为什么大部分程序员的工资比其他行业高那么多？

　　我用事实回答这个问题。
　　年前去看孙女，疫情让我留在孩子家半年，真真切切看到了程序员工作是啥样。一般行业八小时工作，可程序员工作没有点。疫情让他们改在网上办公，我在家里就看到了他们工作的真实情况。可以说不分昼夜，除了吃饭，睡觉，上厕所外，其余时间都是在电脑前敲键盘，有时长时间的思考。我看到此情挺心疼，不让他这样拼命，把身体搞垮了，不划算。他说干这行的都这样。程序员是挣得多点，这辛苦劲的，不少人是吃不了这个苦的。有的人能吃苦，可没这本事。他还说你看的只是皮毛表象。他们在集体状态下比这还猛，饭都送到电脑前，连花钱的时间都没有。说不这样不行，好的思路一断，要耽误更多时间。还说他们要不断学习，充电。不然就跟不上发展。我看到他房间里的书。什么《某某架构师》，linux等等。依我看程序员是年轻人干的。长期这样干是肯定不行的。另外市场有调节工资的作用，工资高说明能干的人少，而需求又多，必然工资下不来。这属于复杂劳动，需求旺盛当然就高了。像当下的热门芯片。以及在此领域引发的中美大战，以及受追捧的芯片股，软件股，5G股。他们大火的背后是艰辛劳动的付出啊。程序员的工资想低，都低不下来啊！
　　只有一个原因，就是选择、行业的原因。
　　1：反驳难度。参考地点：杭州。参考收入：11。5万月。参考学历：大专。
　　基本三年工作经验的，大专以上，工资都能到1万以上。流程很简单，参加一个靠谱的培训班，某鸟某达不算。然后忽悠进一家公司，无论是私企，外包，起薪46k最低。工作612个月跳槽，涨50100，大概到8K10K，然后再跳巢一次，基本就接近15K，在12，13K居多。之后再想往上涨，那就确实要看具体的实力，各种复杂场景，基本非科班的都很难达到2万以上。
　　2：反驳压力大。除了顶尖那些人，只是一部分考虑互联网，很多都去了公务员。剩下的那些去加班多，996的，都是觉得自己能力很好，可以一次拼搏实现财务自由的人。还有很多程序员是955的好吗，9点去食堂吃个早饭，刷刷网页，有问题处理问题，没问题做自己的事情。晚上提前关电脑赶班车回家。工作强度是自己选的，这些轻松的人不会在网上说有多轻松，都是压力大的才到网上抱怨，这种话题才有热度。
　　3：反驳需要头脑灵活。一样按照工资来说，程序员行业有自己的称呼，码畜，码农，程序员，工程师，1。5万以下最多就码农到程序员水平。90工作都是复制黏贴，10是需要考虑到哪里去找复制的内容。只要工作的3个月，之后的3，5年都是一样的内容，永远升级不到工程师的水平。
　　有疑问的可以自己搜索下，复旦、上交、同济某些专业出来，如果选择本行，起薪是多少，但是选择互联网同样学历，同样专业，升职绩点低一些的可能比绩点高的工资翻好几倍。
　　同样二本的如果选择本行是不是只能去一家小私企，干几年工资还是一样，同样避免不了加班。如果去软件开发，可能第三年月薪就上万了。
　　所以只是一个选择，只是一个行业属性，和什么智商没有关系，只要有专科学历，入门没问题，当然少部分安装软件都怎么学不会的，那没戏，应该确实不适合。
　　作为一名IT行业的从业者，我来回答一下这个问题。
　　首先，从程序员岗位的整体收入情况来看，程序员岗位确实要比部分传统岗位高一些。
　　程序员岗位薪资待遇比较高的原因主要集中在以下几个方面：
　　第一：从业门槛较高。程序员岗位的从业门槛是比较高的，大部分程序员都需要具备本科以上学历，从事研发级岗位的程序员通常还需要具备研究生学历，即使从事应用级开发的程序员通常也需要具备专科以上学历。而且大部分毕业生在从事软件开发之前都需要较长一段时间的针对性学习，通常需要半年左右的时间才能完成岗位开发任务。
　　第二：工作压力大。程序员的工作压力是比较大的，因此不少程序员的工作周期会比较长，加班也是比较常见的情况。由于IT行业的技术更新速度比较快，所以程序员要想保持自身的岗位竞争力，还面临着较大的学习压力，通常是上班忙工作，下班忙学习。对于程序员来说，要想在程序开发的道路上走得更远，就需要不断突破岗位发展瓶颈。
　　第三：IT行业发展迅速。近些年来IT行业整体发展速度较快，随着移动互联网、大数据、产业互联网、人工智能等领域的迅速发展，整个IT行业的人才缺口一直比较大，这其中就包括程序员岗位，所以薪资待遇较高就比较正常了。目前大数据、云计算、人工智能等领域的人才缺口依然比较大，相应的薪资待遇也比较高。
　　从近些年来研究生就业的薪资待遇来看，程序开发岗位的整体薪资水平依然呈现出逐年升高的趋势，尤其是大数据等相关热门方向更是如此。相信随着产业互联网的发展，未来程序员岗位的薪资待遇依然会有较大的成长空间。
　　我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
　　如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！
　　这个我感觉是一种表面现象，不是行业的问题，而是你在这个行业的水平和段位。
　　三百六十行，行行出状元。
　　有时候你看人家行业工资高，那是人家付出过，努力过换来的成绩，那仅仅是一小部分人而已。
　　一，程序员高工资只是一部分人，这些人工资确实是在行业里面顶尖的存在，但不能代表所有程序员工资高。
　　我不清楚其他行业，但工控方面我有点了解，工业应用里面的好些程序都算是二次开发，比如单片机，PLC，运动控制器，这些基本上都是写应用程序。
　　虽然用的编程语言比较简单，但也是通用的几种啊，比如C语言大多程序员都在用，就连说快要淘汰的VB其实也在继续用。
　　这些程序员其实工资并不太高，那些年薪百万，千万的程序员有一些，但都是顶尖的高手。
　　其实其他行业的高手工资照样很高。
　　二，很早的程序员确实是高手，天赋高，学历高。但现在程序员质量大为下降，好些其实就是代码搬运工，低学历照样能干，所以工资已经不高了。
　　我这样说估计有的人非常不满意，但实际就是这样，我曾经也很惊讶，我竟然也能写程序，虽然是简单的二次开发，但确实能在现实中正常应用。
　　如果现在程序员继续用汇编语言写一些系统程序，那你就是高手，机器语言的难度很大，需要很深的硬件水平。
　　现在的程序员虽然说是最低本科学历，但你平时干的活自己看看，就初中生练习几年照样能干。
　　所以说程序员工资高那只是个别的，程序员行业工资高，那是过去了。
　　三，利益的竞争，真正做技术的很少了，导致整体能力下降，靠加班加产得到高一点的工资。
　　或许这就是资本的作用，高考的大批扩招，学历的含金量大为下降，当然大学生的质量，远远比不上2000年以前的大学生了。
　　所以导致结果就是精英们干的事大伙都能干了，也不是大家水平都提高了，只是简单化了，大批量化了。
　　这个时候，程序员就像公务员一样，不需要什么天赋了，只要像流水线的操作工一样大量生产就行。
　　所以说，程序员的行业高工资都是过去的事情了，现在根本不存在程序员比其他行业工资高的情况了。
　　不管那个行业，只要你干的出色都可以拿高工资。
　　为什么大部分程序员的工资比其他行业高那么多？谈点看法。
　　一是程序员需要较高的文化底蕴，具有相对较高的文化科技知识积累，
　　二是程序从大学或研究生毕业一般已经二十多岁了，此种职业的黄金期大约到三十五岁左右基本结束，大多数暂短的职业黄金期，需要积累较高的收入来应付将来的转型。
　　三是在这个行业能够成为稳定的职业，必须要成为行业和企业的前沿领军人才才行，而这种人才客观上是少数程序员的专利，从目前这种行业低潮时的减员，都是以年长的程序工程师人目标，就可看出这个行业的竞争残酷性。
　　由于以上原因，所以程序员的工资水准还是很高，如果没有较高的工资，这个行业是没有人愿意做的，毕竟人的职业生涯一辈子的事业，拿到高工资做为后期转型的资本，应该是这个行业工资高的内在的原因。
　　这个属于行业原因，因为在互联网行业，有些公司很快在几年的时间，就可以发展成市值上亿的公司，而在这个公司，程序员是公司的核心人员，他们负责创造价值，并且在同行之间，都存在竞争，谁先上线，谁就可以优先抢占市场，所以公司为了盈利，必然会把好的福利优先给程序员。这是大家只看到表面的高薪，却没有看到，为了缩短开发时间，整天加班到半夜，如果月薪换算成时薪的话，可能你就不觉得程序员工资高了。并且程序员的职业寿命，不会太长久，大部分程序员，不会干到一辈子。也就是所谓的年轻饭。所以还是要趁年轻的时候，多学习技术，到一定年龄走向管理岗，或者架构岗，延长自己的职业寿命。
　　在互联网行业，程序员的工资待遇几乎是所有行业的领头羊，但是程序员所面临的工作时间是其他行业前所未有的
　　知识创造价值，尤其是各类程序背后程序员的思想精髓算法。
　　作为一个近20年的老程序员回答下吧，提几点因素供参考：
　　朝阳行业
　　20世纪是工业时代，21世纪是信息时代，电脑互联网、移动互联、互联网、物联网、大数据、比特币、区块链、AI等等，到今年开始5G、新基建，再到未来的各种智能网，哪个不是跟信息技术相关，所有的这些都需要大量的硬件和软件来支撑。需求大，朝阳行业，风口，这就是趋势。其他行业没有这么多需求，工资自然普遍要低些。
　　学历普遍高
　　现在大部分是本科或以上，专科是极少数。其他行业跨度要大些，制造业、市场营销、会计、工程等等普遍要求的最低学历要低些，管理岗才要求本科或以上，普通岗大专或中专就可以。书还是不白念的，个别低学历拿高工资的，那都是个案，不是普遍现象。
　　IT技术更新快，学习强度高
　　大部分行业的知识更新的没那么快，一两年入行，三五年成手，五年以上基本可以吃老本了；而IT技术几年就出新的标准、新的系统、新的架构、新的语言，每天都要保持大量的学习。我都工作快20年了，还在经常保持学习新的工具、新的技术，这么多年的学习积累难道不值得多一些工资吗？
　　我认为主要就是以上3点。看其他回答有说因为工作压力大、身体容易出现疾病，这就搞笑了。如果是谦虚或自嘲，那听听算了。如果是认真的，我就得怼两句了。谁工作压力不大啊，美团外卖小哥时刻担心被客户投诉，天天马路上拿命在博，压力不比你大？胶厂的工人天天都吸毒气，肺能比你好？他们挣得的比你多吗？
　　还有说门槛高的，国内大部分编程都是做应用开发，这东西有啥门槛，就现在的高中毕业生，3个月就能入门。有门槛的是做架构和算法的，只占相当少的一部分。
　　年纪大在国内找不到工作是事实，我今年40多了，为了验证自己到了这个年纪到底还能不能找到工作，测试过几次，真的是一个招聘电话都没有。唯一有一个是老板看到了，跟我年纪相仿，然后我们见面聊了聊，了解下彼此。程序员在国内，35岁就要为自己找后路了，这是真事。
　　首先说最重要的一个原因：行业属性带来的高毛利。绝大部分企业，包括高端制造业例如5G，智能手机，服务器存储等，其生产采购制造成本都大于研发成本。而互联网企业，绝大部分的成本是用人成本。所以互联网企业往往有着其它行业难以达到的超高毛利率。这些毛利率可以给程序员涨薪，发奖金。
　　然后是行业属性带来的高融资。你听过某个废品收购站，食品加工厂获得了天使投资，战略投资开始给员工大规模涨薪的么？互联网可以基于网络大量推广自己的产品，基于海量用户并获取暴利，上市后更会给投资人带来以百倍计的回报，造成互联网企业相对传统行业更容易拿到投资。这些投资中相当一部分都转化为程序员的收入。
　　互联网行业的程序员的门槛也是相对比较高的。需要接受过良好的高等教育，持续不断的学习跟进新技术，超过大多数行业的工作时间和工作强度。总的来说，程序员的付出还是非常大的，这些也是程序员高收入的一个重要原因。
　　说了这么多，程序员的高收入也就并不奇怪了。