不值得卖命的三类领导，遇到了赶快跑，否则会影响自己的前途

　　毕业这长时间以来，为什么你的能力没有提高呢？
　　可能是因为你跟随的领头羊出了问题。
　　混职场，你的上级领导基本上就是你的贵人，
　　他的价值观，他的处事风格，他的决策力，他的资源，他的成长速度，等等
　　都会和你日后的前途发展息息相关，
　　这也就是说，为什么有些人成长速度那么快的原因。
　　只有跟着好大哥，才能快速披荆斩棘，找到适合自己的人生方向，
　　当然好领导是可遇不可求的，不过还好，
　　那些垃圾领导，耽误自己前途的领导，是可以自我分辨的，
　　如果你不小心遇到了以下这三类垃圾领导，
　　为了自己的前途，也要早做打算，最起码不能让他们坑了咱？
　　文章有些敏感，记得点赞，收藏保存下来，
　　文章的最后，我还会告诉你，如何挑选贵人领导，如何成为优秀领导的兵？
　　一、缺乏人情世故意识的领导
　　以事儿论事儿，没有人情味儿，
　　这类领导一般都是直性子，工作中喜欢以事儿论事儿，一板一眼，
　　横冲直撞，很容易触碰到某些人的利益，
　　所以说，更多的时候，会被别有用心的人利用，拿他当枪杆子使唤，
　　虽然我们大家都喜欢这类人，但职场并不是说，非黑即白，更多的仍然是以灰色为主旋律，
　　混职场，两点之间并不是直线最短，更多的是需要画曲线，
　　需要懂人情世故，需要满足各方面的利益诉求，而后达成自己的目的。
　　如果你的领导，缺乏这个意识，
　　首先你要学的就是自我保护，
　　否则，很有可能，你还没摸到棋盘呢，就被打入冷宫
　　二、年龄大，不求上进的领导
　　一个萝卜一个坑，他没野心，他到站了，他想着退了，遇到这样的领导，
　　那你也要想方设法的，为自己谋取新的出路了，
　　因为你跟随这样的领导，除了浪费青春年华之外，没有任何价值，
　　他不会为了你，去动用什么资源，做出什么成绩，
　　他只想安心的退休，在退休前别出错，
　　当然如果你也喜欢佛系的话，
　　那你跟着他混日子也可以，
　　但前提是你能混到退休吗？你甘心吗？
　　三、嫉贤妒能的领导
　　在职场中，有很多这样的奇葩，
　　你长得高，你长得帅，你长得漂亮，他会因为你外在条件的优秀，妒忌你，在工作中刁难你。
　　你工作能力强，业务能力好，他怕你取而代之，便会处处给你使绊子，
　　作为领导毁掉一个人还是比较简单的，
　　那如果你遇到这样的领导，除了跑，别无选择，
　　真的就是一块破抹布，
　　蒙住你了，你想往上蹦也是没有机会的
　　如何挑选贵人领导，如何成为贵人领导的兵？
　　我简单说一下，
　　第1个点，这个人的能力必须要强，
　　如果在里面的话，这个人的背景要强，最好是两样都强
　　第2个点，他愿意帮助别人，跟在他身后的小弟，有很多是因为他起来的，这一点很重要
　　如果这个领导具备了这两个点，
　　他都属于你的贵人，你跟着他是100不会吃亏的。
　　如何成为贵人领导的兵？
　　一方面要看机缘，就是运气成分，
　　另一方面你要观察，你能替他办什么事儿？帮助他解决什么问题？
　　先混熟，再说成为他的兵的事儿
　　我讲一个故事，
　　一个粉丝兄弟啊，在外面是如何混起来？
　　之前我记得有一个人说花钱去上班，很有意思啊，
　　这个粉丝兄弟也是花钱去上班，
　　因为他看了我写的三本书，
　　不要脸是怎么炼成的？送礼手册以及说话的艺术。
　　他觉得他的领导能力特别强，
　　于是私底下请领导吃饭，就说了一句话，
　　以后工资以及奖金提成全给他的领导，
　　唯一的要求就是，希望领导带带他，简单吗？就这么简单
　　最后他的领导也没有要他的工资，也没有要他的奖金提成，
　　但是明显能看出来，带他比别的人上心，半年过去了，他接替了他领导的职位，
　　如果你觉得这个例子是个笑话，那你就把他当做笑话听，哈哈