清华硕士生求职遭拒，HR给出的理由，揭开985学历的鄙视链

　　在当今的就业市场上，越是高学历的毕业生无疑是越抢手的，尤其是毕业自985高校的研究生，即便其他大学生就业困难，他们也能凭着名校光环，找工作时无往不利。
　　我国的985工程建设高校共有39所，并且不会再有新增，意味着这些院校含金量更高了，而在39所985高校中有两所是非常特别的，那就是清华和北大，从这两所顶尖学校毕业的硕士研究生，找工作应该轻而易举，可没想到世事无绝对。
　　清华硕士生求职遭拒，原因现实又扎心
　　小聪是刚毕业没多久的大学生，因为第一份工作找得比较仓促，不符合她当下对未来的规划，所以小聪辞职开始寻找新的工作，要说她为啥敢没找着下家就辞职？因为她对自己的学历条件十分自信。
　　小聪从小学习优异，但也只限于优异，高考的时候考上了一所一本大学，虽然是双非但小聪觉得无所谓，不过上了大学才发现，比自己优秀的学生太多了，她原来的自信一下就没了，小聪开始努力学习终于考上了清华的研究生。
　　不过小聪积累起来的自信在进入清华后又所剩不多了，她发现自己学习听课效果都很慢，有些东西自己努力才能明白，可身边的同学好像一点就通，小聪觉得这大概就是天赋的差距把，于是学习也不如从前那么刻苦了，只想着混个毕业算了。
　　时间回到了现在，离职的小聪带着自己学历出众的简历投了一家业内知名企业，据她所知不少985高材生汇聚在这里，还有不少校友，可面试的时候小聪却遇到了滑铁卢，对方HR听到她是清华硕士并没有多稀奇，反而拒绝了她，理由是我们不缺清华毕业的研究生，而是缺本科清华的研究生。
　　小聪难过极了，本以为考上清华硕士的她学历出身也刷新了，没想到找工作时还因为本科学历被拒，难道研究生不应该比本科生更受欢迎吗？
　　HR给出的理由，揭开985学历的鄙视链
　　其实HR给出的理由，也揭开了学历的鄙视链，我们从前都觉得，清北排在金字塔尖上，然后是985，211，双一流和普本，殊不知在985院校中也有学历鄙视链，而这个鄙视链就是以第一学历为基础的。
　　其实官方早就辟谣了不存在第一学历的说法，也不允许企业招聘以第一学历为门槛，但架不住如今大学生层出不穷，985的高材生也不在少数，如果放在从前，不管本科阶段985毕业，清华研究生一定走到哪里都被争抢。
　　可如今在名企大厂中，大家都是高学历的精英，教育经历一个比一个出色，在这样的对比下，本科没考上清北的学生，即便研究生清北毕业，在企业那里好像都差着一节。
　　其实这并不是个例，往昔有985毕业的博士生，接连面试了11家高校的老师岗位都被拒绝，也是因为本科院校是双非，其实本科是985还是双非，未必就决定着学生的优秀程度，只不过在高学历毕业生过剩的当下，企业筛选总要有些门槛，能力得入职之后再看，所以只好从学历上下手了。
　　名校考研竞争激烈，挤不进去的普本生还有考研的必要吗？
　　本科院校不出众，导致求职遇冷的情况不少见，但这不代表学生本身不够优秀，用人单位以这种方式来筛选员工，也会错过一些真正的人才，所以对于这种情况，大学生不必郁郁寡欢，只要自己有能力，总会遇上伯乐的。
　　而且对于普本生而言，也不要因此就放弃考研的理想，虽然名校考研竞争激烈自己很可能挤不进去，但考研是为了提高自己的学历，换取更多的工作机会，而不是想考上名校改变自己的本科出身。
　　如果用人单位公平的选拔，只要学生学历和能力符合要求，不管本科毕业自哪里都会被录用，相反就算普本生考上名校研究生，遇到小聪面试那样的公司也得不到认可。
　　所以如果学生有考研的想法，就好好复习，选择一个适合自己的目标院校，不要被什么第一学历的说法吓到，任何时候研究生学历总是比本科学历含金量更高，我们接受本硕都是名校毕业的学生比自己优秀这个事实，但也应该确信研究生学历的自己会比本科生更容易获得工作的机会。
　　今日话题：你如何看待第一学历这件事呢？
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