美国搬石头砸自己脚，人才流失，华裔科技人才回国，祖国崛起早到

　　华为的任正菲曾经说过，华为从国外引进专利后，发现持有专利这个金蛋的是咱自己的鸡在国外下的蛋，这个形象的说法，说明了在国外高科技企业中能下金蛋的华商人才不在少数。
　　自华为被美国制裁以来，我们发现在美国的高科技企业中有杰出贡献的大多数都是华裔留美科技人才，所以才有才有制裁华为的不是美国人而是中国人的说法，这个说法虽不完全正确，但也说明了华商科技研发人员在美国占比还是比较高的。
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　　科研人才对国家发展的重要性
　　未来国家的竞争，其实就是科技创新的竞争，科技创新的竞争就是科研人才的竞争，国家储备有创新能力的人才多，科技发展劫代能力就快，新的科研成果就多，科技转化生产力后就能形成一次新的经济增长期。
　　美国之所以能成为超级大国，主要在于美国自建国后对科技人才的重视，对全球人才招为已用例如交流电的创新者尼古拉特斯拉出生于克罗地亚，后移民美国，为交流电的应用做出了卓越的贡献。
　　美国作茧自缚，人才流失的原因
　　但是，最近这几年，随着美国对中国科技企业的制裁，对中美科技人才之间科学技术交流的限制，对华裔留美科学家的不放心，以小人之心度君子之腹的态度，限制打压华裔科学家在美国的科研成果和人身自由，使得这些科学家在美国非常担心自己的人身攻击，人身安全得不到保证。
　　例如，在几年前还是美国密歇根州立大学教授，著名首席机器人专家的席宁在其大学附近被美国联帮调查局以诈骗罪被逮捕。前美国国家海洋和大气管理局的海洋学家王春因接受中国薪资而获刑。
　　《麻省理工科技评论》在2021年发布了中国行动计划中77个案例和150多名的被告数据库，其中被起诉的华人或华裔占的比例达88。从2020年以后中国留美学生或华裔在美国的科学家因以上原因都有了计划回到中国发展想法。
　　美国有关调查发现，在科技研究领域美国对科技人才的吸引力在逐渐下降，中国人现在选择去美国留学的人已下降到过去的50，留学美国的留学生和华裔科学家选择回国发展的人数已达80，这些变化现在也令美国头疼，原因只怨美国自己自私自利的心态，没有宽大的格局，只希望自己一家独大，永远做世界唯一霸权国家。
　　人才为什么会流到中国，中美格局大小的比较
　　社会在发展，风水轮流转。中国是一头沉睡中的狮子，一旦这个狮子醒来将会震惊全世界。这是拿破伦对中国的评论。随着中国改革的深入，经济的快速发展，中国依靠后发优势，已经完成了全产业链的工业化，现在就是从制造大国向制造强国有个质的飞跃阶段，美国对中国的科技企业的围堵打压，让中国深刻认识到科技要发展对科技人才需求的重要性，中国努力为来华发展的科技人才创建优秀的工作坏境。例如被美国制裁的华为在全球范围征招天才少年人才计划，在西安高新产业企业中有乌克兰工程师200多人。
　　美国的小人格局与中国发展起来后对科学家的需求重视形成了鲜明的对比，美国的作茧自缚与中国的胸怀敞开作为科技人才谁都知道拥向谁的怀抱。
　　据有关信息报道，去年在美国的以华裔科学家为首的1400名教授和科技人才，掀起了一起弃美近华的热潮，大量科技人才分别从哈佛大学，麻省理工学院等美国顶级大学离职，使美国这些顶级大学赶紧向美国政府发出了警告，人才的流失美国形成人才孤岛。
　　中美对抗的全面性持续性持久性
　　如今随着中国对科技人才的重视程度越来越高，中国已是全球科技人才汇聚和发展的理想国家，就连日本国宝级科学家也与中国高校或科研机构签订合约。
　　在今年，曾任职美国普林斯顿大学教授，专攻生命科学领域的年仅45岁的颜宁弃美回国，在《深圳医学科学院》任创始院长，深受美国的关注。
　　总之世界霸主守城国与中国崛起的挑战国之间是全方位式的对抗，包括经济实力的对抗，货币主导权的对抗，军事实力的对抗和科技创新的比赛，说到底都是各种人才实力的对抗，这种全方位综合力量的对抗是持续性和持久性的。
　　最后的胜利在中国这边
　　以中国的智慧和中国的人类命运共同体的胸怀一定能招全球之精英于怀抱，为中国之所用，中国成为世界一流大国的时间不会等得太久，祝祖国繁荣昌盛，国泰民安！！！头条创作挑战赛
　　以上为作者自己独到的观，角度不同，观点存异，抛砖引玉，存同留异，各叙己见，互相借鉴，相互探讨。原创不易，多谢关注！！！