在辅导机构辅导小学，上课24天1000元工资，自己辅导20个

　　这个问题要从多方面看。
　　一，辅导机构办学的目的，就是为了赚钱，这个很明确，是大家都知道的事儿。
　　在辅导机构教学，说穿了，就是老板从你身上榨取剩余价值，当然要让你多工作，少给你钱。你嫌工资低，感到工作有压力是很正常的事儿。
　　为了赚钱，他们会无所不用其极来降低成本。对从事辅导机构教学的老师来说，他给的工资，只要你能够吊着命，不离开这里，这就是底线。所以你想让他多给钱，还真是不容易的事。
　　二，要看自己的能力
　　辅导机构给老师发钱，基本上是看人下菜，老师与老师之间是不平等的。优秀的老师给钱少了，人家当然要走，他是留不住的。一般的教学成绩比较平庸的老师，他会只给你勉强的生活费。如果你除了这个赚钱，别无出路，他虽然给的少，你还是要在这里待下去的。
　　所以，如果你只能够对低幼年级进行勉强地辅导，给你这么多钱，也还是可以的。如果觉得自己比较优秀，教学工作对你来说绰绰有余，并且学生及家长反映良好，给你这么点钱，还真是有点少。
　　三，要看你对自己的定位。
　　如果你只是闲着没什么事儿，赚几个零钱花花，给多给少无所谓，那还是要顶着压力做下去的。毕竟时间也不会长。
　　如果依靠教学用来维持生计，这点钱还是有点少啊。
　　你现在应该做的，就是努力做好本职工作，把自己的业绩搞上去，让学生及家长都说你好。这种情况下，老板自然会给你加工资。如果他给的工资你不满意，可以离开他们，另谋出路，甚至自己可以单独开办补习班做老板。如果努力做下去，你赚的钱可就多了。
　　至于压力很大的问题，还真是不好解决。因为你不论做老师，还是做老板，都有可能承受比较大的压力。其实这事不光是你，所有的人几乎都是这样。
　　只辅导作业预习新课是没用的。教育是吸金，是赚钱，可你能做什么呢？能招生你可以自己办机构，赚钱的都是老板。能提成绩讲课，可以自己招学生讲，赚钱的都是名师。
　　现在能没生源没学生，你只能从自己带的20多学生开始拓展。
　　1。做好本职，用心带好这20多个，有了成绩，就有了家长口碑。越是新人越应该用心，你的成绩也许换不来老板的工资，但能换来家长的认可。
　　2。转型老师。可以和老板说除了带学生预习免费帮这些孩子上些课。英语，奥数，作文，古文之类。虽然更累了，但只有你真的能拿得起某科教学时，才是你的资本。
　　2。拓展兼职。和家长接触多了，发现哪些孩子的问题可以多交流，如果是自己的熟悉的科目，又是孩子很差的，可以一对一补课，开始不需要收费多好，带出成绩，有了口碑自然不愁学生。
　　当你能把某科教的很好，当你一对一家教做起来，你才有资格分教育的蛋糕。
　　24天才付1000元啊！这也太压榨你了吧！
　　讲个故事给您听，前天我给一个学生讲了二十次课，我收的课时费比较低，补课完了，我就给家长总结了课时费，结果学生家长给我转了36元，在微信上给我转了36元。
　　我一看，傻眼了，一下子不知所措，到底是吃哑巴亏，就算了呢，还是实话告诉家长呢？
　　后来纠结了很久，想到我每天上课那么辛苦，才付36元，心里就委屈，然后我就把钱退给家长了，家长也发现自己搞错了，少打了几个零。
　　所以，我认为你的雇主给你付1000元，是不是他搞错了啊？先问问他吧。如果真的是1000元，那还不如不干呢！物价飞涨，人工这么便宜？
　　大家觉得24天付1000元，这值得干吗？
　　我不知道你的具体情况，但是从将近一个月的时间只有1000元工资这个情况来看，这家机构的工资水平确实不高。
　　给你几点建议：
　　1、如果你是新老师，机构在确定你的工资水平时会考虑你的能力，例如有的机构会给新入职老师按照见习期工资进行发放。如果是这种情况，希望你边工作边学习，尽快转正，转正后机构应该给你提高工资水平。
　　2、如果你是成手的教师，这样的工资水平显然太低了，你可以向机构申请涨工资，如果得不到满意答复你可以考虑跳槽到别的机构工作，只要自己有能力就一定能够找到一份满意的工作。
　　3、如果你本人确实有能力，也可以尝试自己办一家辅导机构，当然者需要的不仅是教学能力，还需要一定的资金、管理能力等多方面的因素。
　　4、不管怎样，一定要做好自己的本职工作，辅导好学生，能够获得学生和家长的认可才是最重要的。
　　你来我这，给你保底开五千，我说的是保底，这个假期学前班老师网课都有一万多的工资，更别说初高中老师了。
　　没事儿就跟我们一起出去爬爬山，钓钓鱼，打打麻将啥的