有没有什么工作是早上九点上班，下午三点下班，周末双休，国家节假日都能正常放假的？

　　当然存在这样的工作，大概分为以下三种情况。一、没有晋升空间的文职类工作。
　　这样的工作一般出现在小公司，作为初创公司，工作人员少，事务清闲，工作时间灵活自由。
　　当然，如果自己创业的话，工作时间也会更自由，根据效益和灵活性办公要求，想几点下班就几点下班的公司还是存在的。二、以绩效为考核指标的灵活性专业性强的工作。
　　只要专业性强，就有足够话语权，在工作时间上就更自由。
　　专业性较强的比如证券行业。股市交易日是周一到周五，如遇法定假期，停盘，每日的交易时间为上午为前市9:30-11:30，下午为后市1:00-3:00，因此证券公司上班时间和股市交易基本一致，不过一般比股市交易时间稍长，具体需要根据不同的证券公司规定而定。
　　但是这种工作，多是以绩效考核为主，绩效完不成只有不高的基本工资，有的岗位还带有营销销售性质，有的岗位专业能力水平会要求稍高。三、特地为有钱有权的关系户家人量身定做的工作。
　　有的关系户在一些公司上班，因为其特殊背景，有的公司为专门量身定制相关岗位供其上班，工作清闲，没有太多的束缚和要求。当然，普通大众只能仰望，这样的工作也是可遇而不可求的。
　　不说早上9点下班，下午3点上班，光说周末双休，国家节假日正常放假的工作，数量也并不多，多是公务员事业单位岗位、部分国企、大型企业内存在，大部分情况很抢手。而很多公司，尤其是互联网公司，高薪却压力大，996加班都是常态。
　　清闲事少的岗位很多人都梦想拥有，因为完全符合人的惰性思维，这样的工作一般会有以下特点。
　　（1）工资不高。 这样的工作底薪是正常的，事情少，没人会付出高工资而让雇员少做事。
　　（2）晋升空间较小。 这样的工作有可能含金量不高，杂事临时性的工作较多，谁都可以做，因此晋升空间不多。
　　（3）容易让人产生惰性，消磨人的意志。 清闲时间充裕的工作，长期做下去会让人产生惰性，消磨斗志，从而不利于个人事业职场的长期发展。
　　（4）要获得这样的工作条件苛刻，要求较高。 这样的工作可遇而不可求，要不然需要经过千挑万选的考试，要不然需要有深厚的背景关系背书，要不然需要有足够优秀的才能，这些，你是否都能达到？四、这样的工作是否适合你？
　　如果存在这样的工作，你需要做的不是马上去得到这份工作，而是想清楚，这个工作是否适合你？
　　有的人说，管它适不适合，先去了，不行再换。但是，人的精力和时间是有限的，胡乱去尝试会增加你的试错成本和沉没成本，明明可以事先考虑清楚，提前规避的风险，为什么就不能先查探一番？
　　这份工作是否适合你？你需要思考以下几个问题：
　　（1）你的性格是否适合这份工作？
　　如果你是事业心人士，这种清闲的工作会让你做着如鸡肋，做一段时间就无法忍受，考虑好是否适合很重要。
　　（2）你的能力是否达到要求？
　　含金量小的工作，你的能力当然可以胜任，但有的岗位含金量有些高，有一定的是专业壁垒和技术门槛，去做之前可以进行比对适配，如果你有能力，也可以去尝试。
　　（3）这份工作和你的职业和人生规划是否有冲突？
　　你是否能长期从事这样的工作，这样的工作和你的职业生涯规划是否相冲突？如果你想开创一份事业，这个工作只是你的过渡期，暂且可以忍受，但是你要时刻保持住自己拼搏向上的动力和斗志。
　　倘若你人生和职业规划并不是这样的，你的试错成本最好保持在你能止损容忍的范围之内。
　　以上。欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
　　有没有什么工作是早上九点上班，下午三点下班，周末双休，国家节假日都能正常放假的？
　　回答这个问题：有，但是不多。首先，我们来看看现行的基本劳动作息制度。
　　目前，我国国内企事业单位，普遍采取5天8小时工作制。
　　按照5天8小时的工作制，题目中每天上6个小时班（中间还有吃午饭午休时间），如果工作很的这么轻松，完全可以找一份兼职呀，一点没有压力。
　　事实上，能采取这种工作作息制度的，要么是特权单位，要么是自己公司，要么是兼职类，而且，一般会采取这种作息制度的，如果不是劳动者本身条件特别优越，薪水也不会太高。其次，我们来看可能采取这种作息制度的一些场景。
　　1、自己开的企业。
　　自己开的企业，作息时间是自己定的，爱怎么上班，没人管。不过呢，现实中，自己开办企业的，上班时间只会数倍于上述时间，加班是常态，一天上6个小时的企业主恐怕极少。
　　2、拥有特殊技术的专家、特殊人才。
　　如果是拥有特殊技术、特殊技能的人，自己不想太过劳累，当然可以和单位讲条件，理论上，每天早9晚3是可以实现的，而且待遇也不会低，因为自己拥有技术和技能的不可替代性，单位有时候会委曲求全给这个特权。
　　3、兼职类普通工作。
　　比如说兼职环卫、保洁、家政、保姆、只做中餐的餐厅工作人员，等等。
　　这一类工作，本身就不需要劳动者全职，或者说不需要劳动者每天工作满8个小时。
　　但是这一类工作工资往往也不太高。
　　4、部分金融机构工作人员。
　　比如说某些证券机构，因为证券机构每天下午三点就收盘了。
　　5、培训机构的部分特长培训老师。
　　对于有能力的老师，可以要求培训机构按照自己的时间开课。
　　6、部分自由职业者。
　　自由职业群体的工作时间是不固定的，上班自由，由自己决定。
　　总之呢，工作是为了更好的生活，如果有条件，谁都希望自己每天能少量时间参与工作就能满足生活要求，可惜这样的理想很丰满，现实太骨感，目前，大部分的普通人无法做到，所以，还是继续努力吧。 更多职场干货和故事，欢迎关注《三昧人间》详细了解。
　　这种工作肯定是不多的，因为大多数人都会争取这样的工作，特别是我觉得这种工作非常适合宝宝妈妈，我也是一名宝妈，也一直在找这种工作，这样才有更多的时间来照顾家庭和孩子，以下是我总结的和你说的这种时间基本吻合的工作：
　　1.小学教师，小学的老师一般上班时间早上8点，下班时间的话我们这边也就3点，周末双休，节假日休息，另外还有寒暑假，不是主课老师的话上班空余的时间也会非常多，可以利用业余时间做点兼职增加收入。
　　2.公务员或者事业编制工作人员，这种工作的工作时间固定，有安全感，不犯什么大错误的话就是铁饭碗，工资福利待遇高，退休后退休金也高。
　　3.兼职会计，如果有经验的话，可以带几家公司的账务，这样工作时间自由，而且一个月中只有月初和月末稍微忙些，我感觉还是不错的，多几家的话工资应该也是不少的。
　　4.国企，比如烟草局，中国移动，国企物业，中储粮等等，福利待遇都是很好的，时间可能不符合你的要求，但是周末双休和节假日休息都是肯定的。
　　5.兼职，兼职来说时间一般由自己搭配，比较自由。
　　以上就是我自己总结的一些工作，个人意见，要是说的哪里不对请见谅。
　　我现在就做这样的工作，上午11点上班，下午三点下班。
　　全职带孩子两年多了，孩子今年上幼儿园了，就像出来找个工作，但是孩子虽然送学校了，但还是得接送，周末得看孩子，节假日也得看，寒暑假也得带孩子。所以想找个正常的工作是不可能的了。在送孩子上幼儿园后就在网上投递过简历，以前是做财务工作的。有一家公司回复了简历叫我去面试，早上九点上，下午六点下，有时候工作没做完还得加班，公司开出条件还可以，但是考虑再三还是放弃了，因为没人帮我照顾孩子。后面想着找一些兼职做，偶然的机会看到了午托中心的招聘信息，他们需要兼职的。
　　午托兼职时间中午11点上班，下午三点下班。每天的工作就是11点半去附近小学接小学生放学，接回来后看学生吃饭，吃完饭再监督他们睡觉，下午两点二十叫他们吃床，吃午点再送他们到小学去上课，回来后帮孩子收拾一下被子就可以下班了。
　　午托的时间跟学校的时间是一样的，这样很适合照顾孩子，周末双休，节假日放假，寒暑假放假。但是工资很低，每个月只有一千块钱。如果不是因为照顾孩子没人愿意选择这样的工作。
　　我是一名宝妈，还是对孩子心跟重的宝妈，孩子今年幼儿园中班了。回想三年前，我也是日日在想这个问题。孩子从小是我带大，从没离开身边超过4个小时。说实话，让我一下子把他交给奶奶带我是不放心的，而且我想陪伴孩子成长，同时我也想找到自己的社会价值，所以日日思考有什么工作是能同时兼顾的？很遗憾，我并没有找到，或者说除了自己开店而且是佛系开店，根本没有这样的工作，我只能舍弃一些，最后，我找到一份工作，朝九晚六，早上可以把孩子送到学校，下午奶奶去接回家，晚上我极少加班和应酬，总是归心似箭...可是，慢慢我发现，孩子很勇敢，至少比我想象的勇敢，他一切都适应的非常好，会跟我