80，90后已经拼搏十几年了，晒晒你的工资单，看看你的收入如何？

　　11年毕业，工作九年了。三线城市金融机构，单位一直没变，目前担任部门经理。
　　天天忙成狗，电话一天接打都在100个以上，压力不小。
　　这是2019年度的收入，包含了公积金，社保啥的，总的来说感觉性价比一般。
　　谈不上热爱，混口饭吃吧
　　猜出是哪个单位么[捂脸]
　　今年已经是我进入阿里巴巴企业的第五年。那么，从当初的第一份工资1000元到如今的每月工资50,000元。其实并不是说，我在炫耀，或者说带着＂某种特殊意义＂为阿里巴巴做宣传工作。很多人在看待自己工资的时候，没有真正的认识清楚工资背后所代表的含义是什么？
　　我们大家有时候在相互的攀比工资。有的人说，我现在的工资每月5000元；有的人说我现在每月的工资是15,000元；有人说，我现在每月的工资是3万元。
　　当然，在旁人看来，工资越高，那么就意味着他可能所从事的行业或者说企业薪酬福利待遇好。
　　其实，在我看来，并不是这样的。
　　难道说，阿里巴巴的每一位员工都月收入50,000元吗？难道说一个小企业里面干得好的员工就拿不到，每月10万元的收入吗？
　　我想不是的。
　　所以，在我的职业认知中，我觉得我们从一个从一份工资的收入就可以看到他所从事的行业或者说他所从事的工作是不是有较为光明的前途或者说他所从事的工作是不是一眼都看到底的工作呢？
　　我敢肯定你现在的工资水平或者说薪酬福利待遇来讲，每月月薪能够达到20,000元以上的，从事的绝对是保险行业、互联网行业、高科技行业、智能领域行业的工作。
　　但是，话又说回来：为什么每个月挣5000块钱的工作基本没有什么职业发展前途呢？
　　今天，我就来为大家普及一下工资当中到底含着什么奥秘？
　　根据我的职业观和社会经验，我觉得工资在2000元到5000元每月的员工，我们暂且不论他从事的行业是何种行业，但是我敢肯定的一点是他所从事的行业绝对是用劳动时间换取劳动报酬的行业。说白了，也就是现行的基础型、传统型企业。
　　像现在的钢铁，产业，水泥产业等就属于基础型产业，那么这一类的员工都是用劳动时间来换取劳动报酬的，也就是说，他今天为企业干八个小时，那么企业就给他八个小时的工资，他今天干两个小时，那么企业就给他两个小时的工资，也就是说，他的个人价值就是用劳动时间来换取劳动报酬。
　　那么，每月收入20,000元以上的员工，我敢肯定他们所从事的行业，绝对是高科技产业、互联网产业、智能产业等领域。
　　那么，为什么说这些人的工资这么高呢？
　　因为我们都知道高科技产业需要的是高层次的人才，但层次的人才对应的也是高薪酬、高福利待遇，那么如果你学历不够或者说学的东西只是浅层次的没有深入。
　　那么企业凭什么用高薪来聘请你又或者说企业给你开出月薪20,000元的工资不是让你到这里来＂混＂的。说白了，也就是企业给你开出每月20,000元的月薪，那么你所对应给企业创造的效益可能是20,000,000元。
　　那么，正是因为你给企业创造了更大的效益，那么企业才有可能给你开出高薪，这正是你在用自己的劳动时间创造劳动薪酬。
　　故而，我们有时候讲学习的时候，把学习干好，干工作的时候，把工作干好，各个时间段都要规划好。
　　只有我们在提升自己更高学历或者说更高层次的同时，高薪企业才会把我们作为人才需求的备选或者说后备军。
　　如果你没有此行业较为丰富的学历知识或者说你连进入企业的＂敲门砖＂都没有。
　　那么，即使你有＂降龙十八掌＂，企业也不会招聘你。
　　故而，有人说：面对自己的工资，我们要理性的看待。
　　其实，有时候，我们静下心来想一想是应该理性的看待。
　　但是，理性的看待什么呢？
　　理性的看待我们与别人的区别或者为什么说别人每月的月薪可以达到50,000元甚至100,000元呢？
　　但是，我们每个月的工资却只有2000元或者5000元呢？
　　这其中的缘由，你没有有没有仔细的想过。
　　故而，我们讲在中国现行的就业形势和职业形势下，随着人才的众多，随着竞争力的加大，我们首先只有具备好企业所要求的高等学历以外，我们才有资格在企业中获得一份基本的工资，但就是这份基本工资，也可能是别人三个月的工资之和都要多。
　　所以说，做一个人，我们首先要想方设法地提高自己的学历和层次，只有带自己真正的优秀起来。
　　那么，优秀的企业才会过来招聘我们，才会给我们期望和可观的薪酬福利水平。
　　当然，可观的福利薪酬水平后，代表的是你职业有发展前途没？
　　那么，高薪的人，他从事的行业有职业发展前途吗？
　　没有职业发展前途，没有为企业创造效益，企业用高新聘请你？
　　故而，我们有时候从一月份工资中，就可以看出一个人的学历如何？职业技能如何？所从事的行业如何？以及以后的职业发展之路如何？
　　所以说，从一份工资表中反映出来的是一个人的综合因素的衡量，而并非是单一因素的衡量，并非是钱的衡量。
　　而这份工资背后，代表着一个人在企业中的综合水平。 以上建议，仅供参考。
　　每年回家，最不敢回答的问题，就是工资多少，下面我将工作15年目前的工资，给大家说说，大家觉得，是否很失败浙江瓯北，车间班组长05年，毕业于三流大专院校，专业为商务英文，其实三年，除了带一个媳妇回家，啥都没学到06年工作，工资750，28天工作制，没保险07年换厂，工资850，28天工作制，没保险11年，工资2900，26天工作制，没保险15年，工资3500，26天工作制，含保险16年，工资4500，26天工作制，含保险17年，工资5000，26天工作制，含保险18年，工资6000，26天，加班没工资19年，工资7000，25天，加班没工资2020年，已谈，工资8500，加班没工资今年在家，一直在考虑以后出路在哪里，这点失败的工资，从来不敢参加同学会，不敢聚餐，如果单纯靠打工，我们永远无法满足物质需求，年近40，不免伤感
　　但是也有值得庆幸的地方，我接触并开始了我的第二职业，也就是头条，在19年，今日头条兼职收入，也有25000元，虽然不多，但是也很满意
　　大家工作这么多年，有什么收获，什么感想呢，欢迎评论
　　我的工资单看了要笑死你的，这点钱怎么在这个地方活下去，我是不是很失败！@头条号
　　不敢晒呀，晒出来真的很丢人。
　　我是80后，马入步入40了，至今年10月7日我都参加工作20年了，现在每个月工资发到手中才2593元，是不是很低？
　　1999年10月8日我第一天上班，在一个机加厂，下车间工作，学徒期干杂活，空闲之余看各位老师父们干活，车、铣、刨、磨、电、气焊，看中哪个学哪个，那时学徒期每个月工资200元。转过年后，开始计件干活，每个月能拿400元左右，工作了三年，我辞职了，去找我专业对口的工作。
　　2003年3月，来到现在的这家公司，刚到公司时，公司正是起步阶段，一个月300元的工资我拿了一年零二个月，快二年后才给我转正，交＂三险＂（我们单位只缴养老保险、医疗保险、失业保险）。
　　2006年前后，是公司最困难的时期，员工工资也很低，很多职工闲工资低都去找老板要求上涨工资，找老板的人多了，老板给员工开大会，说：＂现在公司是最困难时期，五年，最多五年，五年过后公司大家的工资一定会上涨很多很多。＂老板为什么要说＂五年＂，因为公司有贷款，贷款期好像是3年或4年，只有公司贷款还完了，老板才能大幅度上涨工资。
　　2010年前后，公司贷款全还完了，公司劳资科及别的领导开始给老板提议大幅度上涨一次工资。老板说：＂涨工资的事不能操之过急，不能大幅度上涨，只能细水长流，慢慢涨＂。然后开始每年100元、150元、200元、80元的上涨。看着每年都在上涨，但是物价也在上涨、每年的养老金也在上涨，我们这里的最低工资标准也在上涨，现在我们这里的最低工资标准是1920元，你可以看看下图（2019年6月）我们公司的工资表，前三行是公司老板的，从第四行起是公司高层的，1966元的是公司普通职工扣完＂三险＂后发到手中的工资。
　　看到了吧，以上就是我这个80后、上班20年人的工资表，我的工资扣完＂三险＂发到手中是2593元，是不是很低？
　　92年，没工作，男朋友给钱炒股，我算厉害吗？
　　87年的我，目前年收入60万。我出生于甘肃省武威市的农村，小时候家里经济比较紧张，先后干过民工、辅警、军人、警察，生活虽然很累，但对未来充满信心。
　　我是@职场取经阁  ，关于您的提问，我结合自身人生轨迹，给予解答：87年的我，在西北地区工作，目前月工资13700元，年薪20万，年收入60万。一、各阶段的职业和收入
　　我一直觉得自己是很幸运的人，虽然生活起起伏伏，先后干过民工、辅警、军人、警察等职业，离家多年，但总体是向好向前发展的。2004年—2008年，我在上大学的同时，利用寒暑假打工，算是民工身份，主要干三种工作，分别是：工地、工厂和砖厂。印象很深的是，2004年工地工资每天20元，我一个月赚了600元；2007年砖厂计件工资，我一个月赚了3500元，这算巨款了。2008年—2009年，我提前学完了大学课程，干了半年辅警，没有月工资，只有每个月的补贴1500元。2009年—2018年，我参军入伍，职业是军官，工资逐年增长，从每月3200元到10600元。2019年至今，我转业成为公务员，月工资13700元，年薪20万。这里注意的是收入60万，多出来的40万，是因为我老婆经营了一家服装店。
　　目前，我年收入60万，基本上实现了经济上的独立。对于这个成绩，我只能说我在努力，我相信一年会比一年好。二、关于收入的一点感悟
　　经过这些年的打拼，对于收入我有五点感悟：（一）不要指望工资过日子，没有副业永远实现不了经济上的独立。（二）不要混日子，要通过学习提升本领，练成安身立命的本领。（三）不要怨天尤人，多干点活、多办件事永远是对的。（四）不要攀比享受，踏踏实实做自己，只有自己挣的才是自己的。（五）不要找借口，自己不努力，为失败找寻借口，只是自欺欺人。三、决定收入的几个关键点
　　有时候，我也反思，如果我不努力、不走出来，或许我将和我的父辈们一样，娶妻生子、种田度日。我不怕那样的生活，但是，我想活出不一样的人生。上大学。知识改变命运，对于我这样的农村孩子，如果没有高考，我根本没有办法走出来。这点，我感谢我的父母，他们尽他们最大的努力，让我上了大学，有了和别人竞争的基础。安份守己。人品决定未来，我知道我的经济基础差，所以我从不攀比，老老实实做自己，无形中在领导和同事眼中形成了好的人品，给予了我更多的晋升机会。果断选择。大学毕业后，其实我考上了公务员，但是部队来招人的时候，我果断参军了。一方面对军人职业的羡慕，另一方面军人工资福利好。能打敢拼。对于我们这些离家的人，没有背景、没有关系，要出人头地，只能敢拼敢打。机会是自己争取来的，我先后参与了很多大型行动，甚至为了工作，五天五夜不睡觉，给领导留下了好印象。要有副业。马无夜草不肥的道理大家都懂，如果只靠工资过日子，工资的增长程度是远远跟不上家庭的消费水平的。所以，我和妻子借钱开了个服装店，一步步走到了今天。同时，闲暇时间，我还做头条、干点散伙，钱不多，但也是一份收入。
　　总之，87年的我坚信：幸福是奋斗出来的，不付出、不努力永远不会有好收入。
　　我是@职场取经阁  ，给自己加油，给80、90后加油！
　　84年，有车有房，单身狗一只，外企打杂。前途未卜，生活枯燥。
　　94年26岁，坐标北京国企，工作三年。
　　工作三年工资经历了一个小的跌宕起伏，分享一下。
　　2017年4月入职拿到人生第一份薪水是8241.76元。
　　2019年7月经历了低潮，拿到了三年间最低的月薪7695.18元。一度都开始怀疑人生了。因为国企收入相对稳定，担心是不是公司潜在效益不好。
　　2020年5月工资昨天刚发，到手8506.41元。不算多，但是总算从去年的低谷走出来，恢复到了刚入职的水平，甚至有所提升。
　　十年磨一剑，希望90后的朋友们不要心浮气躁，一步一个脚印稳步前进。
　　93年，坐标武汉，八月底刚发的！