福建泉州市总工会在推动实现双胜利中贡献工力量

　　来源：中工网
　　福建省泉州市总工会聚焦＂强产业·兴城市＂双轮驱动，传承弘扬＂晋江经验＂，实施＂提高效率、提升效能、提增效益＂行动，深入推进＂提素、建功、护航、暖心、纾困、强基＂六大工程，发挥＂工＂力量，做好＂两稳一保一防＂，全力抓安全、稳岗位，保就业、强产业，以＂效＂提质，以＂实＂提能，高效统筹疫情防控和经济社会发展，积极助力推进＂双胜利＂、实现＂双过半＂。
　　解难题、办实事，暖企纾困助发展
　　＂打开闽政通，进入‘福建省总工会’小程序，点击‘企业规模自测’，符合条件的，按照提示，线上提交审核材料、申报工会经费返还。＂近日，泉港区一家小微化学企业的工会负责人王丽珍在泉州工会干部指导下，成功申请返还工会经费。
　　＂返还的工会经费，将全部用于职工福利待遇、技能培训和职工之家建设等。＂王丽珍介绍说，公司工会每月为过生日的职工发放200元生日礼金，组织优秀职工参加疗休养和企业团建活动等，职工生产积极性更高了，干劲更足了。据悉，疫情期间，该企业做好防疫工作的同时，保持正常生产，订单同期增长了30%以上。
　　这是泉州市总工会实施＂抗疫助企·工会在行动＂六大工程系列行动的一个缩影。泉州市总工会聚力抓就业、强产业，稳岗位、促生产，根据民企发展需求和产业转型升级实际，强化＂工＂字特色，解决难点、堵点，推动企业加快从复工复产向满工达产、增资扩产、提质强产转变。
　　据悉，今年，泉州市总工会继续发挥小微企业工会经费返还政策对小微民营企业的纾困帮扶作用。对于符合条件的小微企业，工会经费全额返还政策顺延至2022年12月31日。今年以来，截至6月14日，全市工会已为677家小微企业返还工会经费536.97万元。
　　助力稳岗稳工、留心留人。泉州市总工会结合深入开展＂我为群众办实事＂实践活动，为企业和职工解难题、办实事；开展以＂大手携小手、呵护健康成长＂为主题的职工子女护航计划，为疫情期间居家学习的6000名外来工子女送上学习＂大礼包＂；举办主题＂研学游＂活动，关爱来泉务工人员子女；实施援企稳岗促就业行动，通过＂直播带岗＂+线下招聘、组团赴异地招聘等形式助企业招工引才；继续开展＂幸福返泉＂活动，联动落实＂返岗回流加速行动＂，破解民企＂用工难＂。
　　健康疗养，情暖职工。统筹安排省、市、县三级工会专项经费，总计超3000万元，用于举办50期示范性疗休养专班，组织1万余名职工参加疗休养活动。其中，抗疫一线职工占比不低于20%。同时，结合＂疗休养+世遗＂模式，策划集古城惬意休养和森林健康疗养于一体的职工疗休养品牌路线。截至目前，已举办市级示范性职工疗休养活动9期。
　　县（市、区）工会立足企业和职工实际需求，促消费、稳增长、惠民生。6月以来，晋江市总工会联合晋江文旅集团，打造＂爱晋江·工享美好＂主题活动，向工会会员赠送景区通用券、消费券，组织企业开展职工疗休养，助力文旅产业快速复苏。
　　送温暖、聚合力，稳工达产保驾护航
　　＂工会‘娘家人’及时送来帮扶金，解了家里的燃眉之急！＂福建艺达电驱动股份有限公司车间职工陈丽萍感动地说。近日，她的银行卡里打入了2000元工会困难帮扶金。原来，她的父母因病住院，小孩子在泉州开发区实验学校读小学，家里经济出现暂时性困难，泉州开发区工委会的工作人员在入企走访中，了解到她家的困难情况，立即将其纳入困难职工帮扶对象，发放帮扶金，并予以动态跟踪帮扶。
　　3月以来，市总工会开展疫情期间民营企业困难职工帮扶工作，对民营企业因疫致困职工家庭开展帮扶，对于符合困难对象、特别对象、动态对象＂三种对象＂之一的职工家庭，每户发放1000元~3000元慰问金。其中，外来务工人员与本地职工享受同等待遇。印发《泉州市工会常态化送温暖工作规范（试行）》，推进送温暖与社会救助体系相衔接，与政府救助、社会公益慈善力量相结合，不断提高送温暖供给能力。通过加大帮扶力度和常态化送温暖，稳定员工队伍，助力企业拴心留人。
　　各县（市、区）工会精准帮扶再加码，推动满工达产＂加速跑＂贡献工会力量。鲤城区总工会以微信公众号为载体，开展答题抽奖、争做＂最美劳动者＂等活动，开展商超代金券礼遇活动，促进消费；石狮市总工会落细落实＂关爱新石狮人八条措施＂，携手统战部、红十字会等部门开展慰问帮扶；惠安县总工会做好减负、解困、搭桥、宣导、云服务等服务工作，搭建集体协商和用工就业桥梁，促进和谐劳动关系。
　　再调研、再落实，高效推进＂双胜利＂
　　泉州市工会按照＂提高效率、提升效能、提增效益＂工作要求，走进民营企业、车间班组以及快递物流公司等基层一线，与企业负责人、职工代表面对面交流，开展大调研活动，通过立足当地常态化疫情防控和企业生产实际，为企业防疫抗疫和复工复产解难题、办实事。
　　日前，泉州市总工会调研组走进快递产业园、物流公司、港口码头和高速公路服务区，调研＂抗疫助企·工会在行动＂工作落实情况，同时开展＂工会相伴万里行＂货车司机关爱活动，举行＂货车司机之家＂揭牌仪式，看望慰问一线货车司机，为他们送上＂工会福袋＂和爱心礼包。
　　丰泽区总工会下沉一线，一手抓援企纾困，一手抓工会服务，进工业园区为50多家企业送＂泉福袋＂，发放《工会劳动法律监督揭示函》，营造良好创业就业氛围；泉港区总工会全力当好服务员，推动政策＂往下沉＂，服务送上门，统筹做好困难职工帮扶工作；安溪县总工会发挥＂工字号＂优势助企业复工复产，组织党员职工和劳模（工匠）下沉车间一线，帮助257家企业现场＂问诊＂，开展线上民营企业职工技能培训3000人次；永春县总工会今年累计帮扶非公企业困难职工240名，发放补助金额23.3万元；德化县总工会督促企业落实安全生产主体责任，做好应急和防疫物资储备，慰问一线职工；台商投资区总工会选派工作小组，挂钩联系辖区规模以上企业及重点项目，到福建钜闽有限公司、泉州艺洋轻工有限公司等台资企业、民营企业实地调研，推出＂暖心十条＂，助企业稳工达产。
　　下一步，泉州工会将持续做实疫情防控、纾困解难、稳工稳产、安全生产、集体协商、暖心帮扶、职工疗休养、职工子女暑托班等各项服务，统筹推进＂双胜利＂，彰显工会组织的责任担当。（李亮 谢秋菊 王子凡）