120万员工何去何从？富士康加速撤离中国，是在紧跟苹果步伐吗

　　前些时日，备受人们关注的2022版苹果14系列手机正式开卖，虽然相比以往的旗舰机型，14的销量及营收都下滑不少。
　　但是在众多果粉的鼎力支持下，苹果其他系列疯狂爆卖，而14由于订单及供应链的影响下，反而价格逆势上涨了一波。
　　事实上，不止今年，细数过往经历，苹果手机的爆卖不仅让苹果公司赚得盆满钵满，而且也让我来自我国台湾的代工厂富士康，赚取了一笔可观的收入。
　　多年以来，苹果公司一直以其优良的系统配置，统领着电子行业以及众多消费者的心。中国作为世界上的人口大国，既是苹果公司重要的海外市场，又是苹果公司代工厂富士康的主要驻扎地。
　　近期却有传闻称富士康要加速撤离中国，并且还会紧跟苹果步伐开拓廉价代工厂。然而这一传闻又是否属实？如果属实120万员工又该何去何从？富士康是否会撤离中国
　　近些年来，受到新冠肺炎疫情的巨大冲击，很多人只得长时间在家休业待工。在这个特殊的时期，作为苹果代工厂的富士康却从未停歇。
　　每天都在号召工人们加班加点地生产，以保证苹果最新款手机的库存。可是身处在这个有强感染性疫情的年代，谁又能幸免呢！
　　11月，郑州富士康爆出阳性无人管理，深陷恐慌的工人纷纷逃离徒步返乡登上各大平台热搜。
　　富士康的管理层疫情期间的不作为，不仅寒了很多工人的心，而且也让富士康丢失了大量劳动力，使得生产线一度减少。
　　面对供不应求的生产线，郑州富士康当即决定重金聘请工人以恢复生产线，可惜却效果甚微。
　　代工厂富士康因新冠疫情接连的停产、减产，让位于美国的苹果公司深刻地认识到了市场危机。
　　吃一堑长一智，苹果公司开始对多地进行了考察。在考察中，位于东南亚的印度、越南等地以其廉价劳动力的优势，一度成为苹果公司的首选，而且这项工作许多年前就在布局。
　　苹果公司有了成本更低的东南亚代工厂后，重心逐步向其偏移，致使中国的代工厂富士康只能得到一小部分的订单。
　　订单量的减少，最低工资标准的提高使得富士康财政一度下滑，有时甚至还要赔本赚吆喝。本就承受低利润的富士康，近年来又面临了对外出口海运价格暴涨，以及难以订柜的现象。
　　多年的困难处境，让富士康渐渐有了撤出中国的想法。可是经过多次尝试，富士康始终也都没有走出中国这个巨大的市场。120万员工何去何从
　　诞生于广州深圳的富士康，起初凭借着苹果的高价订单，以及当时巨大的就业缺口，迅速壮大在全国各地都设立分公司。
　　富士康此举不仅让很多人们免除了就业的困扰，而且也带动了全国经济的快速发展。据相关资料显示，富士康每年给国家交的税就有几十亿。
　　作为全球最大的电子生产代工厂，其员工也是数不胜数。据不完全统计，富士康多地的总人数就有120万之多。
　　富士康作为低端生产行业的龙头企业，多年以来从未有相似的企业能与之制衡，一直都处于一个一家独大的局面。如果富士康一旦撤出中国市场，这120万员工的就业问题就必须纳入考量。
　　许许多多的人们在失业后，短时间内就会毫无经济来源，甚至有时可能还会出现饥荒的情况，完善自我产业链，提供更多就业岗位迫在眉睫。富士康是否会紧跟苹果
　　摸爬滚打多年的富士康，就曾多次尝试去开拓海外市场。在此期间，被苹果看好的印度地区富士康就曾试过开厂，最终却都以失败而告终。
　　富士康之所以选择中国作为主要生产基地，原因主要还是因为中国人民吃苦耐劳的精神，以及中国相应产品供应链的完整便捷。
　　从现今的实际情况来看，富士康紧随苹果入驻印度的这一条路被截断。那么富士康又是否会跟随苹果入驻越南呢？
　　越南作为中国的邻国，与我国地理距离很近，同时又拥有大量廉价劳动力的越南，就很有可能会成为富士康的下一个目标。
　　直面富士康的这么多的不确定、有可能，我们唯一能做的就是要摆脱舒适圈，积极投入转型努力完善自己。
　　不能一直以输出低端廉价劳动力，来赚取饱腹之财，而是要通过不断的努力、不断地学习去让自己成为多元化、高端化的技术人才。