理通三迤谨防文稿落差坏了作风

　　作者：普娅婷
　　笔者最近在指导基层民主生活会和抓基层党建述职评议会时，发现了一个怪现象，同一个党组织在民主生活会对照检查材料中屡屡剖析检视的问题，摇身一变却成为抓基层党建述职评议会上的工作特色亮点。比如，剖析检视时指出理论学习的韧性、耐性和持久性不足，在阐述抓基层党建成绩时却表示理论学习取得新突破同一单位不同文稿描述同一客观事实的落差不可谓不大，让笔者不禁心生疑惑，究竟事实如何？笔者认为，文风非小事，文稿落差坏的不仅是文风，更是作风，压减直至清除文稿落差，倡导以事实为依据的短、实、新势在必行。
　　文稿落差的根本是作风问题，落差的形成，折射出撰稿者的三种状态：对自身认知的懵态，认识你自己是亘古哲学命题也是起草文稿首要想清楚、弄明白的问题，对自身优势、劣势、机遇、挑战懵懵懂懂，自然文稿表述模棱两可，这样说也行、那样说也可以，这种场合不行、换个场合好像说得通说者懵，听者自然没有明白的。对事实依据的虚态，以事实为依据是文稿的生命所在，文稿落差折射了起草者对情况不清、底数不明、心里没底的虚态，导致文稿所述事实可以随场景、听众、反馈等不同变来变去，事实也变成了虚假。对动真碰硬的懒态，文稿不求甚解，容易陷入好像是差不多是的陷阱，怎么写都行反映了一些撰稿者懒得弄清楚事实、懒得搞清楚真相、懒得深究背后的原因也懒得就问题提出意见建议，而是一味迎合上级或听众口味，缺乏求真务实的追求和动真碰硬的勇气。
　　文风无小事，好文风才能有好作风，文稿必须以事实为依据，让落差一压再压、一减再减，让文稿落差无处遁形、没有市场需要上下齐心，在树导向、抓甄别、见奖惩上共同发力。压减文稿落差要旗帜鲜明反对不实文风及其背后的不实作风，从领导干部抓起，做到重要文稿亲自操刀、亲自审阅、亲自把关，对脱离事实的内容和表述删假存真，树立导向，旗帜鲜明倡导短、实、新，反对假、大、空；要延伸文稿落差的甄别探头，坚持将蹲点调研组、一线调研组和年底各项业务指导组同步谋划、一体部署，让了解事实的指导组能够真正指导基层工作，有效甄别文稿落差，对不符合客观实际的文稿坚决打回重写直至符合要求；要提升文稿落差痛感，对甄别出同一单位不同文稿描述同一客观现象天差地别的，要坚决惩治、勒令整改、责令陈述事实，敢于动真碰硬，坚决压缩文稿落差空间，整治不实之风。
　　文章经国之大业，不朽之盛事，锤炼好文风可以说各级党委政府是不可懈怠的责任，文风是态度，文风是作风。要以求真务实、风清气正的文风助推扎扎实实、务实有效的作风。