应该快了，从今天开始你会天天看到主力资金和北向资金流入模式，前50的流入名单里会看到，而且流入龙头排名会越来越超前。今天就可以看到流入龙头茅台和生物医药类的，07。12立贴为证。 事实上医药白酒基金是一个长期的赛道，这个赛道没有明确的结束时间点，就是在全年的任何时间点只要逢低进行一波布局就完全可以了，只是在仓位上需要控制在一个合理的空间，不能因为短期的下跌导致无法及时的进行一波补仓。 白酒、 白酒扛起了A股市场近几年的神话，可谓是年年翻倍啊，今年又有什么不一样呢？今年难道没有人喝酒还是有替代酒的产品出现？可以说白酒走到今天的一个高度，全靠其自身无法可代替的地位，年年涨高这是一个趋势，因为投资的是白酒基金嘛，可能一线的龙头白酒茅台在今年不会有太多涨幅，但白酒基金毕竟包含了大部分白酒，二三线白酒总是这个不涨那个就要涨，所以白酒基金单从未来趋势上看还是要继续涨。 刚刚也提到一线的白酒龙头可能不会有太多的涨幅，像茅台都上两千了，再这么涨下去不是没有头了嘛，所以在投资白酒基金上有一些建议，建议就是选择白酒基金不要选那种重仓一线白酒的基金，你可以选择一些把一线白酒放在第二第三仓位的基金，这样在未来的收益上才会跟随二三线白酒重点上涨。 当然了白酒这个板块上涨到如今这个地步，每年都会上涨这是必然的，但是每年都会超过去年这个我可不敢说，当然我还是非常看重白酒，不然我也不会去投资白酒，毕竟这个板块非常容易因为报团时涨时跌的情况，当然行情嘛大家都知道，白酒的热度已经散得差不多了，所以这个时候进行白酒基金的布局还是非常好的想法。 医疗、 这个板块的基金近期还是除了新能源之外又一个热点板块，最近也涨得非常不错，在目前来说的话跟新能源面临的差不多，仓位上可以合理进行一定的配置吧，机会大过风险，不过要看清你投的基金是重仓医药还是医疗器械，有时候热的板块不一样还是有很大的区别的。 如果投资了医疗板块基金那就拿稳，目前市场的话还是一个比较好的环境，虽然市场跌的多，但是要看到市场上也有不少板块是在上涨，投资基金最好的就是要选择优质的基金慢跑。 总结、 总的来说这医疗白酒基金目前并没有出现什么大的回调，希望这些还是有，下半年这个节点一过后，会有一个新的上升高度，不过这个能不能把握需要看长期的布局情况。如果还有什么问题欢迎提问我投资君 不要急，未来肯定是有希望的，医药和白酒行业的前景是非常广阔的，尤其是医药行业，起码要有30年好年景。 坚定一个信念，医药和白酒行业只要出现大幅下跌，就是在给你低价买入的好机会。跌的越多，越可以在低价买入更多的筹码，以后才会获取更大的收益。 投资基金不能只看短期盈利的多少，长期获得持续稳定的收益才是王道。几天或者几个月甚至是一两年的走势都不算什么，眼光放的长远一些，投资优质赛道。赚钱是迟早的事情。 中国的酒文化传承久远，白酒产业在整个大消费板块中占据非常重要的地位，行业的利润率和增速都是非常高的，龙头股贵州茅台更是A股的股王，就像是一面旗帜，是绝不会轻易倒下的。 医药类板块更是不一般，经历了新冠疫情，更显得医药的重要性，未来必定会迎来快速的发展。而且中国未来老龄化问题已经不可避免，间接利好医药板块。所以投资医药基金绝对是最好的选择，出现下跌那就是买入的机会。十年以后，必将收获巨额的利润。 基金属于高风险投资，出现亏损是常事，没有任何一个行业会永远的上涨，不进行回调；同样的，跌的多了就必然会上涨。所以，优秀的基金投资人都会把下跌视为购买优质资产的绝佳机会。抄底永远比追高更能赚到更多的利润。 主力边拉边撤，且战且退！至少明年下半年才会有行情！ 没啦！gameover！ 白酒，应该是还有希望，因为我到了年底了，家家户户都要买的，医药吗更是人人离不开了的，所以说希望还有，只是时间长短的问题了。 当然有啊，板块在轮动，只要国家不禁酒，白酒是a股顶级资产，迟早要涨。医药更离不开，生了病就要吃药，尤其现在老龄化和疫情，药企也不会死掉。只是需要耐心，慢慢布局和等待。 白酒和医药基金目前大多都有一个共同点，在3季度后形成了一定的亏损，白酒和医药抱团股大多数都处于较大级别的下跌趋势。 那白酒和医药基金还有希望？ 我的建议也是要分情况，其中特别要注意那些净值在1以下的基金，这种类型的基金一般很难翻身，因为净值小于1，认购的投资者普遍都会对基金管理团队失望，所以净值只要有反弹，赎回的情况就不少，甚至在杀跌的过程中也会有止损的赎回盘。 那这种赎回动作就会让管理团队不断的被动卖出来应付赎回的资金需求，同时，净值小于1的情况又往往比较难吸引到新加入的资金，所以以前的熊市阶段净值大幅低于1的时候都很难翻身。 所以，即使投资白酒和医药基金，第一要看净值是否大于1，第二看仓位，如果净值小于1，同时仓位又比较高的，建议尽量回避。 长期持有才有希望。〔流泪〕〔流泪〕〔流泪〕 现在我主要就加消费和医药，我也不知道它们还能不能行，但是我想赌一把！
目前工作年收入15万左右，不加班，而另一家公司同岗位年薪22万左右，但加班很严重，该如何选择？过来人身份告诉你在留在原单位，否则你会后悔所有的问题都不能千篇一律回答，如果家庭经济条件比较好，就不要刻意追求薪资待遇问题，一年多7万元，每天多不到200元，付出的可能是是披星戴月如果一份工作，让你觉得心很累，但工资还行，你会选择辞职吗？我前段时间，就经历了这样的事情。我的选择是，辞职。其实我特别明白，辞职不是最好的选项。如果我不辞职，我每个月也有近20k的工资入账。而且我当了三年的优秀员工了，我再努力几年是很有希计算机行业，有什么岗位是可以不敲代码的？好高兴回答你的问题0先看看计算机行业的分类1编程类（JAVACPython等等就是100敲代码，费脑子的）可以PASS，不过产品经理可以不用写代码，但是需要挖掘客户的需求和敲代码的行政事业单位司机出差吃饭怎么解决？驾驶员不用吃饭，他们不饿！！一个月一千多块钱了！上哪挣那么多钱啊！行政事业单位司机里分有编制的和没编制的，有编制的主要是工勤编制，这类人员年纪比较都大了，资历比较老，在单位常被称为国有企业是现在都是合同编制，国有企业的领导可以调到政府系统吗？可以，既国有企业公务员调任。1公务员调任的规定根据中华人民共和国公务员法和有关法律法规，调任是指国有企业高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机为什么有人讲领导干部也是高危职业？大家怎样看？纯粹是胡扯。既然是高危职业还有那么多人削尖了脑袋往里钻？这好似有的人说美国不好还有那么多有钱有权人往美国跑一样！为官清廉，政清廉明，遵纪守法，一心为民！高危，两字，从何谈起。不贪不有五名保安值班，每班2人值24小时，并轮流有一人休息，如何排班，请回答值班问题？五名保安，ABCDE。方案1第一天AB值班，A上午上半夜，B下午下半夜。其余休班。第二天CD值班，C上午上半夜，D下午下半夜。其余休班。第三天EA值班，E上午上半夜，A下午下半夜。公司员工在上班时候吃早餐，被领导发现后争吵了起来，员工最后被辞退，大家怎么看？公司员工在上班时候吃早餐，被领导发现后争吵起来，员工最后被辞退，大家怎么看？这个问题在企业也是经常发生的。我相信很多职场人经历过这样的事情，被领导讲两句也是正常的。但因此被辞退的。34岁，坐标济南，研究生，现在收入多少算合格？其实，在济南生活，资金量的要求相比北上广深等大城市来说，还是要小一些。但是说到财务自由，因为标准很难量化，所以具体要说到硕士毕业生一个月多少，也是一个见仁见智的问题。有人5000元十多年前30多岁就可以评高级职称，现在40多岁了都没岗位，评不了中级职称是怎么回事？这种情况有一下几种可能1中高级职称的编制是有比例，不可突破。2前几年中高级岗位评聘已满，没有空岗，政府停止评定职称，因为即使评定了职称也无法聘任，工资无法兑现，引发矛盾，这与施行评哪个城市年轻人最多？作者子非鱼关于这个问题答案，我从一个特殊的角度来呈现。数据来源于人社部上图，是2016年全国各地区抚养比情况。所谓抚养比，对应的是养老负担，如广东抚养比为9。25，意味着该地区9。