曾仕强经典语录

　　1.不求人，格自高。
　　《胡雪岩的启示》
　　2.机遇是可持续发展的。
　　《胡雪岩的启示》
　　3.领导比管理更重要。
　　4.成全是一种伟大的美德。
　　《胡雪岩的启示》
　　5.信用是人的第二生命。
　　《胡雪岩的启示》
　　6.沟通是基于言为基础。
　　7.一个人的信用是最重要的。
　　《胡雪岩的启示》
　　八、中国人管不了，只能理。
　　9.管理是修安人的过程。
　　10.没有人能偷学到的技能。
　　《胡雪岩的启示》
　　11.最终决定权应交给老板。
　　12.以合理的方式领导是最合理的。
　　13.决策的过程是停止静安考虑。
　　14.只要合理，就可以改变。
　　15.道理是直的，但道路往往是弯曲的。
　　《胡雪岩的启示》
　　16.只有国家稳定，商人才能做生意。
　　《胡雪岩的启示》
　　17.命运就是性格，性格决定命运。
　　《胡雪岩的启示》
　　一个人应该时刻充实自己。
　　《胡雪岩的启示》
　　19.先求忠诚再求能力，更安全。
　　20.一切都来自社会，最后还给社会。
　　《胡雪岩的启示》
　　21.最大的奖赏就是给你工作的机会。
　　《胡雪岩的启示》
　　22.做人要先学会听话，再学会说话。
　　《胡雪岩的启示》
　　23.太方正的人往往成不了大事。
　　《胡雪岩的启示》
　　24.原因不重要。.动机很重要。
　　《胡雪岩的启示》
　　25.如果如果不懂道理，就等于白读。
　　《胡雪岩的启示》
　　26.以救人而非杀人的心态进行评估。
　　27.领导的意义在于发挥安人的潜力。
　　28.中国人害怕权威，但不服从权威。
　　家庭教育决定了一个人的基本修养。
　　《胡雪岩的启示》
　　30.你坚持一个人的信用。
　　《胡雪岩的启示》
　　31.只要你没有污点，你就不怕别人的打击。
　　《胡雪岩的启示》
　　常识比知识更重要。
　　《胡雪岩的启示》
　　33.只有采取无为的执行过程，才能大有为。
　　34.抓住机会让别人知道你有什么本事。
　　《胡雪岩的启示》
　　35.一个人有良好的道德基础，一生都会很稳定。
　　《胡雪岩的启示》
　　36.事情太顺利的时候，要特别小心。
　　《胡雪岩的启示》
　　37.脑子里只有钱的人，一辈子都赚不到钱。
　　《胡雪岩的启示》
　　38.钱是做事的工具，不是生活的目的。
　　《胡雪岩的启示》
　　39.考核标准是错误的，没有用。
　　40.当你得到什么东西，你就失掉什么东西。
　　《胡雪岩的启示》
　　41.圆通是随机应变，圆滑是投机取巧。
　　《胡雪岩的启示》
　　42.该听的话可以听，不该听的话不要听。
　　《胡雪岩的启示》
　　43.人最需要帮助的时候，就是落迫的时候。
　　《胡雪岩的启示》
　　人要经得起严格的考验，才能出人头地。
　　《胡雪岩的启示》
　　45.劝合不劝分，说明站在合理的立场。
　　46.会而不议，议而不决.决而不行。
　　47.真诚可以前知，预测未来才能做好计划。
　　48.所有管理措施都与安人密切相关。
　　49.控制的目的是确保未来几年如何安人。
　　50.用化解代替解决，尽量减少后遗症。
　　51.只要有做好事的愿望，就会走出一条路。
　　《胡雪岩的启示》
　　52.读历史的目的是从中得出一些道理。
　　《胡雪岩的启示》
　　53.全面无型控制，法律与良心相结合。
　　54.计划的目的，在肯定未来几年，如何安人？
　　55.以既不赞成也不反对的心态包容一切。
　　56.寓人治法，更符合中国社会的实际情况。
　　57.努力工作，其实对自己好，对别人不好。
　　《胡雪岩的启示》
　　58.顺境其实很危险，但逆境更安全。
　　《胡雪岩的启示》
　　59.最大的恩惠就是不断给你表演的机会。
　　60.老板做好人，干部做坏人，是很好的配合。
　　61.大同必须包容小异，世界大同不是世界。
　　62.组织功能，聚合安人力量，协调一致。
　　63.看孩子，就是看他的品德，而不是看他的才华。
　　《胡雪岩的启示》
　　64.任何经历对每个人来说都是宝贵的经历。
　　《胡雪岩的启示》
　　65.一个人应该为自己的所作所为承担全部责任。
　　《胡雪岩的启示》
　　66.胡雪岩成功的关键是先想到义，再想到利益。
　　《胡雪岩的启示》
　　67.只有经过严格的考验，才能完全相信一个人。
　　《胡雪岩的启示》
　　68.做人做事兼顾并重，做好事做好。
　　69.人不要求全，要满足，只有守分才能满足。
　　《胡雪岩的启示》
　　70.随着自身的发展，生活要不断分阶段调整。
　　《胡雪岩的启示》
　　71.人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。
　　《胡雪岩的启示》
　　72.商业竞争的胜负最终决定在经营者自身的修养上。
　　《胡雪岩的启示》
　　73.花钱做广告，不如用实际行动让大家口耳相传。
　　《胡雪岩的启示》
　　74.逆境容易，因为小心，顺境难，因为大意。
　　《胡雪岩的启示》
　　75.要求别人帮忙，就要站在对方的立场上考虑问题。
　　《胡雪岩的启示》
　　76.古今中外只有一条规律，所有人都要自作自受。
　　77.消除人与我之间，不要说我，要说我们。
　　78.有能力去拿，不能怪自己，是激励的基本原则。
　　79.中国人善于把二看成三，用二合一代替二选一。
　　80.人的一生，不要留柄，否则迟早会变成致命伤。
　　《胡雪岩的启示》
　　81.只有和比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西。
　　《胡雪岩的启示》
　　82.在家里，家里万事如意；出门，把每个人都当成朋友。
　　《胡雪岩的启示》
　　83.日本人利用中国的管理学来运用西方的管理科学。
　　84.搞清楚推.拖.拉的真正意图，合理应用于圆通。
　　85.与其早成功，不如晚成功，不如早失败。
　　《胡雪岩的启示》
　　86.当你得到好处候，首先要想到别人，而不是只想到自己。
　　《胡雪岩的启示》
　　87.人伦关系就是从伦理的角度建立合理的人际关系。
　　88.以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。
　　89.中国干部和总裁(上级)在一起最聪明。
　　90.一件事是否有效，不在于它本身，而在于如何使用。
　　《胡雪岩的启示》
　　91.做人要只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能控制的。
　　《胡雪岩的启示》
　　92.只有在生死关头，利相交，才能知道一个人的真诚。
　　《胡雪岩的启示》
　　93.得到机会后，需要更加谨慎，因为未来的路更难走。
　　《胡雪岩的启示》
　　94.只有组织成员各守其分，才能和睦相处，产生强大的组织力。
　　95.干部没面子，面子要给总统；干部要面子，你就死了。
　　96.中国是集体领导和个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。
　　97.中国人的事情是世界上最复杂的，做不做都难，堪称两难。
　　98.与中国人打交道，没有结论；中国最强大的人是没有结论的人。
　　99.阅读历史时，记住要改变以前的缺失，而不是盲目地做错事。
　　《胡雪岩的启示》
　　100.上侵下职，妨碍员工学习.成长破坏了上级和下属之间的合理关系。
　　101.中国管理有三个主轴，即以人为本、因道结合、依理应变。
　　102.做事前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人们要找到自己的路。
　　《胡雪岩的启示》
　　103.学习历史，要反复模拟，这样才能知道哪条路最合适。
　　《胡雪岩的启示》
　　104.中国人认为事在人为，一切都是人做的，所以管理要以人为本。
　　105.靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输，有好有坏，有好有坏，因为有阴有阳。
　　《胡雪岩的启示》
　　106.总统是头，没有手脚和耳目，主要功能是思考而不是行动；干部是身体，没有耳目和手脚。
　　107.一个人的动机是纯粹的，完全公开的，就是随机适应。一个人的动机不纯粹，完全为自己，就是机会主义。
　　《胡雪岩的启示》
　　108.中国管理注重人际关系或人群与伦理的结合，建立不同的关系，称为人伦关系。
　　109.安人的过程，是由快乐而交心，通过交心而共同关心，进而产生一系列同心与心的变化。
　　110.持经达变是最有效的管理方法，有原则，但必须是人.因时.因事.适应因地制宜。
　　111.经典是方的，规则的，真实的。权力意味着变化。只有持有达权，合理应变，才能圆通安人。
　　112.凡事未定案前，非常民主，一旦定案，就相当独裁。这种民主与独裁相结合，称为专制。
　　113.中国人的习惯不会评价一个活着的人。因为他活着会改变，死了也不会改变。只有棺材才能确定！
　　114.决策者的大智是指有相当专业的知识，大智是指智慧和美德，三者的统一是大智慧和大智慧的决策.
　　115.安人是将部分合成一个整体，促进整体大于部分，通过已安人安增强和谐效果。
　　116.世界上情绪最大的是中国人，中国人是最善于情绪管理的人。(外国人按规矩办事，情绪很少)。
　　117.人性管理的要决:最后只有一种方法:摸着石头过河。记住中国人的六个字:两难，兼顾，合理。
　　118.发展事业本身没有目的，必须在经营过程中完成修复.齐.治.平生使命，立业才有价值。
　　119.美国管理的哲学基础是个人主义，日本管理的哲学基础是集体主义，中国管理是我们常用的互动主义。
　　120.只有为自己做事，人才会很有效率，为别人做事才会拖延。如果组织能让群体像个人一样，效率就会很高。