如何找到好工作？

　　在找工作之前，要做到心中有数，根据自身条件，选择适合自己的工作。一，要求朝九，晚五的工作，应该选择计件工种和记时工，以便相对固定的上下班时间，便于照顾家庭。二，工作能力与工作相匹配，你喜欢的工作是一回事，能不能踫上你喜欢的工作又是另一回事，工作的目的是挣钱，养家糊口，形势比人强，有时只要能力与工作，工种相匹配就好。三，找工作，老板是强势者，员工是弱势一方，有时为了生存，委屈求全是常有的事，生存第一。四，能吃苦耐劳，聪明好学，有一技之长，善于团结是工作的不二法则。
　　心之所向，皆是一片炫彩斑斓。
　　要想找到一份好的工作首先你要明白你想要往哪个方面发展，然后努力学习提高自己的能力，兴趣才是学习的原动力。
　　能力提高了，自然在工作的道路上就有了更多的选择，俗话说：磨刀不误砍柴工。
　　首先要给自己一个定位，比如，工资多少？上班时间多久？福利待遇怎么样？再看看自己有没有达到这样的标准，如果没有，想方设法提高自己，充实自己。这是我的回答。大家关注一下我哦，谢谢了！
　　大家好，我是8零后鹏哥很荣幸能回答这个问题，怎样才能找到适合自己的工作？对于这个问题我是这样认为的。
　　1.首先，适合你的工作就是你喜欢愿意去做的事情，这个就是适合你的工作。
　　2.其次，适合你的工作就是看和你学习的专业是否对口，如果和你学习的专业是一样的话，那么这个就是适合你的工作。
　　3.最后，适合你的工作就是要看这份工作对你以后未来的前途发展是否有帮助，如果对你以后的未来有所帮助，那么这个就是适合你的工作。
　　以上三点就是8零后鹏哥的个人观点和意见，希望对你能有所帮助感谢阅读点赞与分享，再见。
　　提高自己的能力，能力上去了，要找好工作也容易
　　现在的工作机会有很多，随便在哪座城市，都有很多的单位在招工。专业招聘网络平台上也有大量的招聘需求。这么多的工作机会，很容易找到适合自己的工作呀。
　　我建议从自身的以下几个方面着手评估、分析，然后再确定适合自己的工作，锁定目标岗位，找一个适合自己的工作就很简单了。一、评估自身优势
　　1、评估自己拥有哪些技能。
　　比如：自己有驾照，可以选择考虑驾驶员、快递员等工作机会。自己喜欢且擅长与人打交道，可以考虑销售、客服类的工作机会。如果精通PS、AI、ID、CDR、CAD、C4D等设计类软件，可以选择设计类的工作。
　　2、评估自己具备哪些能力，哪些能力是自己最突出的。
　　比如：抗压能力、创新能力、沟通能力、语言表达能力、演讲水平、书面表达水平、是否善于思考、思考问题的深度、挑战新鲜事物的喜好程度等等，这些可以与实际工作相匹配的能力，自己做一个点检评估，最强的有哪些。
　　3、评估自己的兴趣爱好。
　　每个人都有自己的兴趣和爱好，你把它一项项列出来，挑出自己最喜欢的、最感兴趣的项目，做好标记。同时也挑出自己最不喜欢什么类型的人，以及最不愿意做的事情。
　　4、评估自己的人脉和朋友圈。
　　看看自己平常跟哪些人走的近，与谁互动的多，对哪些人感兴趣，你们互动的话题有哪些领域，这些人都是从事哪些行业什么工作的，一项一项记清楚。二、综合分析、取舍权衡
　　1、将以上自我评估的自身技能、综合能力、个人兴趣爱好和人脉圈朋友圈四个纬度分别罗列在一张纸上，标出优势、最感兴趣或最喜欢的，与实际行业、工作机会比对一下，看看都有哪些。
　　2、通过上一步的比对，如果自信一点，很快就能确定哪些是适合自己的工作。如果还缺乏自信，向身边的朋友详细沟通一下自己分析的结果，听听他们的建议，增强、自信自己的分析判定结果。
　　3、通过要好的朋友、熟人、网络介绍等方式，对自己初步判定的工作和所属行业进一步了解，未来发展前景怎么样，与自己所期望的是否有差距。
　　4、对以上几步的信息综合分析后，基本上就非常清晰地看到适合自己的工作了，把它们做一个优先排序，最后正式确定自己的工作方向。三、没有经验不要紧，勤学多问多干，经验自然快速增长。
　　1、积累经验，用心做事是关键。工作经验是干出来的，什么事都不做，自然就没有经验。处理复杂的事情越多，积累的经验越丰富。
　　2、没有经验，想办法知道怎么去做事。如果有书面的指导文件或资料是最好不过了，自己按步骤操作就可以了。
　　没有可以帮助的资料时，要虚心向同事、前辈、领导请教学习，遇到不懂的就去问。有些事情，可以观摩别人是怎么做的，向身边的人学习、向优秀的人学习。
　　3、不怕吃亏多干活。只要有事就主动去做，千万不要挑三拣四，总怕吃亏，到头来同事不喜欢、领导不待见，自己还是一事无成。四、最后说一点，自己有资本、有能力挑工作的时候，再去设定自己的要求和条件。
　　题主的要求不高，但选择的时机要恰当。当前还没有工作经验，先找到适合的工作，充实、强大自己之后，再去挑选好福利的工作也不迟。
　　希望以上回答能给题主帮助！
　　大家还有其他看法？欢迎在下方评论区留言交流探讨。
　　约克老师做职业规划多年，在看到这个问题时不免莞尔一笑。这是一个＂仁者见仁智者见智＂的问题，其实很简单，凭借职业惯例，约克老师首先要回问你一句：你＂凭什么＂找到好工作？
　　在互联网无孔不入以及招聘资讯尤为发达的今天，若要谈论如何找到一份称心如意的好工作，只有一个办法，那就是＂惟有让你自己，在你所钟意的职场领域值钱＂。这个＂凭什么＂的＂什么＂，就是给在座任何一个职场人的一个完美的答案。
　　所以，约克老师整理了如何找到一份好的工作的具体思路与办法如下，希望能够帮助到有着同样需求的大家。
　　1.＂临渊羡鱼，不如退而结网！＂
　　意思就是说：站在水边想得到鱼，不如回家去结一张结实的网再来。比喻只有愿望而没有措施，对事情毫无好处（自欺欺人，多说无益）。 只希望得到，而不将希望付诸于行动，如同竹篮打水一手空。此语出自《淮南子·说林训》，原文说：＂临河而羡鱼，不如归家织网。＂《汉书·董仲舒传》，书中说：＂故汉得天下以来，常欲治而至今不可善治者，失之于当更化而不更化也。
　　＂临渊羡鱼，不如退而结网＂这一典故，也告诫人们，在目的与手段之间。例如，我们的目的是打鱼，但只有＂退＂而织好网，才有可能得到鱼。这里，＂退＂字很重要，＂退＂的意思就是在一定的条件下，有必要把目的暂时搁置起来，先去努力解决手段的问题，就如同我们要过河，得首先解决船和桥的问题一样。在生活中，有的人看到别人先富起来了，会有羡慕之心，这当然是人之常情，但光羡慕是不行的，应该去努力掌握致富的本领，探寻致富的途径，这才是最根本和可行的，这就是＂退而结网＂。
　　当下职场，好工作是多如牛毛，可实际上单位却是屡屡以及长期在招聘一些骨干岗位；那么，这些体现了什么呢？那就是，好工作很多，但是与之匹配的人员却是少得可怜，所以他们才会长此以往地挂在网站上去招聘了。所以，通过你的喜好，通过你的精力投注，通过你的敏而好学，通过你的个人学历提升，或者是你的工作经历与经验的针对性提升等等，达到并且超出于企业招聘岗位相关的要求，让自己更匹配于所求，＂让自己变得值钱＂，你才可以找得到一份好的工作。
　　2.怎样才能找到一份好工作呢？
　　惟勤勉务实，专注于学习，专注于针对所喜爱工作的能力提升，举个最为浅显的例子：你想要当司机，那么你势必要去考驾照，拿到了驾照之后，一开始的话，你只能找到一般性或者工资较低的司机工作，驾驶普通车辆，存在于恶劣、繁重或者普通的驾驶环境，因为你当下还没有工作履历与切实的多年驾驶经验，乃至其他配套个人提升的技能加分项；那么你就要反思了，我怎么才可以找到更高的工资、驾驶更好的车辆，以及得到更优良的工作环境呢？有高人指点说，你学门外语或者进修一些商务礼仪方面的知识，让自己更加的成熟稳重以及有头脑。那么，话又说回来了，假以时日，当你在岗位上既熟练了，也工作多年，也学会了商务礼仪和掌握到一门外语了，那么，你就可以凭借后续你的这个出色的学习力以及工作年限（资历），另外找到一份工资较高并且也相对轻松以及更加体面的工作了，诸如：给大公司开车，给老板开车等等，无论工作环境，驾驶车辆，你的综合工资与福利，都得到了一个大幅提升。诸如此类（学习与进阶的逻辑与切实践行的规律），这，就是一个想要并且足以能够实现找一份好工作的状态与最终皆大欢喜的结局，不是吗？！那么，说到这里，你还在墨迹什么呢，抓紧＂退而结网吧＂！大家到了此时如果还是不懂的话，可以再来留言与互动咨询正在作答的约克老师吧。最后，祝每一个职场人都能够找到一份心仪的以及钟意的好工作吧！
　　告诉你一个好办法，就是考上公务员，坐上一个办公室，再学会做人，做事。
　　首先是自己必须定位好自己去争取适合自己的岗位！必须自己是复合型人才，这样在什么岗位都是稀缺性人才！会开车，会电脑，当然自己必须要学会物以类聚！做事之前必须先学会做人
　　1、做个简单的职业规划。
　　找工作，一个前提要明确，即你想从事什么样的工作，从事什么行业、担任什么岗位等。这需要你结合自身情况、能力、资源、发展方向来综合分析，也就是给自己做个职业规划。
　　这有在找工作过程中，才会有的放矢，目标更为明确。很多时候，努力很重要，但会选择更重要。
　　2、给＂好工作＂定个标准。
　　围绕福利待遇、专业吻合度、个人成长度以及隐性的通勤时间、兴趣培育等方面，设定权重，做个标准分析。
　　任何工作没有全部是＂好＂的，也不全部是＂坏＂的，任何工作针对我们个人而言，一定是有利也有弊，关键是看我们如何取舍，你是注重发展潜力，还是近期收益；是喜欢稳定，还是热于挑战等。
　　我们需要明白，舍得舍得，有舍才有得。
　　3、利用一切渠道获取工作信息
　　在当前社会找工作，主要通过求职招聘APP、人才网站、各类招聘会、亲朋好友等，搜寻和获取目标工作信息，然后主动接触企业，获取面试机会，有效展示自己，获取企业认可。
　　在这个过程中，有两个关键点必须掌握，一个是简历撰写技巧、二个是面试技巧。
　　其实，很多时候，找工作不是问题，问题是，我们到底需要什么样的工作，这不仅仅关乎我们的切身利益，更关乎人性。