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工业互联网2022第一梯队成型专精玩家突围

  图片来源@视觉中国
  文 | 智能相对论,作者 | 沈浪
  回顾2022年,市场依旧对工业互联网领域保持着高度的热情与专注。
  近期,IDC、Gartner等各大国际研究机构接连发布多份工业互联网相关报告,包括《2022年度中国工业互联网平台企业侧市场分析报告》《2022年度工业互联网平台企业侧市场份额报告》《IDC MarketScape:中国数字工厂整体解决方案2022年厂商评估》《2022全球工业互联网平台魔力象限报告》等,全面聚焦工业互联网领域进行深度剖析。
  从这些行业报告所呈现出来的信息来看,在过去的一年,工业互联网领域在变化中继续保持着成长。同时,在国内,以树根互联为代表的专业玩家连年斩获佳绩,不断崭露头角,已经在工业互联网领域内形成了长期的领跑格局。
  目前来看,2022工业互联网的新秩序正在确立。
  2022工业互联网,在高速成长中确立新秩序
  当前,我国正在全面拉开现代化产业体系建设的大幕,加速推进新型工业化。其中,根据工信部披露的信息,在工业互联网领域,相关的平台体系已经延伸至45个国民经济大类,产业规模更是突破万亿元,发展态势持续趋好。
  与此同时,伴随着工业互联网良好的发展趋势,不少新老玩家在过去一年也在不断加码工业互联网建设。类似的,中国联通、中科院、航天科技、中国系统等实力雄厚的企业都在发布或迭代自家的工业互联网相关解决方案,助力工业体系现代化转型。
  在这个过程中,工业互联网市场的秩序已经基本确立。
  一方面,主流的细分赛道基本认定。以工业互联网平台及应用解决方案市场为例,根据IDC发布的《2022年度工业互联网平台企业侧市场份额报告》,在2021年,我国工业互联网主要的服务领域聚焦在资源能源、装备制造、通信及电子制造、原材料、汽车及零部件等行业,占比较高。
  另一方面,第一梯队的竞争格局也在加速形成。根据IDC《2022年度中国工业互联网平台企业侧市场分析报告》,在2021年,以树根互联为代表的一批工业互联网企业占据着较大的市场份额,在市场上逐步与其他厂商拉开差距,形成第一梯队的头部阵营。
  对应的,在新秩序下,工业互联网市场也正在形成一套全新的竞争法则——截至目前,能在工业互联网领域突围的厂商必然都是能在主流细分赛道上保持长期领先的玩家。
  综合来看,装备制造业作为我国工业互联网平台及应用解决方案市场的第二大行业构成,一直以来都是竞争较为集中且增长空间较大的主流细分赛道。而树根互联凭借14.4%的市场份额占据着装备制造业的首位,并保持绝对的领先优势,使其得以跻身工业互联网市场的第一梯队阵营。
  与树根互联类似,其他跻身第一梯队阵营的厂商大多是在某一主流细分赛道上保持绝对领先优势和市场地位的玩家。这样的竞争法则正在主导着工业互联网领域新秩序的形成,并影响着未来工业互联网厂商的发展路径。
  2023工业互联网的天平,继续倒向专精玩家
  目前,具备在工业互联网领域突围能力的厂商都有着相对显著的特性。以树根互联为例,在2022年,其先是凭借数字工厂操作系统及领先实践、未来发展战略等出色表现,成功上榜并位居IDC数字工厂领导者象限,而后又以持续领先的平台能力及落地方案,连续4年入选Gartner 全球工业互联网平台魔力象限并位居中国第一。
  作为目前行业普遍予以高度认可的工业互联网领军企业,树根互联所展现出来的特性很明显,即对行业的专注与精通。具体来看,树根互联的专精特性体现在多个层面。
  一是对工业领域的高度聚焦。目前,树根互联主要聚焦工业特征和工业需求为相关企业客户提供数字化服务,其具体路径呈现为通过整合物联网、大数据等相关数字技术能力,封装形成根云工业互联网操作系统产品,并使其可以接入和管理海量高价值工业设备,与各类工业系统进行数据交换,实时处理高并发工业数据,同时预封装丰富的工业知识、工业机理模型和工业组件,快速构建组件式、订阅制的工业APP等来为企业客户提供高价值服务。
  二是对技术趋势的精准判断。在工业互联网相关的技术领域,工业互联网操作系统基于较好的通用服务能力、技术延展特性以及底层支撑价值正在成为工业互联网领域发展的核心。对此,树根互联精准洞察了这一趋势,始终坚持打造自主可控的工业互联网操作系统,提升共性技术平台的通用核心能力,使其成为服务各行各业客户的数字化转型基座。
  根据IDC报告,树根互联在服务三一重工、长城汽车、金川集团、卫华集团、福田康明斯、星邦智能等装备制造行业头部企业的同时,也正基于根云工业互联网操作系统服务原材料、汽车及零部件等行业,并取得了可观的市场份额,实现了装备制造业市场份额第一、多行业市场份额全面领跑。
  三是对客户群体的深度服务。在工业互联网领域,树根互联正在以深度的服务解决客户群体需求,并对行业场景进行"穿透"赋能。以数字工厂为例,树根互联以数字工厂价值挖掘为切入点,围绕制造运营、资产管理、能源双碳等10余个高价值业务场景,为企业客户提供全面深度的服务。
  比如,三一重工成功打造全球重工行业仅有的两座世界"灯塔工厂"——北京桩机工厂、长沙泵送18号工厂,就离不开"三一集团数智化转型底座"——根云工业互联网操作系统的技术领先性和性能的高可靠性。此外,树根互联数字工厂解决方案的深度赋能,还助力了长城汽车、金川集团、新天钢德材科技、艾迪精密、导远电子等行业龙头企业打造数字工厂,并成为行业工厂数字化转型的典范。
  由此来说,工业互联网看似是一个大而泛的领域,但是往往只有像树根互联这样的专精企业才能在技术路径上越走越深,在商业路径上越走越宽,进而突围。尽管,专精并非易事,但一旦能把某一细分领域、某一技术路径、某一客户群体聚焦做好,所带来的成果反馈也是显著的。
  未来的工业互联网路径:先专精,后全面
  时至今日,工业互联网概念的提出已有一段时间,但工业互联网的发展还不能大步拓展,仍要徐徐图之。在过去的探索中,越来越多的厂商逐渐认识到,工业互联网的服务路径需要先专精,而后全面的发展,即先做好某一细分赛道的服务和积累,再跨界向多领域、多客户、多技术拓展。
  像慧工云、博依科技等创新企业在当前主要是针对某一细分领域提出自家的解决方案,而树根互联这种已经在某一细分领域有所沉淀的领军企业,则是开始跨界进行服务。截至目前,树根互联已为装备制造、钢铁冶金、汽车整车及零配件等数十个工业细分行业近千家工业企业提供从咨询到实施一体化的端到端数字化服务,并快速布局东南亚、欧洲等海外市场,已开始服务德国、英国、美国、印度、新加坡等120个国家和地区的工业企业,其中为超过75%"一带一路"参与国提供了数字化服务,服务覆盖超过80%欧盟国家。
  不管是行业布局还是地区拓展,从这里都能看到,工业互联网厂商先专精后全面的发展路径,而这也将成为越来越多企业成长的常态,进而演化为工业互联网发展的重要路径。
  回顾2022,展望2023,工业互联网未来的发展会愈发清晰。现如今,在工业互联网领域,第一梯队逐渐成型,在全面赋能千行百业的同时,其市场引领能力也在突显,为行业发展带来诸多助益——专精特性在工业互联网行业普遍得到强化与认可,从而奠定工业互联网的基础发展路径。
  随着树根互联这样的本土工业互联网企业的崛起并在国际榜单上展露头角,那么我国的工业现代化转型进程必然也会得到进一步的推动。总的来说,工业互联网厂商越强大,工业互联网的发展路径也就越清晰,我国的工业体系成长将持续走向成熟。(本文首发钛媒体APP)

山东高校在编教师的工资是多少?高校教师工资待遇参差不齐,985,211,普通一本,二本,三本,高职,公办,民办,发达地区,落后低区之间有着很大的差别,福利待遇差别也比较大。因此我只能大概说个范围,以刚博士毕业进每年学费一万多,职业技术学院值得上吗?职业技术学院肯定值得上,你说的每年学费一万多,也肯定不是公办高职专科院校,因为公办学校的学费都是国家统一规定的,从两三千到五六千不等,还有免学费的专业。另外公办院校对建档立卡的贫困25岁当你负债累累,人脉关系用尽,怎么样才能翻身?负债十万?首先,冷静下来,梳理目前的境况欠的债是一定要还的,按紧急情况,拟一张表,做份计划,再根据计划找钱来还。征信拉黑只要五年就解开,千万不能再让朋友把你拉黑。其次,梳理身边的朋友关系,哪女儿上一年级,逻辑思维有点差,应用题不知道列算式用加法还是减法,怎么办?我是一名小学数学老师,我来回的这个问题。题主实际上提了两个问题,一个是怎样培养一年级孩子的逻辑思维能力。另一个是如何引导孩子应用所学的知识解决数学问题,就是题主所说如何让孩子会做应2019年的普工工作好找吗?工资待遇怎么样?2019年,如果真要找一份普工的工作,还是比较容易的,只是你要一定的思想准备,就是你期望的工资待遇要达到什么样的水平。米哥就结合我了解给你介绍一下。在一般的制造工厂类,大约工资在3感觉每天过得没有目标该怎么办?首先谢谢邀请回答。我就单刀直入吧,感觉每天过得没有目标,就赶快给自己制定目标。人生象行驶在大海里的船,如果没有罗盘引导航向,就很容易迷失方向,不知该驶向何方。只有为自己制定明确的目看到一些学校糊弄式的跑操,这样糊弄校园学生的体育,将来会是什么结果?要问我当年上高中最头疼的事儿是什么,绝对不是熬夜看书做题,而是早上的跑操!每天五点多宿舍楼的喇叭就开始放音乐,这是叫我起床下楼跑操。音乐一响赶紧爬起来速度快的能洗刷一下,速度慢的只单位来了新领导,经常批评下属同事们都很不满,甚至有同事拉拢你抵触领导,你怎么做?做好本职工作,不参与拉帮结派。新官上任三把火,有人火烧的缓一些,有人火烧的急一些。不同性格的人有不同的做法。一般新领导上任,都会先观察一下部门人员的情况,然后才会决定接下来怎么做。国企正式编薪资待遇是什么样的?简单的说,具备正式编制的员工与其他员工相比,区别主要是收入和福利。主要体现在,工资,福利(住房保障,医疗,金融,教育等),退休养老等方面,下面我将以我所在的二线城的情况来一个个来分在成都一个月拿4000工资的人多吗?属于什么水平?不清楚,得看什么行业吧,IT的话,这个工资连实习生估计都招不到,反正我觉得成都至少得10000以上才能生活相对轻松吧,我现在8000,感觉生活还是比较拮据的,唉在成都一个月拿400都说军人这份职业很好,如果你回到18岁会去参军吗?为什么参军?从军报国终生无悔如果能再回到18岁,我一定再次义无反顾的选择应征入伍,因为保家卫国是我们的责任和义务。年逾半百,时刻待命若有战,招必回!!!不能说参军称职业一词,参军是我国每个公民
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