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有人说女人,一定要生孩子,因为孩子是生活的盼头你怎么看?

  我今年54岁了,年轻时为了多挣钱,一直不要生孩子。后来迫于压力生一个男孩。既不懂育宝知识,心思也没有完全在教育孩子身上。一门心思赚钱赚钱。直至我49岁那年生了重病,孩子已经快大学毕业了,孩子请假在医院照顾我,跑前跑后,很辛苦的照顾我出院。那时的心情,后悔到极点,不如趁年轻的时候,多生早生一个孩子,赚再多的钱对于一个重病的人,没有管,何其悲惨?
  笔者非常认同这个观点!女人可以离婚,丧偶,等原因没有老公,但一定要有自己的孩子。
  因为女人有了孩子,自己的生命就得到繁殖延续,就有了自己今生最爱的人,生活就有了意义,心里就是充实,工作就有激情,有劲头,有盼头,精神就有了希托。
  女人有了孩子,为母则刚,什么困难都不怕,为了孩子能战胜一切困难;
  女人有了孩子,什么苦都能吃,千辛万苦都不怕,为了孩子,纵然万水千山都走遍也不怕;
  女人有了孩子,感觉自己人生体验更丰富了,有了更多生活感悟,情感更加丰富,细腻;
  女人有了孩子,才开始学会照顾孩子,关心天气冷暖,孩子衣服的换季换装,关心孩子的教育问题,关心孩子的成长,为孩子的未来做规划,才真正感受到为人父母的责任,使我更加爱父母。
  一个女人没有自己的孩子,人生是不完整的,也是一种最大的遗憾。对于那些不要孩子的女人,想不通,也不接受。
  对!
  这跟丁克无关,丁克的夫妻他们觉得是责任重大,考虑的问题太多,经过成熟考虑之后,主动放弃生养。
  像我们一般的女人想法比较简单,就是想生下孩子,希望孩子的将来的人生更完美,把我们一生的遗憾弥补,所谓的,望子成龙,望女成凤由此而来。
  孩子是我们一生的希望,是我们的盼头,从生下他的那一刻起,我们都寄予了满满的希望。
  每个孩子生下来都是天使,都是母亲一生的希望。
  要不然很多女性在婚姻过不下去的时候,宁愿守着孩子,都不愿在嫁人。
  狠心的母亲毕竟在于少数。
  比如倪萍,宋丹丹,宁静,离异之后,都要把儿子带到身边,更是想办法,在孩子成长路上拉儿子一把!
  其实又有谁不是那样期盼呢?望女成龙,望子成龙呢?
  从怀孕的时候,我们提心吊胆,到最后只是希望他健康第一。
  不是有人说,而是女人生孩子是正常的,传统的,伦理的,必然的。要男人生孩子行吗?没那功能[大笑][大笑][大笑]
  我比较赞同这一观点。
  为什么呢?
  男女一旦组成家就是夫妻,新生活就有了新的目标:有自己的孩子并将孩子好好培养成人。
  这是一对夫妻应有的正确理念和崇高愿望,有孩子一个家才更完美,人生也更绚丽多姿!
  这话讲的非常有理赞!一个家庭没有孩子,就两大人日久天长有什么意思?也没有什么天伦之乐可谈。一个儿女都有的家庭才是美好的家庭。
  孩子是债,有讨债的有还债的,如果生一个讨债的,那么一生无安无幸福,婚姻是缘有善缘有恶缘,如果是恶缘同样一生无安无幸福!人这一生许多事由不得你,没有什么是一定要做的,随缘欢喜,随遇而安!
  大方面讲:繁衍后代!才能生生不息!是自然界再基本的事情!动物之所以有的灭绝!虽然看起来很强大!但智商情商终究高不过人类!人类就做了地球的主人!就是因为有比动物厉害的智商情商!能够利用聪明!情感的配合克服自然界的种种灾难!得以繁衍生息!
  从小的方面讲!人生因为有了情感才有无穷的乐趣!孩子是父母的爱!一辈子结果好就是好!过程虽然很辛苦!每一个人都要老去,生老病死是人间常事!如果有自己生养的骨肉亲人!有那么一份爱!一份生养的恩情!等你老了走不动了!你的儿女给你照顾!代代相传!从来处得到父母的关爱!从去处得到子女的照顾!人生才有无恐惧!再从感情方面说!因为有了生养的过程!人与人之间就会有好感有亲情!有爱!父爱母爱!爱是人间最美好的!有了爱就有大能量!仔细想想不是嘛?辛辛苦苦工作为什么?不就是这边辛苦着回家欢乐着?所以女人有了自己的孩子,就有艰苦奋斗的动力!等孩子长大了才有被孩子关心爱护的安全感!
  我觉得一定要生孩子,孩子可以给你带来喜怒哀乐,可以带来生活的动力,可以使你变得无比坚强,勇敢。我的孩子上大学不在身边感觉生活没有意义,情绪低落。放假回来了,生活变得充实快乐。
  我很赞同题主说的这观点,女人确实要有自己的孩子。
  没有孩子的人可能不会体会到这感觉的,有孩子从小虽然累但也能给你带来欢乐的。
  孩子是女人的希望,有孩子也有盼头,女人最后可以没有老公,但不能没有孩子的。
  我现在更有这体会的。

在单位你是领导,可是下属都没把你当回事,也不称呼你。该如何改变现状?看到这个题目,我想起了当年的自己,刚刚做中层干部时,很年轻,不到30岁,下属都是40至50岁之间的老同志。其中有一位是几年前的副处长,有一位是刚从中层干部队伍中被炒下来,降到职员的济南小学老师工资待遇怎么样?1。坐标济南,工资2680,奖金5840,出发费约5100左右,季度考核4000左右。单项奖1012月,每月5000左右。年终奖4500050000万左右。公积金不到四千左右(贷款在单位里领导什么事都不叫你,做事情不信任你,该怎么办?此情况我自己亲身经历过两次。第一次是提拔我在他身边工作多年的领导突然间不信任我了,我干啥他都看不顺眼,总批评我,拿言语揶揄我,我实在受不了了,就主动找领导提出调离岗位,领导问我要调现在的年轻人,工资还不如退休老人的养老金,以后靠什么养老?你这是胡说八道!现在退休老人退休金大多二三干左右,如果年轻人只有这点工资,拿怎么去生活?建议希望你提问题实事求是,经过调查清楚在提问,不要随便胡说八道!这是个伪命题,哪里的年轻人工去找工作,你看重的是用人单位的条件还是未来的发展前景?这个问题应具体情况具体分析。一般找工作当然得看其条件,条件较好,有较多资金,有预研项目(特别是高科技朝阳产业项目),录用的人才学历素质也高,有雄厚的技术储备,发展前景看好的概率就更入狱劳改15年,监狱给交社保吗?62岁刑满出狱能否领到养老金?假设其2005年12月被法院判处有期徒刑15年。在服刑期间,犯人无需缴纳基本养老保险医疗保险。其服刑前是公职人员的,法院对其做出有期徒刑的判决后,原所在单位同时对其做出开除公职处分住宅为啥都封顶了还能烂尾(郑州华南城中园二组团)?我买的滨河拓丰,朋友都说应该叫拖疯。18年买的时候就已经封顶,截至现在,仍未交房,而且开发商破产了。虽然拓丰老板潇洒的不得了。拓丰拿地时价格很低,一期卖5000元每平方都有正常的利一个团队一年为公司创造100万的纯利润,如果你们是老板,你认为应该给团队多少合适?这个问题要看公司处于哪个行业,处于哪个发展阶段,有所不一样。具体从行业来分析高新技术产业,服务中介行业,由于成本较低,比例可以高一点。而传统行业劳动密集型行业,成本比较高,比例理应公司没有收入时,怎么填财务报表?任何公司的经营,都是从现金开始,经过从原材料到产成品的循环,最后又回到现金的过程。投入现金,要么来自股东的注资,要么来自向股东的借款。现在实行的是认缴制,所以,大部分企业一开始并不年轻人找工作更看重钱还是未来发展?人无远虑必有近忧,年轻人找工作我认为应该要看中未来发展。一如果工作只看钱,未来发展不好的话,工作到35岁以后,生活的压力,房贷车贷,子女的教育,父母的赡养,压力大着实有点喘不过气。纳税人在两家公司获得工资收入,如何申报个人所得税?正常情况下一个人如果在两家公司任职,只能与一家公司签订劳动合同,和另一家公司签劳务合同。两种合同的区别是,劳动合同是正式员工,需要依法缴纳社保和公积金,工资收入按工资薪金纳税劳务合