券业大降薪!有头部券商去年人均薪酬下降6位数,业内人士正常行
本文来源:时代周报作者:金子莘
券商年报披露进入密集期。招商证券(600999。SH)、安信证券母公司国投资本(600061。SH)披露2022年年报。2022年,两家头部券商业绩下滑明显。
数据显示,安信证券2022年实现营收143。58亿元,同比下降3。16;归属于母公司股东的净利润26。19亿元,同比下降38。3。招商证券年报显示,2022年实现营收192。19亿元,同比下降34。69;归属于母公司股东的净利润为80。72亿元,同比下降30。68。
2022年,证券业不景气,头部券商业绩均呈现下滑趋势。两家券商均收缩了业务管理费,主要表现为控制人力成本。时代周报记者梳理发现,两家券商人均薪酬均下降。其中,招商证券业务及管理费同比下降幅度较大。招商证券表示,主要原因是收入下降使得绩效薪酬减少。
两家头部券商业绩增长乏力
已公布年报的头部券商,除券业龙头互联网金融代表东方财富证券呈现小幅增长外,招商证券及安信证券增长略显乏力。
2022年,证券行业整体资产规模增长,但利润下滑明显。据中国证券业协会数据,截至2022年末,证券行业总资产11。06万亿元,净资产2。79万亿元,净资本2。09万亿元,分别较上年末增长4。41、8。52、4。69。全行业140家证券公司实现营收3949。73亿元,净利润1423。01亿元,同比分别下降21。38、25。54。
年报显示,国投资本报告期内实现营收171。36亿元,同比增长1。18;净利润29。42亿元,同比下滑38。63;从业绩结构来看,安信证券资产端呈现增长趋势,利润下滑超行业平均水平。
2022年,安信证券(合并)总资产同比增长8。04,达2421。55亿元;归母净资产481。11亿元,同比增长4。12;利润总额28。28亿元,同比减少45。73;归母净利润26。19亿元,同比减少38。3。
安信证券经纪业务、信用业务下滑明显,但投行业务持续增长。年报显示,安信证券经纪业务净收入43。49亿元,同比下降14。63;信用业务净收入14。72亿元;投行业务方面,各项业务增长明显,多项业务跻身行业前十。年报显示,2022年安信投行股权主承销家数23家,行业排名第十,股权主承销金额300。78亿,行业排名第七,股权主承销收入9。7亿元,行业排名第九,其中IPO承销家数16家,行业排名第九,增发承销金额154。99亿元,行业排名第六。
与安信证券状况类似,招商证券业绩表现也并不理想,且各业务全线下滑。招商证券2022年报显示,当期营业收入为192。19亿元,同比下降34。69;归母净利润80。72亿元,同比下降30。68;加权平均净资产收益率为7。54,而上年该数据为11。52。
从业务板块来看,投资与交易业务收入下滑超50,投行业务收入下滑也超40,其余三大板块均呈现不同程度下滑。投行业务收入下降43。61;投资管理业务收入下降31。97;投资及交易业务收入同比下降67。48,由于公司主要投资业务收入均下降,其中权益类下降较多;其他业务收入同比下降37。59,主要是子公司招商期货的大宗商品业务收入下降。财富管理和机构业务收入下降较少,降幅为19。
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券商降薪
2022年,市场环境不景气,各家券商均通过各种方式实现降本增效,部分券商选择缩减人力成本。
招商证券降薪幅度最为明显。2022年,招商证券营业总支出为104。47亿元,同比下降33。09。其中,业务及管理费86。49亿元,同比下降21。86,主要因收入下降使得绩效薪酬减少。其他业务成本13。64亿元,同比下降65。88,主要因大宗商品业务成本减少。
2022年,招商证券数据显示,应付职工薪酬为57。89亿元,2022年底,招商证券在职员工总数为12488人,以此计算人均薪酬约为46。36万元。2021年末,应付职工薪酬为75。07亿元,在职员工人数为12005人,人均薪酬约为68。95万元,较2022年人均薪酬调低22。59万元。以安信证券为主要子公司的国投资本员工薪酬也存在下降。
头部券商经营业绩受市场环境掣肘,但不少中小券商凭借差异化发展路径取得业绩突破。目前已发布年报的券商中,信达证券(601059。SH)及方正证券(601901。SH)归母净利润均实现增长。信达证券2022年年报显示,公司全年实现营业收入34。38亿元,同比下滑9。61;实现归属于母公司股东的净利润12。27亿元,同比增长4。75。方正证券2022年全年营业收入77。77亿元,同比下滑9。79;归属于母公司股东的净利润合计21。48亿元,同比增长17。88。
业绩逆势走高,但中小券商也进行了不同程度的降薪。从目前公布业绩的券商来看,2022年,证券行业从业人员的收入均受影响,方正证券、信达证券等员工薪酬略有下降。业内人士表示,券商行业受行情影响很大,在市场景气的周期,从业人员收入或翻倍上涨;2022年的市场环境降薪也属正常的行业现象。
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