养老金涨4！各省定额调整今年怎么变？（附31省市去年定额排名

　　养老金涨4！各省定额调整要怎么变？（后附31省市去年定额高低排名表）
　　时间走到6月了！端午节即将来临，杭州纳入社会化管理的企业退休人员800元过节费目前都已经发放到账，不仅如此，现在进入6月份、31个省市自治区的养老金调整方案也全部已经提交上去审批和备案了，只不过暂时不会向公众公布，还需要审核。
　　5月26日人社部、财政部联合印发2022年养老金上调通知，涨幅敲定为2021年退休人员月人均基本养老金的4、比例比去年又降低了而且今年通知中明确要进一步强化激励、加大挂钩调整所占比重，而且去年的可与缴费年限挂钩、在今年变成了应与缴费年限挂钩，这两大关键的变化，直接意味着今年各地的方案无疑会发生新调整。
　　许多退休人员关心，今年各地的定额调整会发生大变化吗？怎么变呢？这里跟大家带来正确答案。
　　我们先回顾一下，2021年各地定额调整的排行榜（从高到低排列）
　　可以直接看出，地广人稀的西藏、退休人数相对较少，所以我们看到定额调整高达113元，全国第1名，然后上海70元排名第二，全国去年只有5个省市超过了60元；而40多元和50多元占了绝大部分；表格的末尾有6个省份低于40元！分别是湖北、吉林、安徽、黑龙江、江苏、浙江。
　　而且去年有个特点！由于涨幅比前年下降了，所以绝大多数地区都降低了定额调整的金额。今年的定额调整，绝大部分省份调整额度大概率会出现下行趋势
　　这是为什么呢？因为今年的整体涨幅预算，各省都不能超过本省平均养老金的4而且定额调整是按人头涨钱的，与你个人的工龄和养老金水平没什么关系，所有人涨的钱是一样的，在保证公平性的同时，这一部分的调整会极大的消耗本省的资金预算。
　　所以这一部分的钱，各省一般都是严格把控，举个例子！江苏省目前的退休职工人数已经超过了850多万，在这么庞大的数量面前，定额调整人人都加一个相同的金额、会产生庞大的支出压力，比如江苏每人多加10元，那么就会产生每月新增8500万支出的资金压力，一年仅仅新增定额的这一部分就要多支出10。2亿元！
　　所以这也就解释为何去年江苏定额调整只有31元、浙江只有30元的金额上不来、今年预计不会猛增，因为这个数字预算是明摆在这里的。
　　所以今年涨幅降低了、各地势必会继续缩紧这部分的预算，但是降低这个金额其实是不利于养老金较低的人多涨钱的、因为定额调整是做加法、是有利于提低的。当然也不排除个别地方可能会提高，比如去年山东在涨幅降低的基础上、反而把定额调整从52元提高到65元、提高了13元，但是绝大多数省份由于涨幅降低、大概率是会继续略下调的，笔者预计会下调2元至10元左右居多。（目前是分析和探讨）
　　还有个理由，就是因为今年会偏重挂钩调整！强化激励性，所以各地的挂钩调整预计今年会大变天所以定额调整和高龄倾斜都有可能会降低！但是相对而言，高龄倾斜保持不变的概率更大、已经超过70岁的老人占比没那么大。
　　综上所述：今年的养老金调整通知明确说明要进一步加大挂钩调整比重，所以定额调整受涨幅下降的影响预计会比较大，大家要提前心中有个数！
　　我们也希望各地在制定2022年的养老金调整方案时，可以更多考虑低收入者的企退职工的利益、定额调整不要下降太多、可以适当控制百分比挂钩部分。你认为呢？感谢评论、点赞、记得关注我。