韩国欲设18个月全球最长带薪陪产假，可保留80的收入，韩最新

　　中国经济周刊经济网讯（记者孙晓萌）根据韩国雇佣劳动部部长李正植（LeeJeongsik）1月10日宣布的一项计划显示，韩国夫妻都将被允许休长达一年半（18个月）的育儿假。目前虽尚不清楚该提案何时会付诸表决，但如果得到确认，这一变化将使韩国本已慷慨的育儿假成为亚洲最长育儿假，也将是世界上最长的陪产假。
　　自2001年，韩国首次引入带薪育儿假以来，休育儿假的人数急剧增加。尤其是男性，在韩国，休假历来是不受欢迎的，长时间工作才是常态。2007年，有310名父亲休带薪假，到2019年，这一数字涨到了22297人。截至2021年，超过29000名男性休了陪产假。
　　根据韩国现行法律，夫妇必须在孩子八岁之前休育儿假，在全日制育儿假的前三个月，如果夫妇的收入在70万韩元（563美元）到150万韩元（1205美元）之间，夫妻可以获得每月收入的80，这笔钱由政府就业保险提供。而在剩下的九个月里，还是在相应收入范畴里，父母可获得月薪的50。
　　韩国政府的决心不止于此，据韩国时报1月5日的报道，韩国老龄化社会和人口政策总统委员会主席那京元（NaKyungwon）表示，委员会提出了注销已婚夫妇贷款的想法，虽然可惜的是，最后该项提议并未得到当局支持，NaKyungwon也于1月10日提出了辞职。
　　现在是对迫在眉睫的人口危机采取行动的最后机会。应对和适应人口变化是国家生存和可持续性的问题，NaKyungwon在当时的新闻发布会上表示。到2025年，韩国将成为一个超老龄化社会，其中20的人口年龄在65岁及以上。韩国的总和生育率多年来一直是世界上最低的，并且在花费了没有反弹的迹象。
　　NaKyungwon称，委员会最近提出了鼓励年轻一代结婚的措施，重点是增加财政和住房支持。最近的调查显示，经济不稳定和住房问题是年轻人不愿结婚的主要原因，她说。国土交通省正在为新婚夫妇提供低息贷款和住房福利，但这还不够。因此，我们正在研究是否可以提供更大胆的支持，例如注销一定数量的贷款。
　　报道称，委员会在密切关注此前匈牙利政府提供的婴儿期待贷款，该项贷款向五年内有生育的夫妇提供，提供约合26800美元的无息贷款，生育两个孩子后，夫妇可以免除三分之一的贷款，生育第三个孩子，夫妇可以注销该项贷款。生育四个孩子的家庭，终身免缴所得税。
　　随后，韩国总统办公室公开表达了对NaKyungwon的想法的不满。委员会主席在没有事先与总统办公室协商的情况下单方面宣布了政策，总统的一名助手表示。这与政府的立场完全背道而驰。
　　（截图自亚洲新闻联盟，天价房导致低生育率。）
　　据亚洲新闻联盟（ANN）报道，根据韩国人类住区研究所最近发布的报告，韩国房价中位数每上涨1，会导致每名妇女生育次数减少0。002。房地产价格对韩国出生率的影响越来越大，可能因为越来越多的夫妇从财务角度考虑生育计划，研究所的ParkJinbaek在报告中写道。他认为，一对夫妇的财务状况与生育规划的相关性可能会变得更强。
　　该报告还发现，房地产市场飙升导致出生率降低的冲击周期越来越短。在上世纪90年代，韩国房价飙升后，大约花了10个月的时间才开始对人口方面产生影响。从2010年代中期开始，房价只需要1到2个月就可以对人口产生影响。
　　ParkJinbaek在报告中呼吁进一步研究住房成本与出生率之间的相关性，以提出更有效的国家出生率战略政策。他指出，要使住房成本不影响生育，房价应稳定在年轻夫妇可以承受的水平，并且市场波动应保持在较低水平。要做到这一点，稳定的经济适用房供应是必要的。
　　（编译自《韩国时报》、亚洲新闻联盟、viceworldnews）
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