多家基金公司董事长密集调整

　　中国基金报记者 吴君
　　实习生 余洋
　　7月2日，华宝基金宣布，黄孔威新任公司董事长。今年以来变更的公募高管已有159人次，涉及74家公司。
　　近期多位公募董事长新任
　　7月2日华宝基金公告，原董事长朱永红因工作安排离任，将由黄孔威新任公司董事长一职，任职日期是2022年7月2日。
　　近期还有多家公募基金的高管发生变动，比如泰信基金宣布李高峰新任董事长，任职日期6月30日，董事总经理高宇不再代任董事长职务。
　　6月30日兴证全球基金公告，秦杰新任公司副总经理；6月22日，前海开源基金公告，李强为公司新任董事长；6月1日，国海富兰克林基金徐荔蓉升任公司总经理。
　　此外，还有多位公募高管离职，比如，6月29日蜂巢基金公告，首席信息官丁旺离任，由总经理陈世涌代任；6月27日南华基金副总经理王明德因个人原因辞职。
　　值得注意的是，今年以来的基金公司人事变更当中，出现了＂督察长＂和＂副总经理＂职位对调式变动。比如近期中金基金公告，原督察长赵璧转任为中金基金的副总经理、财务负责人，原副总经理席晓峰转任至公司的督察长岗位，任职日期为2022年6月20日。
　　另外，近期多家基金公司对财务负责人一职进行调整。7月2日博远基金公告，姜俊新任公司财务负责人；6月7日，东方阿尔法基金公告，经公司董事会审议同意聘任刘明担任公司财务负责人。6月25日华夏基金公告，孙立强新任公司财务负责人。根据今年4月1日施行的《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定，财务负责人为证券基金经营机构高级管理人员。
　　今年高管变更达159人次
　　Wind数据显示，截至7月2日，今年以来公募基金高管发生变更共有159人次，涉及74家公司，其中董事长、总经理两大核心岗位，变更人数分别为38人次、31人次。从公告发布内容来看，高管人事变动的原因，主要有公司业务调整以及个人职业规划两方面因素。
　　实际上，近年来公募基金行业高管人员变动较为频繁。除了2022年，2021年公募高管变更共有371人次，涉及128家公司；2020年高管变更共有392人次，涉及132家公司；2019年高管变更共有343人次，涉及131家公司。
　　上海证券基金评价研究中心业务负责人刘亦千表示，基金公司高管变更次数增加，与整个行业发展格局密切相关。首先，基金行业快速发展，人才队伍快速壮大，人才需求旺盛，人才流动体现出行业旺盛发展活力；其次，行业竞争加剧，马太效应显著，中小基金公司面临越来越大的生存压力，与此同时股东方对基金公司发展也有更高的要求，经营压力下人才的流动加快；最后，资管行业主体更加丰富，私募基金、银行理财、券商资管等＂百家齐放＂，公募行业作为资管行业的＂标杆＂，公募人才受到其他各类资管机构的争抢。
　　不过，也有市场人士指出，尽管基金行业竞争格局不断加剧，但是与此同时，优秀人才拥有更多的展示能力机会，高管流动逐渐成为常态，投资者可理性看待。