小学一级教师和高级教师有什么区别？

　　题主所提的问题，是前几年的职称政策。现在的职称评定己经发生了改变。中学、小学合并为中小学教师职称。现在已经不存在小学一级教师和高级教师的说法了，现在的说法是中小学三级教师，中小学二级教师，中小学一级教师，和中小学高级教师。中小学三级教师，中小学二级教师称为初级职称，中小学一级教师为中级职称，那上面的就是中小学高级教师。
　　前几年的小学一级教师和小学高级教师，工资上有差别，但差别不大。因为前几年的工资低，同样年龄，同样教龄相比较，不会超过一百元，就是退休了也不会有很大差别。那个时候，小学教师能评上小学高级教师已经封顶了，能评上小学高级教师的老师也就成了老教师了。
　　自从中学小学职称合并以后，小学教师也可以评中小学高级教师职称，也就是所说的副高级。假如评上了，工资差别就大了。同样的教龄，同时参加工作，工资差别能有一千多元。所以晋升为中小学高级教师是所有老师的奢望。
　　晋升为中小学高级教师，难度很大，要求条件很高，所以很多中青年教师都努力地创造条件，去争取。对老年教师，特别是上世纪80年代以后参加工作的老教师，面对高级职称，只好望洋兴叹了。
　　最近，很多地方都出台政策，高级职称向农村倾斜，开设绿色通道。这个通道只是不受指标限制，而评审条件却一点也没有降低，繁杂的过程一点儿也不简单。开了绿灯，却无法通过，濒临退休的乡村老教师也难晋升高级，所以也只好作罢。
　　在没有统一中小学职称前，小学一级教师是初级职称，小学高级教师是中级职称。小学一级对应中学二级和幼教一级，都是初级职称。小学高级对应中学一级是中级职称。小特和中高是高级职称，原来的高级职称需要省级部门审批。
　　为了健全中小学职称体系，深化职称改革，建设高素质专业化的中小学教师队伍，落实中小学教育改革发展规划。经国务院同意，建立了统一的中小学教师职务制度，把教师的职称分为初级职称、中级职称和高级职称。
　　统一后的中小学教师职称与原职称的对应关系：原中学高级教师（含在小学中聘任的中学高级教师）对应高级教师；原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师；原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师；原中学三级教师和小学二级、三级教师对应三级教师。
　　现在的中小学教师职称分别和事业单位专业技术岗位等级相对应：三级教师对应13级;二级教师对应11、12级;一级教师对应8、9、10级;高级教师对应5、6、7级;正高级教师对应1、2、3、4级。
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　　必须了解：一级教师和高级教师的区别居然这么多这么大！
　　教师职称的评聘和高低及其带来的影响，一直以来都是倍受网友关注的话题。一级教师和高级教师的区别当然也不例外。那么，这两种教师职称的具体差别是什么呢？岗位职务名称的区别。一级教师详细称呼是中小学一级教师，包含十级岗位、九级岗位和八级岗位。高级教师应该叫中小学高级教师，包含副高级教师和正高级教师两种称呼。其岗位级别从低到高依次有七级岗位至一级岗位。 岗位职称工资的区别。一级教师岗位工资最低2007元，最高2440元；高级教师最低2773元，最高6665元。（2018年7月新标准） 与岗位职称相对应的薪级不同。一级教师的薪级最低是9级级别，上不封顶；高级教师的薪级级别最低是16级，上不封顶。因此，其对应的最低薪级工资也是有区别的：9级569元，16级954元。（2018年7月新标准） 与两种职称对应的绩效工资也是不同的。（关注本头条号，搜索＂绩效工资＂即可查阅） 二者晋级所需条件各不相同。（同上方法，也可在本头条号里查询） 专业技术职务、地位、水平、能力各不相同。这个就很明显了，当然是高级职称教师的高，一级职称教师的低一些了。 在教育领域和社会上的影响也是不同的。经常能听到有人说，某某某是高级教师，他的本领怎么这么高，在某些方面有特别的能力和水平。 职称越高就越容易被聘任为领导职务。在我们这里，校长必须是中级职称（中小学一级）及以上的教师担任。 在学校里的角色也不同。高级教师一般要担任学科带头人或者是教研组长等等。 还有…… 不要小看一级职称和高级职称，有时候真的让人觉得它们之间存在着令人难以想象的又多又大的差异。
　　其实，也没有什么，这也就是当初设计职称序列时规划安排好的，自然有其道理。最起码可以调动教师的积极性和主动性，对提高教育教学质量和鼓励教师长期从教、纵身从教有足够大的激励作用。
　　总之，一级和高级职称的区别是一直存在的，并且还会继续存在下去。
　　正常现象而已！
　　小学一级教师和高级教师有何区别？如果仅仅是小学，那么区别有两点：
　　一、职称归属
　　小学一级教师属于初级职称，小学高级职称属于中级职称！大学本科毕业转正后一般具备中学二级（小教一级）教师职称；晋升中学一级（小教高级）教师必须符合以下条件：取得中教二级资格后再从事教育五年才可申报；另外规定教学论文一篇（有规定发表的也有未作严格规定的）；还有教学能力和工作表现等方面。一般地拥有某等级职称的教师应当具备与之相称的任职资历、教学业绩等。彻底地说，教师职称应该是教师的综合素质（包括教学能力、教研能力或突出贡献等）、实际水平的凭证及物化体现。
　　二、工资差距
　　小学一级教师和高级教师的工资差距还是有的，但是差距不是很大。一般在六百多块左右。
　　自从去年开始，中小学教师职称改革以后，把中小学教师职称统一为：三级教师(员级）、二级教师(助理级）、一级教师(中级）、高级教师(副高）、正高级教师(正高）五个档次！其中三级、二级为初级职称，一级教师为中级职称，高级和正高级教师为高级职称。
　　改革前的小学一级教师相当于中学二级教师，小学高级教师相当于中学一级教师！职称改革前小学一级教师属于初级职称，而改革后的一级教师属于中级职称。改革前的小学高级职称属于中级职称，而改革后的高级职称属于高级职称，这就是改革前后的职称区别。
　　当然，还有一个老师们比较关心的工资待遇差距。改革前小一和高级职称之间的工资差距不是太大，相差六百块左右。但改革后，一级教师与高级教师之间的差距就有一个明显的差距了，差不多相差一千多块钱！(当然，这只是我所在地区的差距，不代表所有地区都一样）。
　　在星级职称上三级二级教师归类为初级职称：三级教师：十三档，二级教师：十一、十二档。一级教师属于中级职称：八至十级。高级教师和正高级职称属于高级职称，高级教师：五至七级，正高级教师：一至四级。
　　如有说得不对之处，欢迎各位留言指正，如有喜欢，请不要吝啬你的点赞和关注，希望对你有所帮助，谢谢！
　　首先要帮题主更正一下，现在中小学职称已经统一了，没有小学❌❌级教师和中学❌❌级教师了 。2015年9月份，人力资源和社会保障部、教育部联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，明确中小学教师职称制度改革在全国范围全面推开，如把职称系列统一为初、中、高级 ，这意味着小学教师也能当上教授。此外职称评定将注重师德和教学水平等。
　　在职称改革之前，小学一级教师=中学二级教师(初级职称)；小学高级教师=中学一级教师(中级职称)；小中高=中高(副高级职称)。
　　如果是同时参加工作的三个老师，一个初级职称，一个中级职称，一个高级职称。中级职称的月工资(含五险一金)比初级职称高700多元，高级职称比中级职称月工资高出1000多元。高级教师比初级教师月工资高近2000元。
　　现在国家允许中小学评正高职称，正高和副高每一级工资相差更大。
　　小学一级教师和高级教师有很大的区别。
　　首先要了解小学一级教师和现在称
　　的一级教师是有区别的。
　　2015年国家实行了中小学教师职称制度改革，将原来单独的中小学教师职称系列进行合并，改革新设置全国统一的中小学教师职称职务制度。
　　新职称职务设置为：
　　正高级，副高级，中级，初级。
　　正高级教师，高级教师，一级教师，二级教师，三级教师。
　　原中学高级教师并为高级教师。
　　原中学一级教师，小学高级教师并为一级教师。
　　原小学一级教师，中学二级教师并为二级教师。
　　原中学三级教师，小学二级教师，小学三级教师并为三级教师。
　　正高级职称职务对应岗位一，二，三，四级。
　　高级（副高级）职称职务对应岗位五，六，七级。
　　中级职称职务（一级教师）对应岗位八，九，十级。
　　初级职称〈二级教师，三级教师〉对应岗位十一，十二，十三级。
　　明显看出，小学一级教师，就是改革后，今天所称的二级教师，是初级职称职务。对应岗位起点工资十二级为1797元。起点薪级工资为5级409元。
　　高级教师是高级职称职务，对应岗位起点工资是七级为2773元。起点薪级工资为16级954元。
　　因此，小学一级教师和高级教师职称区别大，工资差距大。
　　所以，教师们人人都关注教师职称，希望评聘高级职称。
　　差别之处显而易见。
　　二者都是小学教师职称体系中的一分子，但是先后有序、高低有别。
　　一般而言，小学教师在任职一年后会被定级为小学二级教师，取得小学二级教师任职资格两年后会自动晋升为小学一级教师。
　　获得小学一级教师任职资格几年后教师方有条件晋升小学高级教师，具体而言，大学本科学历四年后可以晋升小学高级教师，大学专科学历五年后方能晋升小学高级教师。但是，此次晋升并非自然晋升，而需根据县教育局有关文件精神，提交相关材料，材料审核通过后，还要参加一次严格的职称晋升考试，以及一次规定时间的备课、讲课考核。
　　流程全下来后，并不是就万事大吉。因为每次晋升职称，都要淘汰一定比例（10%左右）的教师，材料不规范、考试与讲课总分靠后等，只要有一处出差错，都可能与职称晋升失之交臂。
　　小学一级教师是初级职称；小学高级教师是中级职称。目前教师工资还在随职称走，初职和中职的待遇是有差别的。
　　首先要澄清一下：现在职称改革，中小学职称一样，分正高级教师（教授），高级教师（副教授），一级教师，二级教师四个级别。高级教师有5-6-7三个级别，一级教师（小教高级）分8-9-10三个级别。高级里7级与一级里的10级每月要相差1200余元。高级里的7级与一级里的9级相差1099元，高级里的7级与一级里的8级还要差803元，取暖费，公积金还不算在内～～～
　　中学系列教师的级别：
　　1.中教二级：
　　本科毕业工作一年，并且具备教师资格证、普通话合格证等所要求的证件，可以定为中学二级教师。
　　2.中教一级：
　　二级岗位工作五年，至少三年优秀，两年合格，至少具有县级优秀论文二等奖，优质课二等奖，但是大多要求一等奖，有参评资格。学校指标少，条件硬者优先。
　　3.中教高级：
　　中教一级岗位上工作五年，至少三年优秀两年合格，至少两篇CN刊物论文发表，至少市级优秀二等奖一个，至少市级优质课二等奖一次，然后才具有参评高级资格。往往因为参评人多，指标不到10％，抬高条件。有些老师，全市优秀、市优质课一等将、省优质课一等奖等也无法参评。
　　小学高级以前变成中学为一级，现在各地规定有些变化。
　　个人经历说些，可能有不是现在政策规定。请问当地教育主管部门较好。
　　不妥之处，欢迎批评指正！