想尽快把中人工资领到手，这样想法能实现吗？

　　首先纠正，是中人退休金，而不是中人工资。想尽快把中人退休金领到手，这样的想法是完全可以理解的，现实不现实由政策说了算。
　　自国务院《关于行政事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，行政事业单位的退休中人政策从2014年10月至今，已经延续过渡五年多了，国家落实执行政策固然有它的难处，但因为迟拖不决而累积了很多蔽端。
　　一是退休中人每月到手的过渡退休费按2014年暂领，平均为三千多元至四千多元，相对2020年的物价水平，中人退休费太低，影响到生活质量。
　　二是五年来，物价上涨过快，货币贬值严重，累计未补发的中人退休金到手后也是有很大缩水。
　　三是五年来一直未全额兑现中人退休金，积累起来，已给国家财政带来巨大的一次性支付压力。再住下移，兑现包袱如雪球般越滚越大。
　　四是有的中人实施方案出来，产生了较大的个人间落差，和对计算方法的疑惑，从而引起一部分人的不满和上访。这样不利于社会和谐。
　　以上这些蔽端，由下至上反映，上层是了解的。而且离2024年越来越邻近，中人政策的落实和补发正在赶上日程。
　　所以，想尽快把中人工资领到手，也算现实的，但个人却是无能为力的，只能活出健康快乐，耐心等待政策落实。
　　我认为只要有合理意见，大家都可以提，按合法合理程序往单位所在人事部门提，各级人事部门把中人问题层层上报，才能更有效地尽快落实中人养老金兑现、补足。
　　这个想法是大多数中人的想法，但是能不能领到却不是个人可以说了算！
　　2014年10月，国家开始了机关事业单位养老保险改革，改革的原则之一是保证改革前后待遇水平相衔接。
　　因此对于改革前参加工作，改革后退休的中人来说，虽然他们退休后一直领着的都是按照14年9月工资计算预发的养老金，这会比实际养老金水平更低，但是一开始中人并没有很大的担忧。
　　但是随着时间的不断流逝，中人养老金核算补发还是一点消息也没有，中人们开始有些慌了。
　　终于，在2017年的下半年，国家将中人养老金计算新办法中的相关参数下发到各省，代表着各省中人的养老金核算工作开始启动。
　　而2018年初就传来了一个好消息，江西省很快就完成了中人的待遇核算补发工作。而在之后，陆陆续续又有山东、广西、陕西、江苏、福建等省份完成了相关工作。
　　但是，目前确实还有一些省份或者一些地区尚未完成这项工作，导致中人还在苦苦等待。
　　对于个人来说想要尽快领取到完整的养老金的想法是可以理解的，但是这个事情是政府说了算。
　　对于人社部门来说，中人的养老金核算关系到成千上万退休人员的切身利益，他们要确保政策的公平以及正确，所以在确定具体方案的时候只能小心一些。我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！
　　理想很丰满，但现实很骨感。
　　大家好，我是社保专家思之想之，想尽快把中人的工资领到手，这样想法能实现吗？
　　这样的想法是肯定能实现的，但是可能并非是立马就能实现。
　　退休中人现在最迫切的愿望就是能够马上领到补发的退休金。因为他们现在领的是按照2014年9月份标准计算的预发养老金，并没有完全领到足额的养老金。
　　根据十年过渡期的政策，第一年是补发新办法比旧办法高出养老金的10，以此类推到2020年应该补发60，到2024年应该完全补发百分之百。
　　退休中人一日复一日一年复一年都希望当地能够出台政策尽快兑现中人的养老金。
　　但现实情况的进展是比较慢。
　　目前来看，全国兑现中人养老金待遇的省份只有少数几个。包括江苏福建等一些地方。
　　绝大多数的省份的中人养老金还没有兑现。比如四川2018年一度启动了兑现中人养老金，但是由于政策设计不科学，差距过大，所以后来被叫停，现在也是处于暂停完善政策当中。
　　也就是说退休中人涉及的范围比较广利益比较重大，大家都很关心，如果不公平不科学不合理的话，那么就会引起不稳定的因素，所以政府都非常的慎重，也是要求方案更加完善。
　　一方面由于涉及人数众多，数据统计的任务比较繁重，另外各种计发系数的确定也是要求综合考虑各种因素。
　　这些因素都导致中人的养老金兑现工作进展缓慢。
　　现在已经是过渡期的第六年了。大家都希望各地能够加快兑现中人的养老金。
　　尤其是2020年，是全面建成小康社会之年。所以也希望各地能够尽快启动中人的养老金待遇兑现，尽快把真正的养老金发放到退休人员手里。
　　对于中人来说，兑现之后，他们每月领到两笔钱，第一笔是基本养老金，第二笔是职业年金。
　　思之想之预计今年会有更多的省份启动中人的养老金待遇兑现工作，大家就耐心等待吧，毕竟你自己想再多也没有用，还是要看当地的政策。
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　　想尽快领到中人工资。网友：这边算清楚，那边就发！
　　消息：
　　据知情人讲，皖北某地中人的养老金终于有了最新的消息：有一个中人最近刚刚补发了4万多元的养老金。有人怀疑这可能就是一直以来没有计算清楚的那部分养老金。我也觉得应该是的，不然的话，怎么能一次性发那么多的钱。
　　疑问：其实，不管是不是兑现了，有的人就是不明白，自从2014年10月1日开始一直到现在，已经有6个年头，中人的养老金就这么难计算出来吗？问题到底出现在哪里？很多的网友就是不明白：不对呀，中人的养老金有现成的计算公式，直接把相关的数据放在公式里，加、减、乘、除的算一算，不就完事了吗？况且，每个人的档案也都一清二楚，有那么困难吗？
　　有的人表示疑惑：当初专家们在设计制作计算公式时，自己能不清楚怎么计算，怎么才能快速计算出来养老金吗？不会的呀，怎么可能自己都不会而让别人去计算？到底什么时候能补发到位？过渡期满能吗？由于中人养老金迟迟没有全额发放，中人怎么猜测的都有，就是急躁，就是不理解。
　　理解：
　　其实，我认为，各地并不是不想尽快地计算清楚中人们的养老金。
　　我们可以站在他们的角度想一想，尽快地兑现全部养老金，不就省事多了吗？一次能够计算清楚，谁愿意反反复复地算来算去的呢？
　　或许就是因为中人的过渡性养老金，有的教师几十年前就参加工作，当时没有电子文档，工资资料全部都是手写的纸质的，而视同缴费月平均工资要一个月一个月地统计、计算，难度系数可想而知了。中人的养老金可能就是出现在这里。
　　有的网友说了：
　　他们这边计算清楚，那边就会发放！否则，他们早晚都要发放，为什么不早发呢？
　　这话确实有道理。
　　这个问题说的是退休中人养老金的事情。
　　2014年国家实施机关事业单位养老保险制度改革后，首先将国家的机关事业单位职工工资体系进行了改革，防止参保缴费以后在职职工的工资待遇降低。这一工作，2015年就基本完成了。现在的在职职工工资制度是非常完善的。而且还有每两年正常调整一次的工资正常调整机制。上一次调整是2018年7月1日开始，预计今年有可能继续调整。
　　关于养老金问题，国家将机关事业单位退休人员划分为三类。2014年9月及以前退休的老人；2014年9月以前参加工作2014年10月以后退休的中人；2014年10月以后参加机关事业单位工作并退休的新人。目前退休的机关事业单位职工基本上都是中人。
　　退休中人的待遇要实现老人和新人之间的平稳过渡，又不能拉开太大的差距，因此，有关待遇理顺非常麻烦。
　　国家统一规定了10年的过渡期（2014年10月至2024年9月），过渡期内以退休待遇老办法计算的待遇为基础，新办法退休待遇高就发放新办法比老办法的高出部分的一定比例，从10逐渐过渡到100。
　　绝大多数情况是新办法退休待遇高。老办法退休待遇的兜底作用将于2024年10月以后取消。
　　国家统一规定的新办法退休待遇计算公式中，基础养老金、个人账户养老金和职业年金的待遇计算是全国统一的。只有过渡性养老金的计算方式，就要由各省市根据实际情况自行确定。国家在2017年6月才逐步完善了个人账户记账利率的确定制度，老办法的退休待遇工资增长率确定，时间上本来就已经较晚了。但是有些地区制定的退休待遇计算公式造成前后退休人员待遇差距过大，有的晚一年退休，能够多领上千元的养老钱。这种情况下就需要进行修正和完善。
　　所以，目前各个地区的中人待遇理顺工作是不一致的。根据四川省有关中能养老代理计划办法完善工作进展情况的通报，四川省对各省市进行调研的过程中，目前只有少数几个省市完全兑现了中人待遇，多数省市仍然正在完善中。
　　想尽快把中人自已应得的养老金领到手，这个急迫想法很正常，是人之常情，也等待了好多年，这个愿望或者说要求，也是一定会早日实现的。
　　应该说，想尽快把中人养老金领到手，这必然指的是退休中人的全额养老金。因此，这个所谓领到退休中人养老金，指的就是全额养老金，与预发养老金的差额部分，也就是按老人办法计算的，高出预发养老金的那一部分。
　　很显然，退休中人养老金重新核算工作，事关新、老制度平稳过渡，事关待遇水平合理衔接，也就是事关广大退休中人们的切身利益，必须慎之又慎。
　　目前，在实施了机关事业单位人员的工资制度改革，制定出台了退休待遇老办法工资增长率，以及职业年金管理办法，改革完善了个人帐户记帐利率制度，制定完善了视同缴费指数表等项政策举措后，可以说，这为尽快兑现补发退休中人的差额养老金，创造了必要准备与现实条件。
　　总之，退休中人们想尽快拿到属于自己的那一份全额养老金，已经等待了将近六年之久。应该说，随着相关政策措施的不断完善与逐渐出台，已为退休中人养老金重新核算与理顺工作，辅平了道路，创造了必要条件，就让我们拭目以待吧！
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　　首先要纠正一点，中人想尽快领到手的应该是正式养老金待遇吧。在这里可以明确地告诉大家，退休中人的正式养老金待遇一定会兑现的。
　　2014年10月1日，为了实现养老保险制度并轨，国家推行了机关事业单位养老保险制度改革，使机关事业单位人员也和企业职工一样，通过建立养老保险制度，在职时由单位和个人共同缴纳养老保险费，退休时按照本人的缴费情况计算出养老金待遇，然后在社保基金按月领取基本养老金。
　　以2014年10月1日为分水岭，在改革之前已经退休的人员称为老人；在改革之前已经参加工作，以后再陆续退休的人员称为中人；改革之后才参加工作的人员称为新人。
　　由于机关事业单位退休中人养老金待遇计算在视同缴费指数、工资焕增长率、过渡性养老金调节比例等环节设置上的复杂性，致使中人正式养老金的方案迟迟不能出台，使得广大自2014年10月份以后陆续退休的中人一直按照2014年9月份的工资标准来计算预发养老金。
　　自2018年底开始，虽然有浙江、江西丶安徽、陕西、甘肃等部分县市陆续兑现了退休中人的正式养老金待遇，但由于方案不完善、效果不理想，并没有在全国得到推广。2019年底，四川省在全省大规模地对退休中人的正式养老金进行核算、理顺、补发，可由于在10年过渡期养老金调节比例设置和退休中人之间养老金的差距过大，以至引起了退休中人的不满，马上就被叫停。
　　2020年年底以来，经过各地的艰苦努力，四川省、江西省、、江苏省、河南省等地陆续大规模地时退休中人的正式养老金待遇重新进行了核算、兑现、补发，随后，辽宁、山东、河北、陕西等地也传来了退休中人正式养老金陆续理顺、兑现的好消息。据了解，目前全国有十几个省、市已经或正在对退休中人的正式养老金待遇进行重新核算、兑现和补发。预计全国大部分省、市、自治区的延休中人今年都可以领取到自己的正式养老金待遇。
　　由此可见，作为退休中人，想尽快把正式养老金领到手的想法很快就能陆续实现了。
　　谢邀。能领到手。前提是只要你按时按质按量的完成了老板给予的工作任务，基本上都能领到工资，如果是公务员，那就100的领到工资了。送你一个字：领。自己理解。
　　欠农民工工资都可以重视解决，而现今的所谓中人却无门诉衷肠！只有中人这代人才称得上无可奈何的、经历丰富归到一个字的即：忍人！
　　老实说，非常揪心。真的希望能尽快兑现政策。