走过彩旗飘飘的厂区围墙，穿过红红火火的联排灯笼，看着岗位门口＂冬去和风日日暖，春来邢钢时时新＂的鲜红对联，线材厂管理人员李鲲感慨地说：在邢钢，已经好多年没感受到这种气氛了，我们对公司的未来充满信心。
　　新春伊始，万象更新。坚持走好精品特钢之路的邢钢人，比责任，比奉献，全面确保新春开门红。公司董事长张育明强调：2023年，随着经济快速恢复、行业政策的多项利好和市场信心的提振，在保证环保达标和安全生产的前提下，邢钢要在精品特钢上持续发力，要稳定员工队伍，依靠职工办好企业；各单位要不断挖潜降本、创新发展，做到外塑形象、内练修为，不待扬鞭自奋蹄，打好翻身仗，全面开启发展新篇章。
　　连日来，公司领导刘宏伟、马保良、魏锁安、魏利刚等多次到各厂进行工作指导、调研，各职能处室、部门也都纷纷下沉一线生产车间，为岗位提供各种服务。炼钢、炼铁、线材、不锈钢公司等单位，重点针对各工序复产，扎实细致地开展各项工作，制定了科学详尽的应急预案；为确保特钢品质，质量控制部在抽样检验和现场检查方面接连发力，共梳理11项风险点，制定310项措施；炼钢厂、线材厂、储运中心召开专项质量管控工作会，对关键过程控制风险辨识进行梳理完善、提高员工质量意识。
　　生产上，1月23日，动力厂130t高温超高压锅炉发电机组一次开机成功，顺利并网发电；1月24日，不锈钢公司1号电渣重熔炉恢复生产；1月25日，节后首批高端特钢线材在三线顺利开轧；1月26日，铁钢均达到4000吨以上水平，邢钢进入高产稳产新阶段。

教师招聘，公招8个老师，只有5个人报名怎么办？办法有的是，一延长招聘报名时间，也许招聘公告还有些人还未得知二加强宣传力度，让有志做教师的青年人能自告奋勇三适当降低要求，争取把报名人数提起来，待今后在教师培训和自我学习上补起来强天天在单位食堂吃饭是一种什么感觉，谈谈你的看法？我以一个局内人说说每天在单位食堂吃饭是一种什么感觉。我是属于某县国网供电公司的，工作呢，主要做运维和外出巡线工作。大家知道，烟草，国电福利待遇好。自然，我们单位伙食没有你想象的那么基层社区工作者收入低且辞职频繁，影响居民工作，如何留住统招本科学历的社区工作者？社区工作者没必要非招录本科学历，完全可以放低招录条件，招录当地工作能力高而学历相对低的年轻人。社区留不住人的根本原因就是招录人员要求条件太高，大部分人只把社区工作当跳板，继续考录公除了白天上班，晚上可以做什么兼职，急用钱？我有位朋友，在钢球厂工作。因为妻子得了尿毒症，做肾移植，欠下20万债务。朋友白天上班，晚上做3个兼职，9个月还了10万的债务。对于自己的兼职之路，朋友曾经专门总结过，现在分享给你，昨天，有一同事从奋斗了28年体制岗位上裸辞了，你想对他说的实心话是什么？体制内28年，明明可以退休，非要辞职，说明去的职位很高收入很高，值得庆贺。裸辞后是人家的正常选择，不是这个人能力不行，就是体制内受限制，辞职不是很正常？在我的印象里，能在体制内一份看病时挂普通号和专家号有什么差别？对于老百姓来说，普通话和专家号最直观的感受就是价格上有很大的差异。根本上这两个号有什么区别呢？可能大家并不十分清楚。我今天为大家讲解一下。首先，挂普通号和专家号看的医生级别不同。医在寝室被同学吵了一个月，辅导员说是我的错，我在寝室吵了一个小时，辅导员也说是我的错，合理吗？我以前也是个较真的人，对错很重要，随着时间和见识的增长慢慢当下！跟你分享一件事，我家女儿在学校书袋被同学踢了，妹妹去理论，跟对方男孩打起来了，姐姐看到妹妹被欺负也过去帮忙了，家访是为什么现在大多数公司招聘都要求年龄35岁以下？35岁的80后就这么被排斥吗？35岁之后，不易洗脑。有独立的思想，不易管理。你懂的。不做多讲。投过简历参加过招聘会的应聘者应该对公司的年龄限制并不陌生，虽然我们的平均寿命逐年增长，但找工作的年龄红线却在逐步前移乡村公路两边各三十米，毁掉麦田栽上树，你怎么看？乡村公路两边留个一两米左右种树，美化道路周边环境，这种做法一般老百姓可以接受，也会支持。但各30米，毁掉麦田种树就有点不可思议了。各30米，这30米的进深能够做些什么呢？各位可以设为什么有的工地烂尾，施工队不把塔吊撤走呢？一个塔吊租赁公司的员工告诉我当工地烂尾了，最好的解决办法就是把塔吊留在工地上。目前，我国的房地产市场正在如火如荼的发展着，各大新楼盘也如雨后春笋般地拔地而起。但相应的，烂尾楼的数量为什么一些美国人宁愿房子被卷走，也不肯用混凝土建房子？为什么一些美国人宁愿房子被卷走，也不肯用混凝土建房子？美国人建房，和我们国家建房最大的区别，在于材料上的不同，因为美国人建房一般采用木材或者少量轻钢，使用混凝土的地方除了地基之外，