随着失业，倒闭，截员狂潮来临，你觉得还能找到工作吗？

　　人生路，漫长岁月，处处皆风景，无须如此悲观，勇敢自信前行，机遇定会青睐有准备的人。
　　行业竞争激烈，资源整合加剧，兼并重组洗牌重生。高能耗，低产值，无技术含量的企业跟不上时代发展的潮流，被淘汰出局乃大势所趋；高新技术的大量应用，自主创新能力的不断提高，充满国际市场竞争力的企业成为新的宠儿。
　　一个落伍的企业倒下了，更强生命力的企业诞生了；一个行业消失了，取代它的必定是适应新形势的新行业。潮起潮落，新旧更迭，归根结底发展才是硬道理。
　　发展，靠什么？靠的是有信心、有能力一往无前的人！无论科技多么发达，最终是为人类生产服务的，为人服务的。
　　新的行业，必将催生出新的岗位，需要大量的就业人员，依据自身情况选择合适的职位，只要不好高骛远，眼高手低，总会有伯乐相中你。
　　活到老，学到老！只有不断的学习，获取新的技能，提升自已的价值，才能让自己主动的选择职位，而不是等着被职位选择。
　　生而为人，胸怀理想与抱负，无不热血前行，逆流而上。充实自己，培养能力，静待机会来临，成就自我！
　　会呈现两极分化，中高层都会有自己的圈子，招聘变成了内推，口碑好，能力强的人不愁找不到合适的工作。但如果在网上投简历，真的不太容易找到，毕竟猎头已经有几百份上千份简历了。
　　工作肯定可以找到，但是要是想找到理想中符合你心理预期的工作可能需要比较长的时间，因为企业的收入都下降了，需要从员工支出上控制，所以给的薪资待遇肯定不去之前，所以说呢，需要降低预期，多给自己一些工作的选择机会，不要太过于追求较高的目标
　　这个问题出的属于耸人听闻，夸大其词的问题。
　　一是我们社会主义国家不可能出现失业，倒闭，裁员的狂潮！
　　二是今年前三季度我国经济总体稳定发展，增幅高达百分之九以上，外贸出口大幅增加，我国企业没有裁员的问题，而是招工难的问题。
　　三是现在确实有这些人临时失业，主要是政府维护人民大众利益，依法整顿一些领悟措施造成的，比如整顿教育培训机构，整顿金融借贷，整顿医药代表行业等等乱像，这些人暂时失业后很容易去工厂上班的。
　　随着限电，原材料涨价等因素的影响，不少企业的确遇到一些困难，再加上不少自媒体玩家为了吸引眼球，故意播放一些什么找不到工作，企业已经放假提前回家过年等哗众取宠的视频段子，人为渲染裁员，失业，工作不好找等负面消息，实际上并非如此。
　　笔者所在的浙江义乌，即便是在限电和原材料上涨的多种影响下，大部分企业生意还是不错，劳动力缺口依然非常大，而且进入九月份以后，很多工厂订单激增，劳动力用工暴增，抢人大战暗流涌动，工价/工资均比上半年有一定幅度的调整。
　　以快递行业为例，上半年小时工在17元上下每小时，现在已经在20元以上，开出25元每小时的快递企业也不在少数。笔者所在的快递公司，给送件和取件员工开出的保底工资都有八千，辛苦一月一般在1.3万元左右，而且人员缺口依然较大，始终处在人员紧张的状态之中。可能有的懒汉二流子和喷子又说，工资还是不够高，而且很辛苦，就是给两万一个月我们也不给资本家打工！这些人往往就是工资低，劳动强度大的各种负面消息的制造者和传播者。
　　在浙江义乌这块，可以说是无论哪个行业，从制造业到服务业，人员都很紧缺，根本不存在找工作难，或者找不到工作的情况。除非那些懒汉二流子，想挣大钱有啥都不会做/啥也不想做的人，在整天嚷嚷这不好那不好。
　　职场HR表示现在这个职场很奇怪，经验是最不重要的，年龄和性别的地位越来越高。
　　从年龄上看吧，女性大于35，男性大于40，基本都是就业困难户了。
　　公司招聘的时候不会写明年龄和性别的真实意图，一来放大选择范围，二来避免被抨击年龄歧视、性别歧视。
　　之前公司号召内部推荐人才，录用给予奖金，一副求才似渴的样子！然而事实上，35岁以上几乎百分百地被拒绝掉了，连面试的机会都不给。有时对男性候选人还稍微友好一点点，能安排个别特别优秀的候选人面试，最终录取的却是清一色的九零后帅哥美女。
　　千万不要误会，招聘岗位可不是服务行业的前台哦，而是财务部！没错，就是财务部！这种在许多人看来，越老越吃香的部门，然并卵！真相让内行人都惊掉了下巴！
　　三十五岁前最好能寻找一个比较平稳的平台，谋求第二职业为好！
　　2021年，你若是搬砖的，再找份搬砖的事，只要你年龄不是很大，应该没问题，你若在办公室，或者是企业的中高层，或者是程序猿之类，女的年龄过三十，男的过了三十五，再想找以前的职位，基本上不可能，不要说二，三线城市，就是深圳只要是年龄达到了再想找以前同样的岗位，很难，很难
　　能！当年下岗工人比现在差多了。说不定你现在能找到比现在更好的工作。这就是生活的常态。
　　生活不易，难！
　　朋友正在失业中。
　　感觉工作特别不好找
　　她以前做房地产中介的在大连，现在房地产都没有底薪了买房人特别少。好多人已经不做这行了。她就想做别的行业。后来做托管班。做了一年，现在不做了国家不如开了。她就去物业公司了。结果做了不到两个月就离职了。物业公司说是裁员。她现在正在找工作。主要她孩子上小学她必须兼顾孩子。所以不能找下班太晚的。再说她已经四十岁了文化是大专自考的。也没有一技之长。所以很难找到工作。
　　由于找工作的人多了很多工作门坎就高了。所以就不好找了。