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顶流隐退主播迈向规范化,品牌自播新IP洗牌直播行业

  站在新旧交替之际,南都大数据研究院透过四大关键词,带你回看音视频直播行业的2022,眺望2023发展趋势。
  第一期,以"顶流隐退"一词,回顾超级主播一年来的"风云变幻"。
  回顾2022,音视频直播行业驶入稳健轨道,主播头部效应弱化,走向百花齐放。知名主播们频繁"转会",头部主播话语权减弱,平台和品牌告别"顶流依赖",以超级主播构建流量核心的行业格局逐渐解离。
  据《中国网络表演(直播)行业发展报告》,截至2021年12月,我国网络表演(直播) 行业主播账号累计近1.4亿个,高收入的"头部主播"数量减退。2022,规则,一次次被打破,行业,也在频繁洗牌。
  监管收紧
  2022年来,"主播"群体被视为立法、立规的"七寸",划定准入门槛、建立黑名单、筑牢合规底线,规则不断加码,主播行为管理步入精细化。
  2022年3月,国家网信办等三部门联合制定《关于进一步规范网络直播营利行为促进行业健康发展的意见》,强化直播营销监管。对网络直播发布者,则明确规范账号管理、营销行为、税收管理等。
  紧随业态分化,4月,《关于加强网络视听节目平台游戏直播管理的通知》发布,加强游戏主播行为规范引导。5月,《关于规范网络直播打赏 加强未成年人保护的意见》的出台,禁止以打赏额度为唯一依据对网络主播排名、引流、推荐,教育引导网络主播提升合规意识。
  而以6月22日出台的《网络主播行为规范》(以下简称"《规范》")为分界,主播管理正式迈入体系化。《规范》共18条,阐明了主播在表演行为、声音形象、知识产权、依法纳税等方面的责任义务,并对未成年人合法权益和身心健康保护、"饭圈"乱象等不良现象、直播带货行为等做出了具体要求。《规范》还列出了网络主播在提供网络表演和视听节目服务过程中不得出现的31种行为,为网络主播从业行为划定了"底线"和"红线"。
  职业规范
  如今,"头部主播"人群已高度职业化,背后通常拥有MCN机构和专业内容团队来协助直播工作。不少 MCN 机构立足"选人"与"培养",挖掘有价值、有潜力的 KOL,从内容、表演、脚本等方面统一培训,实现商业化赋能以及增值服务,主流化、专业化、精品化,成为核心竞争力。
  推动主播职业化,激励主播群体向更高层次成长,已成为一种良性的、稳定的、持续的职业发展路径。部分平台通过与校企联合培养、成立直播学院等方式,促进主播职业向正规化、高学历化方向发展,提升主播职业认同感,促进直播行业开放共赢、健康发展。
  如酷狗推出全国首个网络主播职业化培训公益学院——酷狗直播学院,联合院校、机构等共同研发课程,培训方向涵盖绿色直播、声乐才艺、直播技巧、大咖公开课等。快手上线电商学院,培养复合型电商人才,使创作者、商家、主播、品牌方、服务商等多种角色都能找到长效变现路径,驱动商业增长。
  "超头"淡出
  近两年,大主播呈现出收缩态势,随着头部主播的相继退居幕后,超级主播时代正走向终结。
  先是2021年12月,"直播一姐"薇娅被曝偷逃税款6.43亿元,被依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款13.41亿元,之后,淘宝头部主播雪梨、林珊珊也相继被曝偷逃税款。去年6月以来,李佳琦消失、罗永浩和辛巴相继淡出公众视野。
  伴随"超头"退居二线,与直播间解绑,助播走向台前,承接溢出的需求。培养新人和打造新的直播间成为不二策略,如2022年2月,谦寻旗下"蜜蜂惊喜社"宣布开播, 5月,薇娅直播间内助播"琦儿"跨平台在抖音开启直播带货,在抖音电商取得了一席之地。
  平台一端,陆续推出的去头部化政策,也将中小主播们推到台前。如2022年5月,抖音电商推出首个新星主播扶持计划"主播请就位",挖掘新人主播,为电商行业输送更多出众的主播人才。快手也在"去辛巴化""去家族化", 一方面引入大量品牌自播,一方面弱化头部主播的私域流量,把头部的流量分给更多的腰部主播,并引入明星、企业家等,削弱家族占比。
  主播方面,依靠头部主播引流的模式悄然生变,头部主播的话语权逐渐消失,不再拥有强势的议价权。如今年双十一期间,李佳琦在直播间反复强调,"只给大家做推荐,直播间消费者可以去任何渠道购买产品",对于无法保障的"最低价"和赠品,不再做出承诺。2022年,知名主播频繁"转会"也印证了头部们的"流量焦虑",他们多采用"横跨"多个平台以实现几个"篮子"的增长互补。如抖音风头最盛的两大电商直播间的旗帜性人物,罗永浩和俞敏洪双十一前夕相继入驻淘宝直播。
  品牌自播
  主播议价权降低的另一面,是品牌不再迷信大主播,越来越多的品牌方正在开展一场"新基建":投入店播,孵化自有IP。品牌和主播的地位趋于平衡,品牌自播的价值快速释放,主播圈生态走向健康。
  2022年9月,咖啡新品牌T97官方直播间以喊麦式直播走红,直播间内同时在线观看人数首次突破了10万,店员主播一句"咖啡你冲不冲,冲冲冲冲冲"火遍全网。随之,该品牌账号不到2个月涨粉147万,场观连续几日突破百万。
  不少商家的策略已经见效,今年双十一就涌现出一些"黑马"。如护肤品牌薇诺娜,过去一年在淘宝直播平台的官方直播间共播出了900多场,今年双十一正式开始当天,该品牌直播间的成交额已经破亿。据淘宝直播团队提供的数据,11月1日当天,有12家商家自播直播间销售额破亿。
  踩在平台流量红利上,有商家表示"以前不上大主播的直播间业绩会掉三到四成,今年靠自己的直播间实现全渠道的曝光和增长,实现了ROI正向循环"。
  新IP崛起
  2022年,伴随用户对专业内容、文化消费需求的增加,知识分享、体育、演唱会等内容在具有多元内容生态的平台上迅速崛起,以刘畊宏为代表的健身直播、以东方甄选为代表的双语知识带货等现象级传播,创造了直播内容场域的新场景。
  从2022年2月起正式做起健身主播,刘畊宏仅用2个月就实现了粉丝从百万到千万,得益于疫情居家的大环境,背后MCN机构助推,以及平台的流量扶持,刘畊宏凭借一套《本草纲目》健身操,成为健身界"李佳琦"。
  紧随其后,2022年6月,新东方旗下"东方甄选"直播间走出了一条难以复制的路线,在主播董宇辉双语带货农产品的切片视频登上各大社交平台热搜同时,优质内容也带动了直播领域"知识付费"意识觉醒。
  11月,抖音粉丝数量突破1亿,让"疯狂小杨哥"进入公众视野,这也是全网第一个单平台粉丝数破亿的达人。以兄弟整蛊、情景喜剧等元素构建的视频内容,以及"发疯式"带货,成为他鲜明的个人特色,也为"短视频+直播带货"的模式创造了更多可能性。
  结语
  2022年,音视频直播行业涉入深水区,监管多管齐下,行业治理走向"精细化"。其背面,直播间"最低价"套路、售假风波、偷逃税的曝光,也让"超级主播"这一行业野蛮生长期的产物所衍生的问题暴露彻底。从少数人的流量虹吸,到平台有意识地引导多方参与,鼓励创新,也意味着更公平的竞争环境与共赢时代的到来。
  出品:南都大数据研究院
  数据采集分析:南都记者 张雨亭
  设计:张博

广州城赛季首胜的连锁反应,中超保级形势大乱谁也没有想到,换帅之后的广州城在人员没有变化的情况下,居然2比0击败了天津津门虎。在经历了15连败之后,广州城居然又看到了保级的希望,如果他们可以继续这种凶猛势头的话,那么保级形势盘点9大耐玩单机游戏众所周知,大部分单机游戏都是有时长所限,通关后再回顾却发现没有什么新内容可玩,属实可惜。今天就给大家带来几款比较耐玩的单机游戏,废话不多说,开始吧。上古卷轴5上古卷轴五上古卷轴五又孩子打游戏成瘾怎么办?孩子给咱们讲妈妈我想打游戏!咱们该怎么回答?第一步肯定。好呀,孩子,年轻人嘛还是要有点儿自己的想法的,你这么小就有这种想法,妈妈也为你感到非常高兴呀!第二步提要求。比如那咱们可讲好智能手机时代将要落幕?比尔盖茨预测新技术或将取代手机随着科技的发展,每天人们的生活都在发生着变化,近几年出现了很多的新生事物,也有不少的旧事物被淘汰,这是时代发展的趋势,只有更适合人们生活,更能够给人们生活带来便利的事物才能够在时代他被选入八个改革开放的代表性人物,最重要的理由是不行贿一2008年,穿过房地产混沌时期,带着万科站着把钱挣了的王石,却因一篇文章,让万科进入了至暗时刻。为救万科,曾把七大洲最高峰南北两极都踩在脚下的王石,第一次低下了高傲的头颅1984徐小明周五操作策略明天是个相对重要的时间点,我从几个指数来进行分析和梳理。上证指数上证指数日线接近A浪的低点,并且120分钟有底部序列,这一波速度明显是弱于第一波A浪的速度的,所以上证指数不一定会位擦亮云品金字招牌激活发展一池春水多年来,云南坚持绿色发展低碳环保的生态理念,农副产品的绿色因子越来越多,所生产的茶叶瓜果蔬菜花卉等纷纷销往全国各地,甚至销往国外,备受人们青睐。在晋宁康龙花卉种植基地,花农们在加紧宝宝耳朵上的黄痂皮是怎么回事?在临床工作中,经常碰到婴儿家长问宝宝耳朵有黄痂脱皮是怎么回事,宝宝耳朵里流出淡黄色液体,是中耳炎吗?宝宝老是抓耳朵,耳朵都破了其实这些都是耳朵湿疹的表现。婴幼儿皮肤娇嫩,抵御外界刺整个孕期接近尾声,回首十月历程距离预产期还有7天,头条陪伴了我一个孕期,从孕中期开始正式创作,希望生宝宝之前能够达到100个粉丝比心比心多谢大家的关注来看我因为老公工作关系,和老公聚少离多,在这里,我度过了一个惯子如杀子对孩子不能娇生惯养,这个道理每一个人都懂,大道理谁都能说的一套一套的!可是,实际生活中,娇生惯养孩子的家长可以说比比皆是!他们总有很多的理由来解释他们没有对孩子的娇生惯养。8月17赵丽颖林更新合作新剧,曾黎辣目洋子实力助阵,34岁颖宝好显嫩一说起赵丽颖和林更新,当年两人合作的古装剧楚乔传可是吸引了无数人的眼球,一个是帅气霸道的白衣公子,一个是飒爽十足的女主角,荧幕前两人是妥妥的CP,私下里也是关系很好的朋友。真没想到
怎么管理一些能力不足责任心不强的员工?针对这个问题,能力不足是个问题,责任心不强也是个问题,这俩个关联作用并不大,但是每个部门情况不一样,我这里也就通俗的说下。一计件部门员工的能力不足。泛指业绩考核,或则工厂技术工人等现在在事业单位是不是编外(合同制)比编内的还多?为什么会有编外(合同制)?你提出的这个问题确实是事业单位普遍存在的,但不是所有事业单位都如此。目前事业单位聘用即为你所提的劳动合同类人员,确实比较多。由于近年来一直在逐步推进的事业单位改革,在编制上控制了事研究生毕业后当了高等职业学校(大专)的辅导员,人事代理,说是与事业编同工同酬,有前途吗?只能说这份工作还可以,但是发展前途并不是特别光明。下面具体来分析。1。高校教师未来的发展趋势是怎样的?现阶段,事业单位正在进行改革,大学和医院将在这一次改革中取消事业编制,这对于大中小学的校外培训机构会消失吗?为什么?我在教培行业工作14年,我来回答一下这个问题。首先说结论,我认为培训机构短时间内是肯定不会消失的。以下是原因分析培训机构产生的原因。我们说不是先有培训机构才有的补课,而是先有的补课你勤恳努力不一定成功,攀关系的靠一句话就成了,这种消极情绪该怎么缓解?这个世界,并不是处处阳光灿烂,人生在世,也并非事事称心如意。然而,我们的选择,只有坦然面对。我,就是我。模妨别人,往往会失去自我,甚至得不偿失!面对坎坷不平困惑或无奈,我们应先读懂月入8000元的稳定工作(教师医生等)与今年挣40万明年可能失业的工作选哪个?谢邀对于这个问题,得看个人想法了吧。站在一个年轻人的角度上来考虑有的人会选择拿一个月8000元的工资,因为一年可以拿到96000,差不多四年就可以挣到40万,而且这个工作还比较稳定河北有什么好的专科学校?谢谢悟空邀请。悟空平台上关于河北省教育讨论较多的是衡水中学高分考生(700)没有985高校唯一的211高校在天津市华北电力大学校部变更等。针对河北省的高等院校专科学院,提及的比较少工资1w,公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离,怎么应对?我掐指一算,如无意外,你应该获得20万的经济赔偿金。依照劳动合同法,单位无权单方面调整员工工资,必须劳资双方协商一致。也就是说,公司不管员工个人意愿,将员工的月薪从10000元,下中建工程局干了6年,去年提的项目经理,现在想辞职改行,请前辈们指点一下能干什么工作?中建系统还是比较好的公司,比起一般的小型工程公司,中字头还是可以锻炼人,而且长期发展有前景。如果已经提了项目经理,说明自身能力还是不错的,不太明白要辞职改行的背景和原因。只想劝您三那些985211的学霸,高一是怎么过来的?我认识的一个朋友的女儿,高中上的是我们当地一所优质的示范高中,高考考进了清华大学。这个孩子上高中后,学校从高一开始,对学生要求非常严格,相当于从高一开始,就开始拿高考试卷给姓学生考科目二考试下雨怎么办?我考科目二的时候就遇上下雨了,十一月份,还有点冷。那天阴天,到考场的时候还没下雨呢,坐着等考试的时候慢慢开始下的有点大了,我的考号是100,等的时候心里真是焦急,好不容易来考试还遇