享受55岁失业补贴需要什么条件？

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　　楼主你好，如果你55岁以后失业，那么确实是因为公司单方面解除你的劳动合同，并且你正常参保的失业保险，那么这种情况你可以享受失业金的领取，当然失业金最长可领取两年的时间！在这两年期间，你是可以享受到这个职工医疗保险的缴纳待遇，但是职工养老保险还需要你自己以灵活就业的形式来缴纳。
　　所以说55岁的年龄，自己去灵活就业的形式来交纳，这个职工养老保险是可以享受到社保补贴的，所以说你在享受失业金的同时，完全可以自己去缴纳这个养老保险，然后再享受这个社保补贴待遇是没有任何问题的。这样一来的话，对自己来说，经济上也基本上是没有什么负担，因为社保补贴可以补贴社保的一个大部分的缴费，而自己只需要承担很小一部分的缴费比例。
　　所以55岁的一个年龄对自己来说，失业以后其实并不是多么可怕的一件事情。因为很多优惠政策都是可以正常享受的，不但你可以享受失业金的待遇，还可以享受社保补贴的待遇，所以说对你本人来说一般来讲是不会产生什么样的经济压力，唯一的不好就是，失业以后是没有收入来源了。
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　　答：题主的问题有点模糊，我不知道您说的失业补贴是指下岗职工领取的两年失业金补贴，还是40、50人员报销的社保补贴。
　　为了能真正解决您提出的问题，我就把可以享受这两项政策所需要的条件都给您说明一下。
　　一、可以享受两年失业金补贴政策的条件。
　　可以享受这一补贴政策的条件是：本人必须是与企业解除劳动关系的职工，（也就是俗称的买断工龄的下岗职工）。
　　因为，这一政策，就是专为改制企业中，与企业解除劳动关系的职工，（俗称买断工龄的下岗职工）设定的一个补贴政策，这项政策只有与企业解除劳动关系的职工（也就是俗称的下岗职工）才可以享受，其它失业人员是不可以享受的！
　　二、40、50人员社保报销50补贴政策的条件。
　　可以享受这项报销补贴政策的条件是：（一）、本人必须是并轨和非并轨改制企业，与企业解除劳动关系的下岗职工（也就是俗称的买断工龄的下岗职工）方可享受此项补贴的政策。
　　（二）、失业创业人员（注：指具有在工商局注册登记办理的许可证明的失业人员）方可享受此项补贴政策。
　　因为，这一政策的制定，最初也是为改制企业，与企业解除劳动关系的职工（俗称买断工龄的下岗职工）设定的。
　　这项政策最初实施时，只有并轨企业的下岗职工才可以享受此项政策，而非并轨企业的下岗职工都不可以享受。实施一年以后，才扩展到非并轨企业下岗职工也可以享受此项政策。
　　现在，此项政策又进一步扩展到了，失业创业人员也可以享受此项政策。只是两者使用的报销凭证不一样。
　　买断工龄的下岗职工报销需要提供的凭证是：与企业解除劳动关系证明原件，下岗失业就业登记证原件，身份证复印件。
　　失业创业人员报销需要提供的凭证是：在工商局注册登记办理的许可证明原件，失业创业登记证原件，身份证复印件。
　　凡具备上述条件和凭证的人员，都可以办理40、50人员社保报销50的补贴政策。
　　以上就是大龄失业人员（也就是：40、50人员）可以享受的两项失业补贴政策所需要的条件。
　　回答完毕，希望能解决您提出的问题！
　　55岁领取失业补贴，只需要一个单位的辞退证明就可以办理失业领取。
　　但是从《劳动合同法》的角度出发去讲，55岁是不存在失业的，因为《劳动合同法》第42条规定，职工在一个单位工作满15年以上且距离法定退休年龄不足五年的，单位是不能解除劳动合同的，也就意味着单位不能辞退你的，这种辞退属于违法辞退。
　　如果是真的遇到了这样的情况，那么带着本人被辞退的辞退证明，证明上需要加给你单位的公章，然后带着身份证和一寸照片去劳动部门办理失业登记，办理失业登记后，你就可以领取失业补贴了。
　　失业补贴也就是通常所说的失业金，失业金最多可以领取24个月，是按照我们社保的缴费年限去计算的。如果说我们社保累计达到一至五年，最长可以领到12个月的失业金。如果说社保累计达到五年至十年，那么最多可以领取到18个月的失业金，如果你的社保交了十年以上，那最多可以领到24个月的失业金，直到你重新就业为止。
　　领取失业金的一个前提条件必须是非因本人意愿离职的，简单说就是被单位辞退的才可以领取失业金，自己辞职的是不可以领取失业金的。感谢阅读，欢迎添加我的关注！
　　享受55岁失业补贴需要什么条件？不知道你是说失业保险金还是失业人员的社保补贴问题，意思不是很明确。第一，失业保险金领取的条件。
　　如果你说的失业保险金，那么领取的条件还是比较严格的，按照社保法的规定，主要条件有三条：一是缴纳失业保险满一年以上的，这是领取失业保险金的首要条件，如果在单位时没有缴纳失业保险，或是虽然缴纳了失业保险，但是缴费时间不满一年的，这也是无法领取失业保险金的；二是非本人意愿中断就业的。非本人意愿就是用人单位要求你辞职或是离职，或是用人单位主动解除劳动合同的情形，如果是本人主动提出辞职或是离职，这种情况也是无法领取失业保险金的；三是已经进行失业登记，本人有重新就业意愿的。如果前两个条件都存在，本人到人社局所属的就业机构或是社区进行了就业登记，主动参加就业服务部门提供劳动就业培训，符合以上这三个条件才能领取失业保险金。第二，失业保险金的标准。
　　失业保险金的标准一般是低于城镇职工最低工资标准，高于当地城镇居民最低生活保障标准，由于各地的规定不统一，需要具体咨询当地的社保部门。失业保险金的领取时间，分为12个月、18个月，24个月三个时间短，一般失业保险缴费在一年以上，五年以下的领取时间为12个月；五年以上，十年以下的，领取时间为18个月；十年以上的领取时间最长为24个月。第三，55岁失业人员的社保补贴条件及标准。
　　如果你说的是55岁失业人员的社保补贴问题，对于不同的群体，补助标准是不一样的，比如说是国有企业下岗失业的单双解人员，55岁的人员补贴标准为个人应缴社保费用的三分之二，个人承担三分之一，你作为55岁，应该属于男性，属于距离法定退休年龄不足5年的人员，应该享受社保补贴标准为个人缴费金额的三分之二；如果距离法定的退休年龄超过了5年的人员，只能享受个人缴费金额的50的社保补贴；如果属于灵活就业人员缴费中享受4050政策补贴的人员，只有城镇低保户家庭、城镇零就业家庭的失业人员才能享受社保补贴，补贴标准为本人社保缴费金额的三分之二。可以凭本人身份证，家庭户口簿等资料到户籍所在地的社区、街道进行申请办理。
　　总之，如果你说的领取失业保险金，只要符合领取失业保险金的三个条件，可以到参保地的社保部门申请办理；如果你说的是55岁失业人员的社保补贴，如果符合条件的，可以到户籍所在地的社区或是街道办事处申请办理。
　　关于办理45。55补贴流程：1先在社区办理失业登记，2登记3天后需持有打工单位就业证明到社区进行灵活就业登记以及就业困难认证。就业单位证明是灵活就业的证明，是社保部门要求提供的材料，并不是社区故意刁难。感谢您对我们工作的支持与理解。
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　　楼主你好，享受55岁失业补贴需要什么条件？如果说企业单位和你单方面解除了劳动合同，那么这种条件下你就具备了享受失业金待遇的补贴。但是如果说你离开工作单位，不是由于企业单位单方面解除你的劳动合同，而是由于你自身的原因离开工作单位，也就是说你自己主动离职的，那么这种情况下就不能够享受失业金的待遇了。
　　享受失业金的待遇，同时还需要具备另外一个条件，就是自己的失业保险的累计参保年限要达到一周年以上，因为只有累计参保年限在一周年以上才具备领取失业金的条件，所以说要同时具备这样的两个条件，自己就可以享受到失业金的待遇。
　　那么不论你是多少岁享受失业金待遇的领取时间，是根据你失业保险的参保年限来决定的，比如说你的失业保险仅仅只参保了一年，那么你只能够领取三个月左右的失业金待遇，但是你的失业保险参保了10年，你就可以领取两年失业金的待遇，所以说领取失业金待遇的时间，是根据自己参保失业保险的年限来决定的。
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　　首先要明确，是公司单方面主动解除劳动合同，才可以领取失业金的。只要你失业险交满一定的期限，就可以办理失业金领取！一般最长可以领取24个月。但是主动离职是不能领取失业金！被动失业可以领取失业金
　　现在对于失业金的领取都有严格的要求！必须交失业险一年以上。是被公司辞退，并且让公司开具辞退证明，去社保中心登记失业才能领取！
　　今年因为疫情的关系，对于那些不符合领取失业金条件的，未就业失业人员，还可以领取补助金！这是一项临时的补助福利！55岁还可以领取4050社保补贴
　　55岁失业，再就业相对比较困难。年龄大了，工作不好找！但是一定要保持信心！国家对于大龄工人失业，困难群体都有一定的照顾。55岁还可以申请社保补贴。也就是我们常说4050补贴。
　　你可以以个人灵活就业方式继续缴纳社保，享受社保部分比例的返还！对灵活就业人员来说，也是一项福利。可以减轻很大的压力。
　　谢邀，失业就是条件。