事业副高职称，参公后转为一级主任科员划算吗？

　　怎么会有这种好事？首先，事业副高职称人员在参公后以科员对待，不可能直接转为一级主任科员。其次，参展公务员的一级主任科员在待遇上与副高职称人员有一定区别。
　　老马在林业局下属事业单位，2006年单位被改制为参照公务员管理单位。在改制前，老马是普通干部，职称为副高级农艺师。单位改制后，所有一般干部全部定位科员，老马工资断崖式降低。因为单位没有职务的干部只有1人，经林业局领导开会研究，先给予老马副主任科员待遇，两年后给予主任科员待遇，职级并行后，老马被晋升为一级主任科员，与你所说的情况基本相符，但这一过程长达十多年。
　　目前，一级主任科员和副高职称人员工资稍有差距，但胜在一级主任科员有每月750元的车补，两相比较差距到时不大。对于参展公务员岗位和事业单位来看，其他方面也没有太大变化，原来干啥现在还干啥，只不过不用为评定职称再麻烦。当然，市级一般参公单位人员到一级主任科员也基本再晋升无望，所以也就谈不上划算不划算了。
　　我们位于成都地区，大约在10多年前，当时为清理规范单位编制，在我们区不少单位事业人员，如广电、畜牧、林业等，凡是2000年前在编人员，含专业技术人员，被确认后可以转为参公编制，本着本人自愿的原则，也可放弃。当时，人社部门硬行规定，初级职称只能套为科员，中级职只能称套为副主任科员（副科级），副高职称只能套为主任科员（正科级）。实际上，全部是高职低套，中级相当于正科，副高相当于副处。而且，不仅低套，凡是套转的都降了100多至300多工资。
　　我当时，就是电视台助理记者套为科员的，降了工资120多。后来发车补，转为参公的才有，科员500，科级650，副处1050，但事业人员至今仍然沒有车补。据我所知，区畜牧、林业等部门不少中级职称、副高职称的，放弃了转套，仍然还是事业编。其实，在区县级副高职称待遇很高，平时工资要比正科高出1000多，退休金与四级调研员差不多，而且享正局级（正处）待遇，属区老干部局服务管理，年终生活补贴比一般退休人员要高6000。
　　通过以上比较，说明副高职称如套转参公正科肯定要吃大亏，如套副处才为对等和公平合理。
　　今天下午刚到组织部正在协调请示这个问题，事业单位副高参公后能转为一级主任科员，已经很不错了，特别在市县级机关，已经跑赢了很多人。
　　我们系统内的承担行政职能事业单位改革刚刚完成，原有下属事业单位承担的行政职能划归行政机关，相应的机关也增加了部分行政编制。
　　通过漫长的考试考核局属事业单位有部分人员过渡为了公务员，并进行了公务员登记，由事业编制身份变成了公务员身份。接下来就是到机关后，定岗定级。
　　新的公务员法以及公务员职务职级并行，对从企事业单位进入机关的，如何定级没有明确，只是说考虑在原企事业单位的工作经历，比照公务员进行定级。
　　过渡为公务员的事业单位人员情况复杂，有中高级职称的专业技术人员；有管理岗位的正副科级干部；有普通办事员及初级专业技术职称的；还有虽然是办事员或者初级职称，但是拥有研究生以上学历的等。
　　结合本单位职位职务空缺情况以及工作需要，正在向上级部门争取，并经领导集体研究后确定，方案如下。
　　原副高级专业技术职称的拟定为二级主任科员，原中级职称的拟定为四级主任科员，原管理七级、八级岗位分别拟定为机关正副科级领导职务，原硕士研究生学历的拟定为四级主任科员，其它的没有管理岗位职务的、没有中级以上专业技术职称的人员定为一级科员。
　　如果真能这样，我想那些新过渡的公务员应该没有意见吧？不知道这个方案，上级会不会同意，领导们会不会同意？
　　事业副高相当于副县，实际待遇比副县实职要低，事业副高进正高很难在大多数事业单位。参公后转为一级主任科员，参公就是有行政的待遇了。车补会增加750元左右。一级主任科员相当于正科级实职，待遇也不低。而且将来丧葬费也会增加。年终的绩效也会增加，参公相当于行政绩效。
　　主体来说应该是合算了，而且合算很大
　　你想得美！参公管理除老师外的副高转入一级主任科员就是堂堂正正公务员系列公职人员了。钱不会多，但很实惠很有油水与津贴补助。单纯副高是没有好多津贴。
　　不划算，事业单位的工资比公务员同级高，副高职称相当于公务员副处，转为一级主任科员吃亏了