迪拜酋长奉上阿联酋永久居住权金卡，背后的真实原因是

　　阿联酋副总统兼迪拜酋长昨日发了个twitter,宣布了一个＂金卡＂计划，声称对阿联酋投资者、企业家、优秀科研人才等提供永久居住权。新闻一出来，迪拜全酋通（dibaiqqt）小编虽然有点意料之外，但也在情理之中。
　　迪拜酋长一直都有国家化视野，那一句：＂大家只记得第一，没人记得住第二＂如雷贯耳。伴随着国际化加速，更为了吸引年富力强的医学人员、企业投资家、高级技术人才、工程师、科学家或者艺术家等优质资源，迪拜酋长在个人社交媒体上公布了这一＂金卡＂计划。
　　何为金？金是多金银，金是多金贵。没错了，俗气的就是有钱，又有才。阿联酋希望这些人成为永久的伙伴，这些人也是阿联酋这个国家不可或缺的一部分，首批＂金卡＂开放6800个名额，分别来自70多个国家，预计收到总投资额将超过1000亿迪拉姆。第二批、第三批正在后续开放中.....
　　当时阿联酋推出10年签证，并且还将允许外国投资者持有阿联酋企业100%的股权的时候，小编就有和几个媒体人一起探讨过背后原因。服务好这些大头金主，后面带动的人将会是四两拨千斤的效果。不可否则，阿联酋的经济增速后正在放缓，为了吸引外资和人才，阿联酋不得不做出改变。
　　1、国际化开放性的定位。
　　作为一个中东地区商业贸易的重要枢纽，阿联酋历来是开放的＂小联合国＂，占比居多的外来人口助力了阿联酋的经济。
　　2、21世纪什么最贵—人才。
　　据百度百科数据显示阿联酋2018年人口总量是930万，72.06%的男性。27.94%的女性，男多女少，比例严重失衡。身边很多企业朋友都知道，招待来迪拜旅游的人简单，在迪拜招个人真不容易，很多企业人员流动性大，工作合同和签证是捆绑的，在迪拜全酋通华人网上，我们查看了上千条招聘信息，绝大多数招聘信息都会注明一条要求，要求求职者在阿联酋本地可直接面试，当然很多企业直接从国内招聘然后带到阿联酋，但这些一般都是大企业，在阿联酋的公司可能是个办事处，所以他们在国内有自身的人力资源系统。但很多中小企业都是在阿联酋成长起来的，专业的人才他们也只能从本地物色。工作合同和签证是捆绑的问题往往就能让国内求职者望而却步。所以阿联酋一些列政策逐步松口签证问题，就是解决帮助解决人才问题。
　　2020年迪拜世博会正在如火如荼的筹备中，迪拜这场世博会，预计将迎来全球190个国家，吸引2500-2700万游客，预计大约70%的参观者来自本国之外——国际参观者比例据悉将达到历届世博会之最，随之而来的就是工作岗位增加至少27万。却人才，也缺人。
　　3、经济基础决定上层建筑。
　　刺激经济。虽说阿联酋本身有三大法宝：贸易、石油、旅游。但说到经济，不得不说两个重要因素。
　　1）刺激房价。
　　迪拜房价自2015年到达最高增长点以来到今年，已经下跌了25%。据《海湾时报》（Khaleej Times）报道，第一太平戴维斯（Savills）的中东公司首席执行官Steve表示，迪拜2018年房价整体下降了6-10%，预计2019年将在此基础上将再降5-10%。与此同时，首都阿布扎比下跌了3.1%。
　　来源：迪拜总领馆截图
　　房价下跌的一大原因就是迪拜库存增加，自迪拜宣告要举办世博会，地产商启动了太多项目。让更多的人才入驻和就业岗位的引进，自然是要他们在阿联酋租房和买房的。在迪拜住，总要在迪拜吃喝玩乐消费，自然带动经济。在阿联酋的房产价值超过500万迪拉姆及以上的投资者，可获得5年长居签证，也是这个道理。
　　2）油价下跌和石油储备量下降。
　　石油是阿联酋的一大支柱，富得流油和阿联酋这两个词经常被人放在一起描述。油价下跌和石油储备量下降，整体市场需求不旺，就连很多房企都在降价促销，毕竟经济需要刺激。另外周边国家货币贬值，出口少了也不行，阿联酋是海湾地区的经济发动机之一，经济要刺激。让阿联酋＂金卡＂用户先带大量资金进来带动起来，毕竟这些都是迪拜酋长所说的＂对阿联酋有贡献的人＂。
　　4、中东局势。
　　即使网上风波不断，比如最近的阿联酋新闻，掺杂了很多的猜想。
　　但是不可否认，阿联酋就是中东地区最安全的国家，口碑一样如影随形。一位投资人曾说，其实迪拜真不错的，在这里生活的话，吃得好、环境好、治安好、教育水平高，又安全。小编想说把优秀的医学人员、企业投资家、高级技术人才、工程师、科学家或者艺术家等优质资源引入，是实力自信，更是安定人心，更是需要一些人才补给，资金补给。榜样、优秀的人和有钱的人同样具有带动作用。有钱人的集聚效应就产生了。
　　以上就是小编的一些愚见，认同的话就点个好看，如果，你对迪拜酋长这个计划有什么其他见解，可以底部留言讨论分享!
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