近70女性认为有孩子人生才完整

　　＂有了孩子，我的人生才完整，是一件多么幸福的事情啊！＂这是多少女性心中对拥有一个孩子最大的渴望。
　　日前，《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》发布，明确提出要完善生育休假制度，将国家法定节假日增加至10天；鼓励用人单位和社会各界支持生育、开展职工生育保险和妇女大病医疗救助。
　　近日，广东省妇联发布《2021年广东省妇女发展纲要执行情况报告》（下称《报告》）显示：＂广东女性平均受教育年限逐年提高；育龄妇女主动选择非婚生育、晚育及减少剖宫产率的比例均超过80%。＂
　　一、女员工平均受教育年限提高
　　2021年，广东员工平均受教育年限达10.7年，比2015年增长0.69年；其中，女性员工平均受教育年限达到8.15年，提高了0.72年。
　　从性别构成看，广东女性员工平均受教育年限超过男性员工的比重（10.3%），其主要原因是妇女参政比例不断提高。
　　调查数据显示：2021年广东女职工平均工资为104413元/月，较2020年增加34351元/月；其中，城镇单位在岗女职工工资为111805元/月，比2019年增加39551元/月。
　　二、女性健康水平不断提升
　　2020年，广东女性健康水平持续提升。
　　从年龄看，广东女性中35-44岁年龄段女性人群的主要健康问题是：乳腺癌、宫颈癌和卵巢癌（包括输卵管癌）发病年龄呈下降趋势，乳腺癌患病比例由2015年的21.1%下降到2020年的18.7%；乳腺癌、宫颈癌的发病率、死亡率呈上升趋势，其中乳腺癌发病占全部发病率和死亡率合计比2015年增长近一倍。
　　从地区看，珠三角女性的主要健康问题是：乳腺癌（包括宫颈癌）发病数量和死亡率远高于粤东其他地区；广东省内女性主要健康问题是：恶性肿瘤发病率呈上升趋势。
　　三、女性劳动参与率保持高位
　　广东女性劳动参与率持续提高，2021年达到84.9%，较2015年提高5.3个百分点，高于全国平均水平2.3个百分点。
　　受教育程度的提高及女性劳动力市场地位的提升，直接促进了她们工资收入的增加。
　　2021年，广东城乡女性劳动力工资福利水平均有所上升（年平均增长8.45%）。
　　广东妇女平均收入连续多年保持增长态势。
　　2021年，城乡女性就业人员中月均收入为2807元（城镇/非城镇）、3329元（城镇/农村）；城镇女性就业人员中月均收入为4096元（城市/非城镇）、4098元（农村/城乡+其他）。四、＂两癌＂筛查覆盖率持续提高
　　2020年，全省共有423.6万名适龄妇女接受＂两癌＂筛查，占适龄妇女的83.9%，比上年提高2.4个百分点；接受＂两癌＂免费检查的适龄妇女共416.4万人次，占全省适龄妇女的95.2%。
　　2020年底，全省＂两癌＂（宫颈癌、乳腺癌）检查覆盖率达到99.5%，比2015年底提高了9.3个百分点。
　　2019年以来，广东省各级财政每年安排约5亿元资金支持＂两癌＂筛查工作。五、孕产妇死亡率下降
　　全省孕产妇死亡率（出生婴儿死亡率）从2010年的9.58/10万下降至2021年的7.08/10万，较2010年降低36.67%，创历史最好水平。
　　妇女身心健康方面，《报告》显示：孕产妇精神健康方面，全省三级甲等以上综合医院建立心理门诊，全省共建立心理门诊433个。
　　0-3岁儿童健康管理率为81.17%。
　　0-6岁儿童健康管理率81.18%，高于全国平均水平3.07个百分点。
　　出生缺陷综合防治水平进一步提高，2021年产前筛查率为96.52%。