的工资根本没办法养家糊口。
　　原因二、单纯的不喜欢当官
　　村中几乎大大小小的事情都是需要村干部亲力亲为，出现什么问题并不是单纯地解决问题那么简单，还要考虑邻里街坊的人情世故等诸多问题。整体来说村干部每天的琐事有很多，但同样也会有很多比较＂官方＂的事情要做，比如说现在大家讨论最多的就是宅基地问题，村民要是想申请宅基地就必须要通过村干部去上级审批。
　　早些年间有些村干部觉得自己是村子的管理者，过多地行使了自己的权利，导致最终给人们留下了很差的印象，现在的很多年轻人大多对这些比较愤青，所以说他们不太愿意竞选村干部。
　　原因三、当村干部不如其他工作体面
　　每个人对体面工作的认知不同，然而不得不承认村里的很多工作还是年龄比较大的人处理起来比较合适，很多事情年轻人根本拉不下来脸去做，发生什么事情了年轻人出面去解决，说白了大家都是一个村子的，基本上都是沾亲带故的亲戚，解决起来事情是很麻烦的。
　　而且村干部的任期虽然现在有所增长，但是对于年轻人来说在村里任职五年，五年过后他们应该何去何从呢？现在农村地区的年轻人大多都是去外面的城市去闯荡，如果在村子里任职了五年村官，先不说工资低问题五年后没有连任，同年龄的小伙伴都已经在外面站稳脚跟，而他们辞去村干部的工作在从新去闯荡也是不现实的一件事情。