事业单位两人工龄相同,退休养老金的差别应该体现在两人在职时的工资收入及视同缴费指数。 在职工资收入高低决定了个人账户养老金的高低,同时也影响到实际缴费指数的高低,工资越高,个人账户钱越多,实际缴费指数也会越高。在职时职务、职称决定了视同缴费指数的高低。 下面以东北某城市为例计算对比如下: 副高职称有5、6、7三个岗位级别,我们以最低7级岗为例。两人工龄相同,意味薪级级别应该基本相同。仅以对工资有影响的岗位工资和绩效工资做对比。 1、在职工资比较 副高7级岗位工资+绩效工资 =2500+3040=5540元 副县虚职岗位工资+绩效工资 =2360+3005=5365元 看出,副高最低7级的工资也比副县虚职高。 2、视同缴费指数比较 通过查表: 副高7级视同缴费指数(不含薪级指数) =岗位指数+退休补贴视同缴费指数 =0.3955+0.7709=1.1664 副县虚职视同缴费指数(不含薪级指数) =岗位指数+退休补贴视同缴费指数 =0.3702+0.7533=1.1235 看出,副高最低7级的视同缴费指数也比副县虚职高。 所以,明年两人一起退休,有副高职称的人一定比副县虚职的人退休养老金高! (备注:副县或许绩效奖金等奖励性收入比副高高,但这部分奖金是不计入养老金缴扣的) 在职副处高,退休副高高 理论上是副县级,我说的是理论上是 不是一个工资标准,在职工资不一样,退休狗养老金也不一样。一般来说,中级职称与正科级相当(待遇接近),正高级与县处级相当。 不一样 副高级职称和副县级虚职退休后,工资水平基本上是在一个档次上,很可能副高级职称要相对比副县级高一点,但是差也差不了多少,最多也就在200元左右,最少也就几十元左右。 副高退休后不如股级!尤其是中人! 不一样