山西2022年养老金调整细则发布，退休老人钱包要鼓了，能涨多少

　　7月份以来，2022年退休人员养老金细则，各地竞相发布。继陕西、河南、湖南、吉林、辽宁、宁夏、广西、天津、河北、江苏之后，山西又传来好消息。
　　7月8日，山西人社厅发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。7月底前将增加的基本养老金按时足额发放到位
　　山西2022年退休人员养老金具体，是如何调整的？有哪些特色？
　　定额调整：
　　山西退休人员每人每月增加45元，比去年减少了6元，去年是51元。
　　定额调整用来体现公平性。在这一点上，不同的省份，在权重配比上也有所不同。不少地方把定额调整作为重头戏，山西就是其中一个，在定额调整方面，增加额设计得很给力。
　　挂钩调整
　　在挂钩缴费年限 方面，山西规定，退休人员按本人缴费年限每满1年，每月增加1.35元。
　　特别提示：缴费年限含视同缴费年限、但不含折算工龄。不满1年的计为1年，缴费年限不满10年的按10年计算。这一点很人性化，只是有一点不明白，缴费年限不满十年符合养老金领取条件吗？
　　和去年相比，这一项变化比较大。山西的养老金终于实现全部并轨了，算是一个大进步。并购之后，对于企业退休人员来说，下降幅度还是很大的，去年是2元，下降了0.65元。对于事业单位退休人员则是个好消息，去年是1.1元，上涨了0.25元。
　　挂钩缴费年限是为了激励大家年起时要及早缴费，退休时领取更多的养老金。
　　在与本人养老金水平挂钩方面 ：按本人调整前月基本养老金的1.27%挂钩。去年是1.2%，上升了0.07，虽然变化不是很大，但是背后的倾向很明显。
　　和其它省份一样，山西2022年在倾斜调整上面加大了调整权重。在体现多缴多得，长缴多得的原则上，山西 的政策导向进一步明确。在这一点上，吉林、江苏都是做得比较好的。
　　倡导多缴多得，这无可厚非。不过，这个指标所占权重设置低一些，或许更加合理一些。否则，就会出现两极分化，高者恒高，低者恒低的现象。
　　倾斜调整
　　在年龄倾斜方面，山西规定：截至2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。
　　和去年相比，各档均降低了5元。
　　年龄倾斜体现对高龄老人的关怀，山西在这方面表现得也很不错。
　　在边远地区倾斜方面：一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。和去年相比，降低了2元。
　　特别要求，企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
　　总体来看，山西2022年调整方案，设计得比去年更加合理了。指标有升有降。在总体调整比例降低的情况下，很科学地平衡了各项指标，满足不同群体的诉求。尤其在养老金并轨上面，取得了很大的进步。
　　方案既兼顾了公平效率，又重点强化了多缴多得、长缴多得的调整原则。同时高龄老人也得到了应有的关怀。
　　举例说明：
　　退休人员老郭，今年85岁，缴费年限共40年，去年基本养老金为5000元。
　　根据以上调整规则：定额调整增加 45 元，挂钩缴费年限增加40*1.35 =  50.3元，挂钩基础养老金水平增加5000*1.27% = 63.5元，年龄倾斜增加 34元。
　　计算之后，老郭2022年上涨的养老金是 = 45+50.3+63.5+34 = 192.8元。调整比例达到了3.8%，略低于平均水平4%。