今年机关事业单位的绩效都发了吗？

　　正在焦急等待中。
　　今天听了财政局一个领导的一席话，心更凉了。该领导说，我们这里这两年是还本付息高峰期，每年本息N个亿，其他需要支付的刚性支出又大，财政压力山大。本地是旅游城市，没有太多工业，经济收入全靠三产撑着。疫情前，旅游的人多，吃喝玩乐购消费的人多，财政收入尚可勉力支撑运转；疫情后，来的人少了，很多关联产业受到较大冲击，财政举步维艰，以至于现在的维系乏力。
　　据说，财政局领导现在为了钱的事每天焦头烂额。为了筹钱，财政把各部门的钱能收的全收了，能减的全减了，可杯水车薪，根本解决不了问题。上面一直说想办法，财政确实想了很多办法，然而在不能开源的情况下，单靠节流并不能解决根本。用该领导的话来说，我们现在有十个锅，却只有五六个盖，盖哪个都有问题。
　　往年这个时候，临近年底财政要赶支出进度，已经早早预发了部分年终绩效，大家在元旦前基本上都能领到万儿八千。今年到现在依然没有任何风声，坏消息倒是不少，什么上面检查把绩效停了，以后不发绩效了，专项绩效以后要取消了，财政说发绩效了……诸如此类的消息每天层出不穷，横竖表达出的意思就两个字，没钱！
　　现在距离离31号还有两三天时间，如果要发绩效，财政应该已经通知各单位报送审批表，核定人员和数量交财政审定，最后按清单发放，现在财政还没通知造册交表，月底发钱已然不可能。所以尽管很多人对绩效发放仍心存希望，其实心里已经非常明白，今年的绩效大概率是黄了。
　　但愿，还有好消息……
　　我是一名副科级干部，今年的绩效到现在也没有发，据说也没有发的可能性了，因为区里财政太困难了，财政局局长公开放出话了，要啥自行车啊？现在财政能够保证工资正常发放，已经是烧高香了，大家一定要知足，不要有非分之想。
　　我是一名直辖市的副科级干部，毕业于985名牌大学，参加工作已经有10多年了，从参加工作这10多年的感受来讲，感觉今年是财政最为困难的一年。这几年随着减税降费的力度不断加大，再加上营改增的实施，对区里来说财政是越来越困难，但是还能保证基本的工资发放，绩效也基本上能够按时发放，要知道绩效对于我们这些普通干部来说是一笔不小的收入。
　　我们的绩效考评是按照市里给区里定的等次发放，优秀的是工资前4项乘以3.7，良好是工资前4项乘以3.0，所以还是非常可观的，像我作为一名副科级干部，一般我们区考核是良好，每年大约能有2万块钱的绩效收入。每个月的工资除了还房贷，基本的生活消费，可以说是所剩无几。每年就靠绩效来攒点钱了，所以说绩效对于干部来说是非常重要的一笔收入。
　　这几年由于疫情的原因，区里的企业纳税越来越少，更为糟糕的是房地产也不景气，像我们区50%的收入是跟房地产相关联的，现在土地市场和房地产市场都比较疲软，开发商也没有拿地的意愿，现在区里整理出了很多土地都挂牌流拍了，所以这块对区里的财政收入影响非常大。
　　财政没有收入，要想给大家发绩效也是无源之水，无根之木，所以这些都没法落实了[流泪][流泪][流泪]。
　　我们还没有发呢，估计是没有了。没有了绩效，靠一个月那点工资，基本还不如流水线工人。
　　没发，但勿须哭穷，公职人员应知足长乐。
　　机关事业单位绩效是核准应发的机关事业单位工作人员的合规收入，是制度性安排。所以，不能随意变化。同时，机关事业单位工作人员扣发绩效，等于是减少其收入，一般来说这是不应该的。
　　哈哈，想好事了。受到土地财政和大环境经济不景气影响，现在工资都难了，别说绩效和其他。
　　现在保持好心态，开源节流，祝福祖国越来越强大。
　　考入党委机关七年，今年第一次发工资不按时，都知道财政没钱，不知道是不是疫情闹的，现在机关事业单位收入越削越少了，另一方面考编越来越热了，到底是怎么了
　　已发通知石家庄省直高校年终绩效考核奖15000元，这几天到账。
　　年终绩效恐怕今年没有几个机关事业单位已发了吧！？
　　大家都知道，这两年的新冠疫情，给我们的经济造成了不小的压力，各级财政也是捉襟见肘，＂保运转＂成为各级工作重点。
　　再因国务院巡视巡查工作组，下沉各地发现了不少问题，尤其是年终绩效问题更引人注目。由于它是由各地根据财政收入情况而定，各地标准也参差不齐，东西差距较大，大城市与偏远地方也较为明显，导致人们对此颇有多议。
　　甚至是有些地方还巧设名目，进行违规或是超标发放，这使得年终绩效奖客观上也需要更加规范化发放。所以，对于年终绩效中所存在的问题，也需要时间进规清理整改，然后再规范化处理此事。
　　因此直到现在，各地都是一种等待观望心态，一直要等到上级有关部门一个明确的指示或者是态度，否则谁也不敢轻举妄动。
　　当然，有些经济发达的地区，财政收入较好，迫切希望能尽快出台相关的政策，将年终绩效发放下去。不过，更多的地区，则因财政收入较少，基本难以按时发放年终绩效。在以前有些地区靠借钱发放，或者是直接按最低标准发放。
　　就拿我生活工作的地方，财政收入甚少，早就提出＂捏紧裤腰带过苦日子＂，＂保工作运转＂成了财政工作的目标，收缴各单位节余资金，或者是项目工程资金，希望通过节流来减少财政压力。
　　前不久，几个朋友聊天时谈到，去年他们卖地几十个亿，而今天则出有几个亿，是去年卖地的零头。另一个税务朋友也谈到税收已被腰斩，而财政局的朋友更是哀叹，现在局领导都每天焦头烂额，为此事忙得不可开交。担心一旦上级有了年终绩效发放的消息后，财政无力支付。
　　所以，直到今天，各种说法都有，什么取消年终绩效、腰折年终绩效，甚至是回归到第一年绩效发放标准，……！还有说是将取消年终绩效，而把它纳入工资序列发放，等等说法，各说不一。
　　年终绩效具体怎么样，估计今年已没有希望了，如果按惯例，应该是已发放部分年终绩效了，可直到此刻，都还没有任何消息！
　　不过，要充分相信我们的党和上级部门，年终绩效肯定是会有一个答案，只是因为目前的一些困难或者是问题，暂时延迟而已，发放是肯定会进行的，只是发放的时间与标准还未最终确定罢了！
　　没有，今年准备喝西北风。