在郑州找个双休的工作真的很难，何去何从？

　　当双休、五险一金变成一项吸引劳动者的企业优势，让企业因此而沾沾自喜的时候，不知道到底是企业的悲哀还是劳动者的悲哀，又或者是整座城市的悲哀。
　　郑州就是这样一座城市，双休几乎没有，社保可以不交，一金爱谁谁。
　　相对于其他新一线城市，比如杭州，郑州对人才的态度让人对这座城市以后的发展深深担忧。
　　笔者在郑州上的大学，毕业后在郑州工作一年，单休，不交社保，加班简直没完没了，虽然说工资五六千，但还是受不了只有工作的生活。
　　等到出去以后再找才发现，双休竟然能够成为一个公司的优势，更有的HR直言道：要知道我们公司是双休的，那么工资上就会少一点！这是什么鬼逻辑？
　　所以呢，郑州真的不太是一个适合年轻人待的城市，生活成本也并不低。如果你还年轻，就出去外边吧，杭州、上海、深圳、北京、广州不香吗？
　　如果说已经在郑州安家，那就尽量找一个好的公司、好的老板，少受点窝囊气。
　　如果你觉得找工作很难的话，不妨从提高自己来着手。如果你能力很强，相信很容易找到双休的工作。
　　另外由于今年疫情的原因，今年找工作确实比往年找工作难度增加了。另外郑州的双休的公司确实很少，好像还没有十分之一。
　　再一点就是，双休的工作工资普遍都低，要做好心理准备。最后祝你能找到一个自己满意的工作。
　　郑州找双休工作确实很难呢，大企业没有几个，又是劳动力大省的省会，除了富士康，安图生物，宇通，保险公司，企事业单位外，其他基本都是单休；大企业少，学生多，就业竞争压力大，以前在江浙沪基本都是双休，并且缴纳五险一金，想单休的工作都不容易呢。
　　郑州不光是双休的很少，据了解很多私企连社保都不缴纳，即便这样，人员也比较好找，更别提劳动合同了，基本都是临时工。
　　所以说，城市的经济发展水平摆在这里，希望政府能大力引进大企业，创造更多的就业机会，改善城市就业问题，才能进一步解决双休问题。
　　今年受疫情影响，找工作真的很难。
　　我也是找了差不多一个半月，才找到一份工作，今年真的先不管是不是双休，还是其他条件，最好先找个工作，活下来才是最重要的。熬过这段时间，再寻求更好的也不迟。
　　首先说一下，我就是双休，然后介绍一下具体情况：
　　我在一个伪国企上班，做IT运维，累肯定是有点的，但在IT行业，我们这工作强度顶多算是中等水平，工资还一般吧。
　　面试的时候说是双休，不过确实真的是双休，一般周一到周五加三次班，周六和周日回家加班，因为运维实时系统，周末也要安排一个人值班，也不用一直看着
　　主要是多看看告警，不能离家太远，有告警等异常情况能及时处理。
　　在郑州能双休的基本都是国企了，学历要在线，要不然国企是比较难近的，其实不进国企也无所谓，能挣钱就行，毕竟现在大家都比较缺钱了，如果你是一个不缺钱的主，就当我没说。
　　我是知名天下，喜欢请关注我，一起关注郑州的点点滴滴。
　　在郑州双休的工作不多，但是还是有，企事业单位，上市公司应该都是双休，郑州富士康，宇通，安图生物等龙头企业都是双休，希望可以帮助你！但确实是郑州企业好多上六休一，单双休，不交公积金或者社保，长期来看不利于吸纳优秀人才，毕竟选择城市，就业环境是考虑的一个关键因素。
　　这个还是要看行业的，比如跟行政部门有关的，如事务所之类的都是双休，也有小的私企是双休，不过特别少，不要灰心，可以再找找。
　　郑州IT公司还是有很多双休的，其他公司估计就少！只能寄期望以后自己办公司，然后实行双休了
　　出来发展吧，比如杭州，江苏等地，这些地方很多都是双休的，而且还比郑州正规多了
　　如果你真的很渴望找个双休的工作，那么我建议你去考公务员、事业单位。
　　因为从你的提问，我感觉双休对你来说很重要，钱反而是其次的，你需要生活工作平衡，所以我建议你去考编制。
　　但是因为看编制，对学历有硬性要求，普遍都要大学学历，年龄限制35以下，所以如果你符合，你可以多关注当地官方网站，了解考试信息，做好考试准备。考编是很辛苦的，但现在是很公平的，跟过去几代不一样，所以一定要好好准备，提高笔试分数，因为面试分数普遍差距好小，坚持不懈，终有收获的。
　　如果你不符合条件考编制，那么可以去一些双休的企业。像我们当地，偏远乡镇的工厂多双休的，而且还有厂车每天接送，工资也比在市区工作收入高。所以我觉得你也可以考虑非市区工作，反正每天还是可以回家，不回家的话单位也会有宿舍，周末休息了就好好休息，挺好的。
　　难，也要坚持找。总会找到的。不要一边将就着一边难受着。人不该在一开始就选择退而求其次。
　　最后希望你找到双休的工作！