新时代如何让机关女工工作有手可抓的几点想法

　　当今，随着社会的不断发展，妇女同胞在社会的地位日益凸显，女性＂半边天＂的作用得到了充分发挥，尤其是在机关单位，新时代女职工们，巾帼不让须眉，在机关单位事业单位工作中起着至关重要的作用。下面结合机关单位工作实际，就开展新时代机关女工工作谈几点想法。
　　建立好机制 提供制度支持
　　加强制度保障。思想重视是加强女工工作的基础保证，机关单位要结合自身实际和工作特点，制定科学有效的女工工作制度，进一步健全完善女工工作机制；要强化制度执行力，以制度为契机，规范女工工作管理；要坚持以制度管人，以制度促工作，扎实推动女工工作的开展，确保机关单位女工工作的规范管理、高效运作。
　　强化组织建设。加强组织领导，健全完善单位女工组织建设，建立女工工作联系人制度，特别是要努力培养一批有组织、有纪律，积极肯干、团结友爱的骨干队伍，进一步提高女工组织的战斗力和凝聚力，切实发挥好女工组织效能和服务效能。要明确责任，细化分工，稳步推进，深入研判机关单位女工形势，研究促进机关单位高质量发展举措，加强解决女工困难问题，增强对女工工作的支持和帮助的力度。
　　提供经费保障。机关单位要进一步提高认识，为开展女工工作提供必要条件，给予经费保障，完善经费保障机制，把这项利于单位发展的惠民政策落到实处。强化经费保障监管力度，做到专人专管，专款专用，以完善的机制手段，有效促进机关单位女工工作健康发展。
　　探索新模式 凝聚巾帼力量
　　强化宣传引领。要围绕大局，弘扬主旋律，始终坚持女工宣传工作正确政治方向，坚持用正面、积极、向上的舆论力量服务大局、宣传工作、引领妇女。要发挥机关单位女工组织的优势，展现女职工的风采，大力培优推先、树立典型，选树一批最美农家、最美儿媳、机关劳模、先进个人等等，在评先和选树中，让她们成为机关单位的形象代言人，成为机关单位的好榜样，从而增添了机关女工的存在感、获得感和幸福感，力求通过先进典型，传播正能量，发挥榜样示范引领作用，真正达到＂一个人带动一群人＂的引领辐射作用。
　　加强关爱帮扶。现代女性同胞在工作和家庭中扮演着重要的角色，既要努力工作，又要兼顾家庭，不论是在体力还是精力上都承受着巨大的压力，为此，不论是在工作上还是生活上，都应该给予重视和关心。机关单位要加强对女职工的人文关怀，关心他们的身心健康，了解她们在生活和工作中的困难，并经常性开展送温暖活动；要做好心理疏导，营造健康快乐的工作氛围，舒缓工作和生活上的压力。这样，通过身体上、生活上、精神上关心关爱，充分调动女工工作积极性，使她们以健康、阳光的良好状态投入工作和生活中。
　　做好女工维权。认真组织学习《妇女儿童权益保障法》《女职工劳动保护规定》《婚姻法》等法律法规，让广大女工了解自己在人身、婚姻家庭等方面享有的合法权益，在面对关于家庭暴力问题、用人单位工种安排不照顾女性等现象时，要懂得利用相关维权平台，维护自己的合法权益，同时，也要充分发挥好单位女工组织作用，努力解决女工最关心、最直接、最现实的问题，真心实意为她们办实事、办好事，把维权落到实处，切实为她们排忧解难。
　　开展特色活动 激发女工工作活力
　　增强女工组织活力。通过竞赛、培训、趣味活动等各种方式，开展一些内容丰富、喜闻乐见、积极向上的文体活动，丰富女工活动载体，活跃女职工工作和生活，激发她们的工作热情和积极性。在＂三八＂妇女节，组织开展爬山、野炊、趣味运动会、体操比赛等活动，营造健康、积极向上的节日氛围，让女职工有归属感。利用六一、中秋、重阳等传统节日，深入女职工家中，组织开展慰问家属、与女职工家属一起过节等系列活动。通过系列活动，将机关单位的温暖送到女职工及家人的身边，营造和谐的家庭氛围，这样女职工才能把她们的心思和力量安心地放在工作上来，为单位的和谐发展进步提供坚强后盾，不断增强机关单位女工组织的凝聚力和影响力。
　　提升女职工整体素质。为更好地推动和促进单位工作又好又快地发展，全面提高女职工素质是非常有必要的，为此，要结合机关单位的发展需求，大力培养单位优秀女职工，选树宣传她们的先进事迹和典型故事，激励全体女工要向优秀学习、向榜样学习。要积极创造条件、搭建平台，通过女工技能培训等平台，让女职工学技术、练本领，长才干，充分发挥优秀女职工的传帮带作用，在机关单位真正起到以点带面掀起＂比、学、赶、帮、超＂的热潮，既增强了女职工专业技能，又增强了女职工的向心力和战斗力，同时也提升了女职工整体素质，激发了女职工干事创业、建功立业的激情。
　　树立优良家教家风。推动家教家风建设是搞好家庭教育的必修课，是家庭幸福的源泉，是社会和美的基石。因此要积极推进家教家风＂家庭单位联动＂工作，开展家教家风主题展、诵读赛、讲座、＂最美家庭评选＂等活动，通过系列活动传递先进、正确的家教家风，引导单位女工带动家庭成员争做好家庭、涵养好家教、培育好家风，让更多家庭充满欢笑，以家庭和谐促进社会和谐、单位和谐，推动形成社会主义家庭文明新风尚，为促进机关单位事业的发展和社会和谐贡献力量。（作者系泸溪县住房保障服务中心 梁霞）