银行的退休金到底高不高？

　　在我国，银行可以被划分为：政策性银行、国有大型银行、地方商业银行、地方出资的国有银行，以及民营性质的股份制银行，集体性质的农村商业银行等。不论什么类型的银行，因为在职期间的薪酬较高，退休后的退休金也较高。
　　虽然银行分为国有银行、地方银行、私营银行等，但都是由中国央行来监管的。比如民生银行，在华夏，就是最大的一家，民生银行，是一家私营公司成立的，之前最大的股东，就是新希望集团。
　　新希望集团虽然是一家上市公司，但它毕竟是一家私企，家大业大，这也是为什么，哪怕新希望的员工，在成都的工资很高，但他们的退休金，并不是根据员工的真实收入，来计算的。而民生银行，同样是一家上市公司，但他们的管理层，却是非常的严谨，他们的社保，也是按照国家的法律来缴纳的。
　　根据国家统计局公布的薪资数字，例如，在2020年，在排名前十的大银行薪资排行榜上，平安银行的薪资达到了56.8600元，是其中的佼佼者；其次是浙商行，人均收入为55.25元；招商银行位列第3，人均收入为54.5万元。在国有六大行中，在2020年，他们的人均工资都超过了25万元，其中，交通银行的人均工资是35.84万元，建设银行的人均工资是29.93万元，中国银行的人均工资是28.86万元。
　　那么，到2020年，中国工人的人均工资将会达到什么水平？＂2020年，全国城镇非公有制企业就业职工的平均工资为97379元，年均工资为57727元＂。目前，我国银行业从业人员的工资水平已经超过了我国城镇企业从业人员的平均工资水平。
　　退休者的基本养老保险制度，应以缴费基数、缴费年限、个人账户结余和上一年度职工月均平均工资为基础。银行的员工因为有较好的工资和福利，所以有较高的收入，而养老金是以员工自己上一年的月均工资为缴纳基数。就算是工资较低的银行员工，以自己的真实工资为基础，缴纳的保险费也不会低于100%。
　　在银行的业务部门，只要是在分行级别有一定地位的员工，其缴纳率均超过200%，而在分行总裁以上的员工缴纳率均超过300%。此外，在银行中的工作相对稳定，大部分都是国有银行和地方银行。要想在银行中工作，不仅需要具备一定的专业知识，还需要通过严格的考核。因此，在银行中，员工的缴费年限，尤其是在六大国有银行中，再加上视同缴费年限，通常都可以达到35至40年。
　　因为有较高的缴费基数和较长的缴费年限，一般的银行员工在退休后的退休金可以在6000-8000元之间徘徊，而支行以上的管理人员可以在1万元以上。我的同志是一家银行的科员，如今退休后的退休金都超过了13000元，有好几家分行的同学都超过了12000元。
　　而在银行里，除了基础养老金之外，还有一个相对较高的公司年金，那就是公司和个人共同缴纳的百分之十二，如果工作时间在八年以上，那么公司缴纳的钱就会被记在自己的个人帐户里，所以不少人在退休之后，公司的帐户里都会有十几万的存款。
　　除了统一的基础退休金之外，银行也有相当可观的退休金和补助，这些退休金是按照级别来计算的，从每个月1000多元到数千元不等，并且各大银行的退休金标准也是完全不一样。
　　总而言之，银行员工的退休金，要比机关、事业单位和国企的退休金，都要高。除了基础的退休金之外，还会有其他的福利待遇。