你们公司有五险一金吗？

　　现在给员工缴纳五金一险的公司非常多，只有少部分公司缴纳的只有三金，我很幸运现在工作的单位缴纳的是六金两险，单位处于西北边远地区，条件比较艰苦，虽然交完这个六金两险以后，到手的工资只有几千块钱，可是单位里面给我缴纳的六金两险会给我以后的退休生活带来最起码衣食无忧的保证，可以领取到比一般单位里面稍微高一点的退休金，尤其是这个两金住房公积金和企业年金，其中住房公积金可以减轻我购买房屋经济的压力，企业年金是现在大部分单位没有缴纳过的，单位里面缴纳的企业年金一直都委托投资第三方管理，每年的投资收益非常多，可以说这个企业年金可以增加退休以后的收入，看着身边很多人只有五险一金或者三金我真觉得自己非常幸运和幸福感爆棚，感谢国家，感谢党让我有这么好的福利待遇
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　　楼主你好，这个问题是普遍存在的一个问题，也就是说作为企业单位来讲，给自己的员工承担五险一金的待遇，那么是一个非常正常的，并且五险一金当中的五险是属于劳动合同法中的明确规定，它是属于法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝为自己的员工来承担无限的交纳，所以说绝大多数企业单位都会有五险的待遇，当然这个住房公积金是要根据企业的情况来决定。
　　所以说拥有五险一金是普遍存在的现象，因为五险一金并不是什么特殊的福利，比方说我们年终奖没有，那么这个是可以理解的，但是五险一金如果没有的话，实际上就违背了劳动合同法的规定，它是属于一种违法的行为，这种情况下如果自己员工确实没有五险一金，那么可以通过法律的途径来解决这样的一个争议。
　　五险一金给我们带来什么样的好处呢？首先它是包括职工养老保险和职工医疗保险的，职工养老保险的累计缴费年限越长，就意味着自己今后办理退休所享受到养老金的待遇也就更多，所以说参加五险一金对于员工本身来说是至关重要的，是关系到今后自己退休以后所获得退休金的待遇。
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　　我们公司倒是五险一金齐全，个人缴纳一千九百多，公司缴纳三千八百多。到手也就几千块钱，虽然扣的多点，只是在工作生活中感觉还是很有保障的。
　　生病小到买药，大到住院治疗这些都会有百分之九十报销，不会让自己有那么大压力。买房子月供也有公积金，暂时到手少点，长远来考虑还是划算的。你们呢？待遇咋样？
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　　楼主你好，五险一金对于任何一名企业在职职工来讲都是非常重要的。也就是说只要是你和企业单位建立了劳动合同关系，那么你所在的企业单位就应该依法为你建立相应的社保待遇，当然这个社保待遇主要包括的是五险，并不包括住房公积金，住房公积金不属于劳动合同法中明确规定的，作为企业单位来讲可以给员工购买，也可以不给员工购买。
　　但是除了住房公积金之外，剩余的5种保险那么都要依法购买，因为剩余的五种保险是属于社保的范畴，所以说企业单位是有责任和义务来为自己的员工购买社保的。对于。没有购买社保的企业单位来讲那么可以说，是违反劳动合同法的规定的，作为员工是可以依法获得自己的一个权力的，比如说可以通过劳动监察大队举报，也可以通过劳动仲裁委员会介入调查处理，都是完全没有问题的。
　　那么这个五险一金给我们带来一个什么好处呢？就是参保了职工养老保险参保的职工医疗保险，那么所对应的你的累计缴费年限就会相应的增加累计缴费年限的增加，意味着自己今后获得退休金的待遇也会有所增加，所以这就是给我们带来的一个好处，那么不参保，五险一金，同时损失的是我们个人自身的一个利益。
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　　以前我也觉得五险一金对于我们打工人来说没有啥意思！
　　进入职场后我只是一门心思的考虑如何努力晋升职位获得更多的眼前待遇！
　　直到我自己努力了数载之后加之一直从事人资管理的工作，在专业工作的过程中我欣然发现下面这些真相～
　　1，再高的职位，老板给你坐是今天不给你坐是下一秒。
　　2，再高的薪水，当离开公司或者不能继续工作了什么都没有了。
　　3，医疗费用太贵，对于我们普通打工人来说太难。
　　4，买房子商业的房贷利率太高。
　　5，再优秀的人总有老去的一天。
　　自从我的养老保险缴纳够基本退休资格年限后，自从我拥有医疗保险卡后，自从我的公积金一天天累积夯实之后再面对上述的问题，我能够深刻体会到了两个字～心安。
　　咱们普通人努力打拼那么多年不就图心安两个字吗？
　　故不给员工购买五险一金的公司都是耍流氓〔打脸〕
　　根据国家相关法律规定，企业应该给员工合理合法缴纳五险一金。
　　现在已经不存在三险一金，二险一金，一险一金等等的说法了，划重点：必须是五险一金。
　　且不允许试用期不予以缴纳、工作满一年再缴纳等无理由拖欠，甚至不缴的行为。
　　划重点：劳动合同生效日期即为企业要帮员工缴纳五险一金时。
　　五险一金包括：医疗养老失业生育工伤和住房公积金
　　如果面试过程中知道，企业是按时足量合理合法的缴纳五险一金的，这类小公司可以继续深入了解。不缴的也就没聊下去的必要了。
　　希望大家明白，五险一金是最基本的福利保障，一定要争取，如果连五险一金都不缴纳，就是个抠门公司。
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　　五险一金，经常在讲。可能还有人不知道具体是哪几个东西。
　　养老保险（以后会用到）
　　医疗保险（随时可以用到）
　　失业保险（失业好几次，表示没领取过）
　　工伤保险（这个挺重要的）
　　生育保险（这个有用）
　　住房公积金（这个太重要了）
　　我在厦门，一直在厦门。
　　今年第一次遇到有一金的公司。
　　之前都是只有五险。