新加坡国防部安情局首设网站招揽人才提高能见度

　　作者：蓝云舟
　　行事向来隐秘的新加坡国防部安全与情报局打破传统招聘方式，推出网站介绍该单位工作职责，借此招揽对情报工作感兴趣的人加入。
　　这是安全与情报局（Security and Intelligence Division，前译保安与情报司）成立55年来，首次开设网站，提高在公共视野里的能见度。网站昨天正式上线。
　　根据网站资料，可供申请的职能领域包括研究、行动、科技、企业，以及国际合作。
　　新加坡国防部安全与情报局首次开设网站。（新加坡国防部提供）
　　安全与情报局发言人说，新加坡处于日益复杂多变的环境，面对具挑战性的安全课题。当局不但得从多方面搜集和分析信息，用于这些信息的科技也快速变化。
　　＂网站通过提高安全与情报局的能见度，帮助我们招募来自多元背景、拥有正确价值观和专业知识，并能为我们作出贡献的新加坡人。它也将加强我们现有的联系和打造新的合作关系。＂
　　1966年成立的安全与情报局，是隶属新加坡国防部的外部情报机关，负责分析地缘政治、对外关系，以及恐怖主义和网络安全等跨国界威胁，并为政府部门和国家领导人提供情报与形势评估，协助政府在国际和战略课题上做决策。
　　安全与情报局在我国安保和反恐工作上扮演重要角色，曾在2000年代初与其他政府机构联手，协助把逃离新加坡的极端组织＂回教祈祷团＂成员逮捕归案。
　　2016年，有恐怖组织策划从印度尼西亚峇淡岛发射火箭炮，攻击滨海湾金沙，安全与情报局也协助捣破他们的阴谋。
　　申请者背景各异 当局会非常严格审核
　　由于所从事工作的性质，安全与情报局向来鲜少曝露在公众视野，该单位人员也是到了退休或离开单位后才接受媒体采访。不过配合网站推介，国防部首次安排两名安全与情报局在职人员，以网络通话方式受访。为保护受访者身份，他们也使用化名。
　　担任高级处长的迈克尔说，从地缘政治到恐怖主义，再到网络安全和信息战，安全与情报局不断转型和培养新能力以应对不同挑战。当局也与其他政府机构探讨气候变化等较长远课题。
　　＂未来甚至还可能出现其他趋势和黑天鹅事件，所以我们也花时间研究一些潜在的领域。我们工作所涵盖的范围扩大了，因此不能单靠现有的人才，而是需要不同观点的人。＂
　　安全与情报局向来以＂茶叙＂方式约谈潜在新成员，招募对象以大学毕业生为主，但也聘请中途转业的律师、银行业人员、经济学家，以提供法律上的见解，或探讨宏观和微观经济将如何影响一些国家的政治走向。
　　迈克尔说，对外开放招聘虽然会吸引到行行色色的申请者，但当局还是有非常严格的审核过程，也会提醒申请者再三考虑是否能接受安全与情报局严格的工作要求。
　　当局在展开对外招聘前，参考了他国情报机关的相同做法。安全与情报局将视网站招聘的成效，再逐步探讨把招聘渠道扩展到社交媒体。
　　高级分析员：安情局提倡开放沟通工作文化
　　高级分析员索菲分享局里的工作文化时说，她八年前加入时担心工作环境会过于部队化（regimental），但过后发现局里其实提倡开放沟通，让观点相互碰撞，＂无论长官阶位多高，都会在乎你的看法＂。
　　＂熟悉了工作后，我也更清楚意识到，我们每天的工作对新加坡、新加坡人和我所关心的人的生计有实质的影响……没有人一加入就是全面的情报专业人士，我们的所学并没有太多让我们直接为这份工做好准备，所以部门非常注重培训。＂
　　申请过程一般耗时三至四个月，但在一些情况也可能长达六个月。申请者须通过面试、安全审查、心理评估等环节，以及接受语言能力等测试。此外，申请者也应具备团队合作和领导能力。
　　薪酬方面，安全与情报局的薪金制与政府部门相同，但若具备＂具市场价值的特别技能＂，也能获得相应津贴。
　　有意申请者可浏览www.sid.gov.sg了解详情。