据美国《华尔街日报》网站2月1日报道，英特尔公司首席执行官帕特里克格尔辛格和其他管理人员将降薪。几天前，该公司在季度财报中公布的业绩不及分析师预期。
　　格尔辛格担任首席执行官一职已有两年。英特尔表示，格尔辛格的基本薪资将减少25。该公司还称，其他人员的降薪幅度将是阶梯性递减，高管团队成员的基本薪资将减少15，高级经理的薪资将减少10，中层经理的薪资将减少5。
　　英特尔去年表示还将裁员，作为全面削减成本行动的一部分。英特尔力争今年削减30亿美元成本，并且到2025年底，通过节约成本和提高效率的举措使年度节支规模增至100亿美元，这些举措包括裁员。英特尔上周表示，仍在朝着这个目标前进。
　　随着我们继续努力克服宏观经济层面的种种阻碍并努力降低整个公司的成本，我们已经对2023年的员工薪酬和奖励计划进行了一些调整，英特尔1月31日称，这些变化旨在对我们的高管人员产生更明显的影响，并将有助于支持投资和整体员工队伍，这些都是我们进行转型和实现长期战略所必需的。
　　另据英国《金融时报》网站1月31日报道，美国出于国家安全考虑对半导体有需求，这对英特尔公司来说可能还不够。上周，这家半导体巨头公布的2022年四季度业绩甚至低于他们自己已经降低的预期。该公司将此归咎于持续的宏观逆风。更糟糕的是，预计2023年一季度收入将下降40。
　　这股曾经一往无前的硅谷力量已经停滞多年。首席执行官格尔辛格是该公司在2021年花了一些钱请来的。他制定了大力发展芯片生产活动的战略，现在却面对一段前途未卜的时期。尽管拜登政府愿意拨出数十亿美元，用于打造半导体行业的冠军企业，但英特尔眼下关注的是为了保留现金而削减股息。

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